正職員
お誕生日のケーキから看取りまで、温かさが続く職場
有料老人ホーム菜の花
給与
月収:265,700円〜基本給:156,000円/職務手当:55,000円
勤務時間
7:30〜18:00
4つのユニット、64名との関係性を積み重ねる
木目を基調とした平屋造りの施設で、64名の入居者さんを4つのユニット(各16名)で分けて対応しています。
バイタルチェック、医療処置、通院同行など看護業務を行いながら、入居者さんとの日々の関わりを大切にしています。
施設内に葬儀スペースを持ち、温かみのある看取り支援ができる環境です。
求人情報
給与
月給265,700円〜
■給与内訳(待機8回想定)
・基本給 156,000円
・職務手当 55,000円
・資格手当(看護師) 50,000円
・待機手当 16,000円(月6~10回、2,000円/回)
・処遇支援手当 4,000円(保証金額)
・ミーティング手当 700円
■その他
・特定処遇手当 別途支給(実績により変動)
・待機出動時 別途時給支給あり
・家族手当 配偶者6,000円、子ども3,000円/1人
・通勤手当 実費支給(上限6,000円/月)
・賞与 年2回、計3ヶ月分(人事考課により決定)
・昇給 あり(月500円~5,000円)
・試用期間3ヶ月(労働条件変更なし)
■給与内訳(待機8回想定)
・基本給 156,000円
・職務手当 55,000円
・資格手当(看護師) 50,000円
・待機手当 16,000円(月6~10回、2,000円/回)
・処遇支援手当 4,000円(保証金額)
・ミーティング手当 700円
■その他
・特定処遇手当 別途支給(実績により変動)
・待機出動時 別途時給支給あり
・家族手当 配偶者6,000円、子ども3,000円/1人
・通勤手当 実費支給(上限6,000円/月)
・賞与 年2回、計3ヶ月分(人事考課により決定)
・昇給 あり(月500円~5,000円)
・試用期間3ヶ月(労働条件変更なし)
勤務地
〒079-8418 北海道旭川市永山8条13丁目8番23号
最寄り駅
・JR宗谷本線 永山駅より車で7分
雇用形態
正職員
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制
・パターン1 7:30~16:30
・パターン2 8:00~17:00
・パターン3 9:00~18:00
※全パターン休憩60分
※時間外労働は月平均1時間
※夜間待機は月6~10回程度あり
・パターン1 7:30~16:30
・パターン2 8:00~17:00
・パターン3 9:00~18:00
※全パターン休憩60分
※時間外労働は月平均1時間
※夜間待機は月6~10回程度あり
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・月9日(シフト制)
・年間休日107日
・年間休日107日
仕事内容
有料老人ホームで入居者さんの看護業務全般を担当します。
■主な業務
・バイタルチェック、医療処置
・通院同行、医師対応
・看取り支援
・介護職との協働業務、レクリエーション活動
■入居者について
要介護の方、身体・知的・精神障がいのある若い方が入居しています。
栄養士などの他職種もいるため、業務相談がしやすい環境です。
■主な業務
・バイタルチェック、医療処置
・通院同行、医師対応
・看取り支援
・介護職との協働業務、レクリエーション活動
■入居者について
要介護の方、身体・知的・精神障がいのある若い方が入居しています。
栄養士などの他職種もいるため、業務相談がしやすい環境です。
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・看護師(経験・年齢不問)
・自動車運転免許(AT限定可)※通院同行があります
・夜間オンコールがあります
・自動車運転免許(AT限定可)※通院同行があります
・夜間オンコールがあります
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・中小企業退職金共済加入、退職金制度あり(勤続3年以上)
・車通勤可(無料駐車場あり)
・制服(上衣)貸与
・定年制あり(一律65歳)
・再雇用あり
・ミーティングに参加すると交通費プラス支給
・内部・外部研修の参加回数によりボーナスが増える研修カウント制度あり
・お誕生日にはお誕生日ケーキをホールでプレゼント
・中小企業退職金共済加入、退職金制度あり(勤続3年以上)
・車通勤可(無料駐車場あり)
・制服(上衣)貸与
・定年制あり(一律65歳)
・再雇用あり
・ミーティングに参加すると交通費プラス支給
・内部・外部研修の参加回数によりボーナスが増える研修カウント制度あり
・お誕生日にはお誕生日ケーキをホールでプレゼント
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
研修制度があります。内部・外部研修の参加回数によりボーナスが増える研修カウント制度があります。
施設概要
永山駅から車で7分の旭川市永山に位置する有料老人ホームである。要介護の高齢者に加え、身体・知的・精神障がいのある若い利用者も受け入れ、幅広い年代と状態に対応する施設として運営されている。全64床を4つのユニットに分け、平均介護度3.5の利用者に対して看護師7名、介護士29名を配置し、多職種連携による支援体制を敷いている。2009年の設立以来、バイタルチェックから医療処置、看取り支援まで、生活の質を維持した在宅支援を実践している。
従業員数
介護士 29名(うち、正社員以外5名 男性8名女性21名)
看護師 7名(うち、正社員以3名 男性1名女性6名)
栄養士 1名
事務員 3名
用務員 1名
介護補助 2名
施設清掃 3名
看護師 7名(うち、正社員以3名 男性1名女性6名)
栄養士 1名
事務員 3名
用務員 1名
介護補助 2名
施設清掃 3名
クリアス看護のおすすめポイント

職員同士の関係性が、ケアの質を支えている
この職場では、入居者さんへの向き合い方と同じくらい、職員間のコミュニケーションを大切にしています。
経験年数や年齢を問わず受け入れる姿勢があり、わからないことを相談しやすい雰囲気です。
お誕生日ケーキから温かな看取りまで、人と人の繋がりが職場全体に流れています。
経験年数や年齢を問わず受け入れる姿勢があり、わからないことを相談しやすい雰囲気です。
お誕生日ケーキから温かな看取りまで、人と人の繋がりが職場全体に流れています。
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