正職員
医療依存度の高い方への専門的ケアで、年収491万円からの安定
医療施設型ホスピス『医心館 琴似』
医療施設型ホスピス『医心館 琴似』のイメージ
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給与
月収:350,000円398,000円年収:491万円~550万円
勤務時間
8:30〜17:30

緊急入院も夜間対応もない、予測できる働き方

医療施設型ホスピスでは、緊急入院や緊急手術がなく、残業や突発対応が発生しにくい環境です。月の残業は平均10時間程度に抑えられています。
訪問看護と異なり、同じ施設内に看護師6〜8名が日勤で配置されるため、相談しながら業務を進められます。
プライベートが予測しやすく、計画的に有給取得(消化率ほぼ100%)も可能です。

求人情報

給与
月給350,000円〜398,000円

年収491万円〜550万円(夜勤手当5回/月込み)

■給与内訳
・基本給に月給に夜勤手当を含む
・資格手当 23,000円〜53,000円/月
・夜勤超過分(5回を超える場合) 10,000円/回

■その他待遇
・通勤手当 別途支給(上限30,000円/月)
・車通勤の場合 ガソリン代支給
・賞与 年2回支給(前年度実績あり)
・昇給あり(昇格時にリーダー手当、主任手当等)

■入職特典
・入職お祝い金 250,000円(2026年10月中のご入職対象、入職3ヶ月後支給、規定あり)

■試用期間(6ヶ月)
・条件変更なし
勤務地
〒063-0812 北海道札幌市西区琴似2条2丁目1番7号
最寄り駅
・東西線 琴似駅より徒歩5分
・JR函館本線 琴似駅より徒歩4分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 8:30〜17:30(休憩60分以上)
・夜勤 16:30〜9:30(休憩60分以上)
・早番・遅番シフト勤務の場合あり

※1ヶ月単位の変形労働時間制
※夜勤明けの次の日は基本お休み
※月平均残業時間10時間程度
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・働きやすい環境
・年間休日115日
・4週8休以上/週休2日(シフト制)
・希望休は月3日までOK!
・月1シフト提出
・休暇制度充実
・夏季休暇 2日/冬季休暇 3日(指定期間に取得)
・産前産後休暇・育児休業(取得・復職実績あり)
・介護休業・慶弔休暇
・有給休暇:4月または10月付与(消化率ほぼ100%)
・子育てとも両立可能!
・産休・育休から復帰して活躍しているナースも多数(復帰率99%!)
・男性の取得実績もあり
・子育て中でもプライベートと両立可能◎
・子育てを経験した職員が多く、子育てとの両立に理解のある職場です!
仕事内容
医療依存度の高いご入居者様の生活・医療処置に併う看護ケア全般をお任せします。

■主な業務
・フィジカルアセスメント、バイタルサイン測定
・感染予防、保清、介助
・配薬準備、服薬管理、医療用麻薬の管理
・吸引、口腔ケア
・末梢点滴管理、経管栄養の管理
・褥瘡の処置
・看護記録の記載
・訪問診療時の医師との連携
・家族対応、個別的なケアの提供

■環境について
医心館では積極的な治療ではなく、ご入居者様らしい生活を支えるためのケアを行います。病棟と異なり、緊急検査や手術がないため、スケジュールが崩れにくく、月平均残業10時間程度で対応できます。
資格
・医療施設型ホスピスの正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師資格をお持ちの方(看護師免許必須)
・※准看護師不可
・臨床経験3年以上
・※中途入職者に対する現場研修も充実しておりますので、施設未経験でも問題ありません。病院のみのご経験の方も多くご活躍されています。
福利厚生
・期間限定▶入職お祝い金あり!
・2026年10月中のご入職で
・<入職お祝い金25万円>を支給!
・※入職3か月後にご支給となります
・※規定あり/詳しくはお問い合わせください
・保険・制度
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ※加入保険は法定通り
・通勤手当(上限3万円/月)
・※車通勤の方にはガソリン代を支給
・定年制:65歳
・働き方・勤務体制
・制服貸与
・マイカー通勤可
・無料駐車場完備
・教育・成長支援
・OJT研修制度あり
・eラーニング導入
・職員紹介制度
・カムバック採用制度
・健康・福利厚生
・定期健康診断(年1回)
・インフルエンザ予防接種費用補助
・法人内アプリクーポンあり(映画・カラオケ・飲食店などお得なクーポンがご利用可能!)
・受動喫煙:対策あり(屋内禁煙)
・※就業場所:(変更の範囲)会社の定める就業場所
・全国に展開しておりますが、1つの拠点での勤務を想定しています
・【試用期間について】
・試用期間:あり(6か月間)
・※試用期間中の健康状態、勤務態度、
・業務遂行能力等を評価して、本採用の可否を決定する。
・この決定は、試用期間の途中又は満了日に行う。
・※試用期間満了時に採否を決定しかねる場合には、通知の上、
・通算1年を超えない範囲で試用期間を延長することがある。
・※期間中の条件の変更なし
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
eラーニングを導入しており、CVポートやPICCカテーテル管理など必要な看護技術を動画で学べます。
がん看護研修は認定看護師が実施し、勤務時間内に受講します(時間外や休日出勤の勉強会はありません)。
OJT研修制度があります。
施設概要
医療依存度の高い患者を対象とした医療施設型ホスピスである。2023年12月に札幌市西区に開設され、訪問診療医の指示のもと、施設内で24時間365日対応の看護・介護を提供している。看護師18名、介護士18名を含む体制のほぼ全員が常勤職員であり、フィジカルアセスメント、医療用麻薬管理、経管栄養管理、褥瘡処置など医療処置の必要な入居者の生活を支える。月あたりの残業時間は平均10時間程度に抑えられている。
従業員数
現場看護師:18名
現場介護士:18名

看護管理者・地域連携看護師・サービス提供責任者・事務

※9割以上の職員が常勤です。

クリアス看護のおすすめポイント

医療的ケアの専門性を、安定した環境で磨ける
医療依存度の高い方への看護は、専門知識と判断力が求められます。その専門性に見合った給与水準(年収491万円から)が用意されています。
同じ施設内に複数の看護師がいるため、判断に迷うときは相談でき、一人で抱え込みません。
ホスピスの価値観の中で、患者さんの人生に寄り添うケアを追究できる環境です。

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