正職員
2026年11月開業、安定と裁量のある働き方が両立できる
ナーシングホーム悠ライフ前橋
ナーシングホーム悠ライフ前橋のイメージ
お問い合わせ
給与
月収：277,000円〜342,000円基本給 ：255,000円／資格手当：20,000円
勤務時間
8:30〜翌9:30

オープニングだから選べる、勤務形態と給与の安定

2026年10月プレオープン、11月本開業のナーシングホームです。新しい施設でチームを一から構築でき、自分のライフスタイルに合わせた勤務形態の相談に応じています。日勤のみ、土日休みといった働き方を選択でき、その上で安定した給与と賞与が得られる環境です。有休消化率・希望休取得率とも100%を実現しており、経済的な基盤と時間的な余裕の両立を目指せます。

求人情報

給与
月給277,000円〜342,000円

■給与内訳
・基本給　255,000円〜
・資格手当　20,000円
・業務手当　2,000円（固定残業0.96時間分を含む）

■各種手当
・夜勤手当　55,000円（11,000円×月5回想定）
・皆勤手当　10,000円
・通勤手当　実費支給　上限20,000円/月

■想定年収
・入社1年目　549万円
・入社3年目　684万円
・入社5年目　699万円

■賞与
・年2回支給（年間765,000円～、昨年実績）
・基本給の約3ヶ月分（会社業績及び個人評価による）

■試用期間（3ヶ月）
・基本給250,000円、業務手当0円
・夜勤手当10,000円/1回
勤務地
〒371-0803 群馬県前橋市天川原町一丁目6番5
最寄り駅
・JR前橋駅より、バス利用で約9分～15分
　けやきウォーク南停留所（徒歩約2分）／けやきウォーク前橋前停留所（徒歩約4分）
・上毛電鉄中央前橋駅より約1.8km圏
・車通勤可（JR前橋駅周辺から目安約5～10分）
雇用形態
正職員
勤務時間
シフト制
・日勤　8:30〜17:30（休憩60分）
・夜勤　16:30〜翌9:30（休憩60分）

※夜勤は月5回程度の想定です。
※勤務日は相談に応じ、日勤のみや土日休みといった希望に対応します。
※時間外労働は月平均5時間以下で、超過分は別途支給です。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・不定休（シフト制）
・年次有給休暇：10日（6ヶ月経過後）
・年間休日数　：113日
仕事内容
住宅型有料老人ホーム内での訪問看護を担当します。寝たきりの重度な利用者さんが多く、丁寧なケアが必要な環境です。

■主な業務
・バイタルチェック、健康管理、健康相談
・服薬管理、医療品管理
・経管栄養、点滴、CVカテーテル（ポート）管理
・吸引、血糖測定、インスリン注射
・麻薬管理、バルーンカテーテル管理、導尿
・褥瘡処置、摘便など

■ケアのポイント
拘縮予防に努め、褥瘡発生のない丁寧なケアを心がけます。

■訪問範囲
主に施設内での対応となります。地域連携や業務の必要に応じて、近隣の個人宅や他施設への訪問をお願いする場合があります（事前にご相談のうえ調整）。

■入職予定時期
2026年10月中旬

■夜勤体制
夜間は介護士も常駐し、2人体制で夜勤を行うため安心です。
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・【必須資格】
・正看護師
・【必須経験】
・病院またはクリニック、訪問看護での経験1年以上
・【歓迎要件】
・訪看経験者歓迎
福利厚生
・社会保険（健康・雇用・労災・厚生年金）※労働条件に応じる
・交通費規定支給（20,000円/月まで）
・マイカー通勤可（無料駐車場あり）
・退職金制度あり（規定あり）
・年2回賞与支給あり（夏季・冬季）
・人事評価制度あり（昇給年１回）
・制服貸与
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
資格取得支援制度があります。
施設概要
重度介護が必要な入居者を対象とした住宅型有料老人ホームである。2026年10月のオープンに向けて体制整備を進めており、看護・介護スタッフによる夜間2人体制で寝たきり状態にある利用者への医療的ケアと生活支援を提供する。経管栄養、点滴、カテーテル管理、褥瘡処置といった医療処置と、拘縮予防を含む日常的なケアを一体的に行い、在宅に近い環境での生活を支える体制を構築している。

クリアス看護のおすすめポイント

オープニングスタッフとして、新しいチームづくりに関わる
新規開業だからこそ、施設文化や看護体制を一緒に作っていく経験ができます。寝たきりの方が多い環境で拘縮予防や褥瘡ケアに注力し、その実績が給与にも反映される仕組みです。有休100%消化、希望休100%取得という実績のもと、長く安定して働き続けられる基盤があります。

条件が近い求人

カンタン1分で問い合わせ！
この求人について問い合わせる