正職員
残業月3.8時間、安心して長く働ける介護施設

グリーンライフ前橋総合介護センター

グリーンライフ前橋総合介護センターのイメージ
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給与
月収：240,000円〜270,000円職能給：130,000円～130,000円／月
勤務時間
9:00〜18:30

日勤のみ、月9日休み。暮らしと仕事のバランス

住宅型有料老人ホームと在宅での訪問看護を担当します。
日勤のみの勤務で、残業は月平均3.8時間程度。年間休日は107日（初年度は最大117日）と、生活時間を確保しやすい環境です。
育休・産休制度も完備されており、ライフステージの変化にも対応できます。

求人情報

給与
月給240,000円〜270,000円

■給与内訳
・職能給　130,000円
・都市給　20,000円
・資格手当　30,000円
・職務手当　40,000円
・処遇改善手当　10,000円
・特別手当　20,000円〜50,000円（経験・資格を考慮し決定）

■その他
・通勤手当　実費支給（上限100,000円/月、片道2km以上の場合）
・昇給　年1回
・賞与　年2回、年額390,000円〜520,000円
・試用期間3ヶ月（労働条件変更なし）
・みなし残業制なし
勤務地
〒371-0025 群馬県前橋市紅雲町1丁目20-7
最寄り駅
・JR両毛線　前橋駅より徒歩13分
・JR両毛線　新前橋駅より徒歩20分
・JR上越線　新前橋駅より徒歩20分
雇用形態
正職員
勤務時間
・09:00〜17:30
・10:00〜18:30

※勤務時間は多少前後の可能性があります。
※時間外は月0〜5時間、全社平均残業時間は3.8時間/月です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・週休2日制
・年間休日は107日（毎月9日。ただし2月は8日）
・初年度の年間休日は最大117日
・シフト勤務
仕事内容
住宅型有料老人ホームおよび在宅において、入居者・利用者の健康管理と医療ケアを担当します。

■主な業務
・バイタル測定、健康管理
・配薬管理
・吸引、吸入、経管栄養などの医療処置
・医療用物品の管理・発注
・医師・病院との連携
・介護記録の記入・作成
・訪問看護、デイサービス等の事業所に応じた看護業務

■勤務先
・グリーンライフ中央前橋
・グリーンライフ前橋敷島
・メディス伊勢崎
・前橋市内、伊勢崎市内の各施設
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師資格を保有していること
福利厚生
・雇用保険、労働災害保険、健康保険、厚生年金保険に加入
・永年勤続表彰あり（3年・5年・10年）
・退職金制度あり（勤続3年以上が対象）
・弔慰金制度あり
・社員紹介制度あり
・従業員持株会あり
・ユニフォームまたはエプロンを貸与
・給食制度あり。希望者は300円程度で社食を利用可能（施設による）
・定年は60歳。65歳まで再雇用制度あり
・車通勤：無料駐車場あり、車通勤可
・バイク通勤：駐輪場あり、バイク通勤可
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
入社時研修、階層別研修、職種別研修など各種研修を実施しています。
資格取得支援制度があり、介護福祉士取得奨励金制度も用意されています。
施設概要
訪問看護と介護施設運営を手掛けるグリーンライフ株式会社が、前橋市および伊勢崎市で展開する介護センターである。住宅型有料老人ホームを基盤としながら、訪問看護・訪問介護・デイサービスなど多様なサービスを組み合わせ、在宅から施設までの継続的なケアを提供している。2015年の設立以来、訪問介護員33名（うちサービス提供責任者5名）が地域の高齢者の生活を支える体制を整えている。
従業員数
訪問介護員等　33名
（うちサービス提供責任者　5名）

クリアス看護のおすすめポイント

安定と成長が両立できる、大手グループの一員
東証プライム上場企業のグループで、16都道府県60以上の施設を運営しています。
永年勤続表彰制度や階層別キャリアアップ研修により、長く勤務できる環境が整っています。
社会保険完備、退職金制度、再雇用制度（65歳まで）など、人生設計を立てながら働き続けられる安心感があります。

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