施設内訪問看護だから、一人で抱え込まない
神経難病などの濃厚な医療的ケアが必要な方が入居するナーシングホームで、施設内訪問看護を担当します。
個室への訪問は常に看護師と介護士で2名体制。施設内には常時看護師が2名以上勤務しているため、判断に迷う場面でもすぐに相談できます。
訪問スケジュールが事前に決まっているため、急なリスケや予定変更がなく、見通しを立てて働けます。
求人情報
給与
月給384,000円〜429,500円
■給与の内訳
・基本給 200,000円
・その他手当 100,000円~140,000円
・夜勤手当 8,000円/回(月5回勤務想定)
・固定残業手当 44,000円~49,500円(月20時間分、超過分は別途支給)
■待遇
・賞与 年2回(基本給2ヶ月分)
・昇給 年1回
・退職金制度あり
・交通費支給 上限月30,000円(車通勤時はガソリン代別途支給)
■想定年収(入社2年目以降、賞与込み)
・一般職 500万円~
・主任職 555万円~
■試用期間(3ヶ月)
労働条件の変更なし
■給与の内訳
・基本給 200,000円
・その他手当 100,000円~140,000円
・夜勤手当 8,000円/回(月5回勤務想定)
・固定残業手当 44,000円~49,500円(月20時間分、超過分は別途支給)
■待遇
・賞与 年2回(基本給2ヶ月分)
・昇給 年1回
・退職金制度あり
・交通費支給 上限月30,000円(車通勤時はガソリン代別途支給)
■想定年収(入社2年目以降、賞与込み)
・一般職 500万円~
・主任職 555万円~
■試用期間(3ヶ月)
労働条件の変更なし
勤務地
〒373-0032 群馬県太田市新野町1113
最寄り駅
・東武桐生線 三枚橋駅より徒歩18分
・太田駅より車で12分
・太田駅より車で12分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 8:30~17:30(休憩60分)
・夜勤 16:30~翌9:30(休憩60分)
※時間外労働は月平均4時間以下です。
・夜勤 16:30~翌9:30(休憩60分)
※時間外労働は月平均4時間以下です。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日115日(夏季休暇・冬季休暇を含む)
・シフト制、月間9日休(2月のみ8日休)
・シフト制、月間9日休(2月のみ8日休)
仕事内容
ナーシングホームの入居者様に対し、施設内訪問看護を提供します。
■主な業務
・個室への訪問看護(看護師と介護士の2名体制で実施)
・バイタルチェック、医療的処置
・入居者様の生活・医療的処置に伴う看護・介護ケア
・訪問看護の記録・計画書作成(iPad使用)
■訪問スケジュール
・1件30分、日勤5件・夜勤10件(満床10床のモデル)
・スケジュールは事前に決定しており、急なリスケはありません
■1日の流れ(日勤)
8:30 勤務開始、申し送り
9:30 訪問開始
12:00 お昼休憩(交代で取得)
午後の訪問
16:30 申し送り(夜勤者との申し送り)
17:30 勤務終了
■1日の流れ(夜勤)
16:30 勤務開始、申し送り
17:00 訪問開始
0:30 休憩・仮眠(交代で取得)
4:00 訪問
8:30 申し送り、記録整理(日勤者との申し送り)
9:30 勤務終了
■主な業務
・個室への訪問看護(看護師と介護士の2名体制で実施)
・バイタルチェック、医療的処置
・入居者様の生活・医療的処置に伴う看護・介護ケア
・訪問看護の記録・計画書作成(iPad使用)
■訪問スケジュール
・1件30分、日勤5件・夜勤10件(満床10床のモデル)
・スケジュールは事前に決定しており、急なリスケはありません
■1日の流れ(日勤)
8:30 勤務開始、申し送り
9:30 訪問開始
12:00 お昼休憩(交代で取得)
午後の訪問
16:30 申し送り(夜勤者との申し送り)
17:30 勤務終了
■1日の流れ(夜勤)
16:30 勤務開始、申し送り
17:00 訪問開始
0:30 休憩・仮眠(交代で取得)
4:00 訪問
8:30 申し送り、記録整理(日勤者との申し送り)
9:30 勤務終了
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師免許を持つ方
・臨床経験3年以上
・臨床経験3年以上
福利厚生
・賞与は年2回支給(会社および本人の業績により変動)
・昇給は年1回
・社会保険完備(雇用保険・健康保険・厚生年金保険・労災保険)
・退職金制度あり
・通勤手当は月額上限30,000円まで支給
・車通勤の場合はガソリン代も支給(規定による)
・転勤なし
・車通勤・バイク通勤可
・無料駐車場あり
・資格取得支援制度あり
・健康診断は会社負担
・従業員紹介によるリファラル手当あり(条件あり)
・ハラスメント相談窓口あり
・定年は65歳
・継続雇用制度により70歳まで勤務可能
・昇給は年1回
・社会保険完備(雇用保険・健康保険・厚生年金保険・労災保険)
・退職金制度あり
・通勤手当は月額上限30,000円まで支給
・車通勤の場合はガソリン代も支給(規定による)
・転勤なし
・車通勤・バイク通勤可
・無料駐車場あり
・資格取得支援制度あり
・健康診断は会社負担
・従業員紹介によるリファラル手当あり(条件あり)
・ハラスメント相談窓口あり
・定年は65歳
・継続雇用制度により70歳まで勤務可能
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
入社時研修は医師・看護エリアマネージャー・トレーナーが担当します。
利用者様の個別ファイルによるケア内容の共有、往診記録ファイルによる診療情報の共有を実施。
人工呼吸器管理などの各種マニュアル、施設で必要なケアの手順書を用いたOJTで業務を習得します。
資格取得支援制度があります。
利用者様の個別ファイルによるケア内容の共有、往診記録ファイルによる診療情報の共有を実施。
人工呼吸器管理などの各種マニュアル、施設で必要なケアの手順書を用いたOJTで業務を習得します。
資格取得支援制度があります。
施設概要
太田市新野町の新築施設として2027年4月にオープンする介護施設である。訪問型の看護・介護体制をとり、入居者の個室に看護師と介護士が2名で訪問して医療と生活支援を一体で提供する。常時2名以上の看護師がユニット内に勤務する体制のもと、訪問スケジュールに基づきながら入居者の健康管理と日常的なケアを担う。
クリアス看護のおすすめポイント

病院のスキルを失わない、静かな環境
濃厚な医療的ケアが日常にあるため、看護師としてのスキルが落ちることがありません。
複数名配置とコンパクトな10床だからこそ、バタバタすることなく一人ひとりの入居者様と向き合える。
急な入院や検査がない施設だからこそ、ケアとコミュニケーションに集中でき、その充実感が仕事の実感につながります。
複数名配置とコンパクトな10床だからこそ、バタバタすることなく一人ひとりの入居者様と向き合える。
急な入院や検査がない施設だからこそ、ケアとコミュニケーションに集中でき、その充実感が仕事の実感につながります。
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正職員ABCリビング太田新野町(太田市・三枚橋駅・常勤)(6)
その他給与月収: 346,000円 〜 357,000円 基本給 165,000円休日4週8休以上最寄り駅三枚橋駅より徒歩18分勤務地〒373-0032 群馬県太田市新野町1113 -
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外科、内科、皮膚科、リハビリテーション科、眼科、呼吸器内科、産婦人科、耳鼻咽喉科、循環器内科、小児科、消化器内科、心臓血管外科、整形外科、脳神経外科、泌尿器科、婦人科、麻酔科、放射線科、小児外科、歯科・口腔外科給与月収: 201,000円 〜 退職金:3年以上勤務者に支給 関連施設(プール・テニスコート・体育館)…休日4週7休制 日曜日 祝日 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 リフレッシュ休暇 創立記念日 ※指定休日各月1日、年末年始休暇(6日)・リフレッシュ休暇(3日)・開院記念日(1日)、特別休暇、有給休暇(12日~40日) 年間休日:113日最寄り駅太田(群馬)駅より徒歩15分勤務地〒373-0055 群馬県太田市大島町455番地1
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