正職員
難病と向き合う人たちの、毎日の笑顔をつくる
ずっと孫の手・おおた
給与
月収:220,000円〜381,000円基本給 160,000円~280,000円
勤務時間
8:15〜17:15
難病特化型デイサービス、生活を支える看護
難病に認定された方が在宅で自立した生活を営めるよう、リハビリ・入浴支援・レクリエーションを通じた支援を行うデイサービスです。
利用者様の身体機能向上と、そのご家族の負担軽減を目的としています。
投薬や健康管理といった医療面での役割と、日々の活動を通じた生活支援の両方に関わります。
求人情報
給与
月給220,000円〜381,000円
■給与内訳
・基本給 160,000円〜280,000円
(正看護師160,000円〜、准看護師160,000円〜)
・資格手当 8,000円〜10,000円
・調整手当 10,000円〜40,000円
・固定残業代 42,000円〜51,000円(月21時間分)
※経験・能力により決定
※残業が月21時間を超える場合は別途支給
■その他
・昇給あり
・賞与あり(年2回、2023年度実績)
・交通費支給(規定内)
・昼食補助、住宅手当、子ども手当(条件あり)
・試用期間3ヶ月(期間中同条件)
■給与内訳
・基本給 160,000円〜280,000円
(正看護師160,000円〜、准看護師160,000円〜)
・資格手当 8,000円〜10,000円
・調整手当 10,000円〜40,000円
・固定残業代 42,000円〜51,000円(月21時間分)
※経験・能力により決定
※残業が月21時間を超える場合は別途支給
■その他
・昇給あり
・賞与あり(年2回、2023年度実績)
・交通費支給(規定内)
・昼食補助、住宅手当、子ども手当(条件あり)
・試用期間3ヶ月(期間中同条件)
勤務地
〒373-0818 群馬県太田市小舞木町487-2
最寄り駅
・東武伊勢崎線 太田駅より徒歩21分
・東武桐生線 太田駅より徒歩21分
・東武小泉線 太田駅より徒歩21分
・東武桐生線 太田駅より徒歩21分
・東武小泉線 太田駅より徒歩21分
雇用形態
正職員
勤務時間
・8:15〜17:15(実働8時間、休憩60分)
※月平均残業時間15時間程度
※お子さんの学校行事に配慮します
※月平均残業時間15時間程度
※お子さんの学校行事に配慮します
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・日曜、その他(週休2日制)
・シフトにより決定
・年間休日110日(うるう年は111日)
・シフトにより決定
・年間休日110日(うるう年は111日)
仕事内容
難病特化型デイサービスでの看護業務を担当します。
■主な業務
・利用者様の全身状態把握
・投薬
・リハビリ(機能訓練)支援業務
・急変対応、記録業務
・その他ケア業務
■1日の勤務の流れ(例)
8:30 お迎え
9:00 到着・健康チェック
9:30〜11:30 入浴・リハビリ
11:30 口腔体操
12:00 昼食
12:30 口腔ケア
13:00〜15:00 コーヒータイム・自由時間
15:00 おやつ
16:00 お送り
※各事業所により異なる場合があります
■主な業務
・利用者様の全身状態把握
・投薬
・リハビリ(機能訓練)支援業務
・急変対応、記録業務
・その他ケア業務
■1日の勤務の流れ(例)
8:30 お迎え
9:00 到着・健康チェック
9:30〜11:30 入浴・リハビリ
11:30 口腔体操
12:00 昼食
12:30 口腔ケア
13:00〜15:00 コーヒータイム・自由時間
15:00 おやつ
16:00 お送り
※各事業所により異なる場合があります
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師または准看護師 ※いずれかの資格を所持で可
・および普通自動車運転免許(AT限定可)必須
・年齢59歳以下(年齢制限該当事由:定年を上限・定年年齢が60歳のため)
・学歴不問
・および普通自動車運転免許(AT限定可)必須
・年齢59歳以下(年齢制限該当事由:定年を上限・定年年齢が60歳のため)
・学歴不問
福利厚生
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・マイカー通勤可(駐車場あり)
・退職金制度あり(勤続3年以上)
・再雇用制度あり(上限65歳まで)
・屋内禁煙
・マイカー通勤可(駐車場あり)
・退職金制度あり(勤続3年以上)
・再雇用制度あり(上限65歳まで)
・屋内禁煙
寮
なし
保育
なし
手当
・住宅手当
退職金
あり
教育体制
人材開発研修などの社員教育に力を入れています。
施設概要
難病の認定を受けた方を対象とした、難病特化型デイサービスである。ずっと孫の手・おたは、利用者が自宅での自立した日常生活を継続できるよう、リハビリと入浴支援、レクリエーションを通じた運動機会の提供に特化している。1日20名の利用定員のもと、午前の入浴・機能訓練から昼食、午後の自由時間とおやつまで、利用者とその家族の身体的・精神的負担軽減を図る日中支援を行っている。
従業員数
管理者 1名
クリアス看護のおすすめポイント

難病と生きる人たちの、日常を支える仕事
難病特化型という専門的な環境で、同じ利用者様と継続的に関わります。
医学的な支援だけでなく、リハビリや入浴を通じて生活の質を高めることが目標です。
「まごころ」を大切にする法人の姿勢が、一人ひとりの個別対応に反映される職場です。
医学的な支援だけでなく、リハビリや入浴を通じて生活の質を高めることが目標です。
「まごころ」を大切にする法人の姿勢が、一人ひとりの個別対応に反映される職場です。
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