正職員
医療依存度の高い患者さんと向き合う、ホスピス看護のスキルアップ
ReHOPE 前橋
給与
月収：316,300円〜361,300円月給内訳／基本給：245,000円～290,000円
勤務時間
9:00〜18:00
緩和ケア・人工呼吸器、専門的な知識を深める環境
がん末期や神経難病の方を対象としたホスピス型住宅で、医療依存度の高い患者さんのケアに日常的に当たります。
緩和ケア・人工呼吸器管理・意思決定支援など、研修と実践を通じて専門知識と技術を深められる職場です。
施設内に他のスタッフがいるため、判断に迷う場面でも相談でき、安心しながらスキルアップできます。
求人情報
給与
月給316,300円〜361,300円
■給与内訳
・基本給 245,000円〜290,000円
・処遇改善手当 16,000円
・訪問看護ベースアップ評価料等手当 5,300円
・夜勤手当 10,000円/回（月5回想定）
■賞与
・年2回 計2.62ヶ月分（前年度実績）
■想定年収（賞与込み、夜勤月5回）
・年収443万円〜509万円
■試用期間（3ヶ月）
・うち1週間〜2ヶ月は同行夜勤を行い、夜勤手当50%支給
・その他の条件は変更なし
■給与内訳
・基本給 245,000円〜290,000円
・処遇改善手当 16,000円
・訪問看護ベースアップ評価料等手当 5,300円
・夜勤手当 10,000円/回（月5回想定）
■賞与
・年2回 計2.62ヶ月分（前年度実績）
■想定年収（賞与込み、夜勤月5回）
・年収443万円〜509万円
■試用期間（3ヶ月）
・うち1週間〜2ヶ月は同行夜勤を行い、夜勤手当50%支給
・その他の条件は変更なし
勤務地
〒379-2154 群馬県前橋市天川大島町1254-4 他
最寄り駅
・JR両毛線 前橋大島駅より徒歩5分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 9:00〜18:00（休憩60分）
・夜勤 17:00〜9:30（休憩90分）
※施設の状況により、早番・遅番シフト勤務の場合あります。
※残業は月平均5時間程度です。
・夜勤 17:00〜9:30（休憩90分）
※施設の状況により、早番・遅番シフト勤務の場合あります。
※残業は月平均5時間程度です。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・休日休暇 年間113日（上期・下期特別休暇含む）
・シフト制 月9日公休（2月は8公休）
・シフト制 月9日公休（2月は8公休）
仕事内容
ホスピス型住宅に入居する患者さんのお部屋を訪問し、看護を提供します。
■主な業務
・患者さんの病状観察と緩和ケア
・人工呼吸器の管理
・医療処置と療養生活の支援
・患者さんと家族の意思決定支援
・グリーフケア
・看護記録（iPad入力）
■1日の流れ（日勤例）
9:00 勤務開始、申し送り
9:30 訪問開始
11:30～12:30 交代でお昼休憩
午後の訪問
17:00 申し送り、記録整理
18:00 勤務終了
■1日の流れ（夜勤例）
17:00 勤務開始、申し送り
17:30 訪問開始
0:30～2:00 休憩（90分）
2:00 訪問
9:00 申し送り、記録整理
9:30 勤務終了
※医療依存度の高い患者さんのケアのため、介護業務に当たっていただくこともあります。
※訪問診療医と24時間連携体制です。
※看取りはチームで行うため、初めての方も安心です。
■主な業務
・患者さんの病状観察と緩和ケア
・人工呼吸器の管理
・医療処置と療養生活の支援
・患者さんと家族の意思決定支援
・グリーフケア
・看護記録（iPad入力）
■1日の流れ（日勤例）
9:00 勤務開始、申し送り
9:30 訪問開始
11:30～12:30 交代でお昼休憩
午後の訪問
17:00 申し送り、記録整理
18:00 勤務終了
■1日の流れ（夜勤例）
17:00 勤務開始、申し送り
17:30 訪問開始
0:30～2:00 休憩（90分）
2:00 訪問
9:00 申し送り、記録整理
9:30 勤務終了
※医療依存度の高い患者さんのケアのため、介護業務に当たっていただくこともあります。
※訪問診療医と24時間連携体制です。
※看取りはチームで行うため、初めての方も安心です。
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師
・臨床経験3年以上
・臨床経験3年以上
福利厚生
・賞与 年2回（会社および本人の業績による ※実績2.62ヶ月）
・昇給制度 年1回
・社会保険完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険）
・退職金制度有（3年以上勤務対象）
・交通費支給（上限30,000円/月）
・※車通勤の場合ガソリン代支給有（規定による）
・車通勤可（駐車場有）
・保育手当（規定による）
・資格取得支援制度
・長期休暇支援制度（3日以上の有給休暇の連続取得で支援金支給）
・健康支援制度（健康診断オプション健診または医療用具購入補助）
・心の健康支援制度（マインドフルネスプログラム）
・制服支給
・定年制：65歳
・自由診療サービスの割引：支援先医療機関での自費診療サービスが割引価格で利用可能
・※対象：眼科（眼内コンタクトレンズ、ドライアイ治療など）、美容皮膚科の各種施術など（2024年9月時点）
・昇給制度 年1回
・社会保険完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険）
・退職金制度有（3年以上勤務対象）
・交通費支給（上限30,000円/月）
・※車通勤の場合ガソリン代支給有（規定による）
・車通勤可（駐車場有）
・保育手当（規定による）
・資格取得支援制度
・長期休暇支援制度（3日以上の有給休暇の連続取得で支援金支給）
・健康支援制度（健康診断オプション健診または医療用具購入補助）
・心の健康支援制度（マインドフルネスプログラム）
・制服支給
・定年制：65歳
・自由診療サービスの割引：支援先医療機関での自費診療サービスが割引価格で利用可能
・※対象：眼科（眼内コンタクトレンズ、ドライアイ治療など）、美容皮膚科の各種施術など（2024年9月時点）
寮
なし
保育
あり
退職金
あり
教育体制
入社時研修で、難病の理解とケア・疼痛緩和・人工呼吸器など、ホスピス特有の専門知識を習得します。
アサーティブコミュニケーション研修を実施しています。
業務上必要な知識をいつでも振り返れるLearning BOXを用意。感染対策・訪問時ガイドライン・個人情報保護など、さまざまなコンテンツを提供しています。
看護師向け専門e-Learningシステムを全員に無料で提供。無制限に受講できます。
キャリア開発を支援するため、グロービス学び放題（ビジネス動画学習）の無料受講も用意しています。
等級表に基づいた学びの手引きで、必要な研修・資格を確認し、半期ごとに振り返る教育制度を実施。資格取得支援制度もあります。
アサーティブコミュニケーション研修を実施しています。
業務上必要な知識をいつでも振り返れるLearning BOXを用意。感染対策・訪問時ガイドライン・個人情報保護など、さまざまなコンテンツを提供しています。
看護師向け専門e-Learningシステムを全員に無料で提供。無制限に受講できます。
キャリア開発を支援するため、グロービス学び放題（ビジネス動画学習）の無料受講も用意しています。
等級表に基づいた学びの手引きで、必要な研修・資格を確認し、半期ごとに振り返る教育制度を実施。資格取得支援制度もあります。
施設概要
ホスピス型住宅内に訪問看護ステーションを設置する介護施設である。人生の最終段階にある利用者が好物の食事を摂取したり、家族と過ごしたり、外出したりするなど、生きる喜びを実感できる暮らしを目指している。医療依存度の高い利用者を対象に、個別のニーズに応じた寄り添うケアを提供する。2027年3月の新規開設に向けてオープニングスタッフを募集している。
クリアス看護のおすすめポイント
医療依存度の高い患者さんとの関わりが、自信になる
緩和ケアや人工呼吸器管理など、一般的な病棟では経験しにくい専門的な場面に日常的に当たります。
施設内チームの手厚いサポートのもとで、これらの経験を重ねることで、看護師としての専門性と判断力が研ぎ澄まされていきます。
ホスピスという環境で、患者さんの最期まで寄り添う看護ができることは、大きな職業的充足感をもたらします。
施設内チームの手厚いサポートのもとで、これらの経験を重ねることで、看護師としての専門性と判断力が研ぎ澄まされていきます。
ホスピスという環境で、患者さんの最期まで寄り添う看護ができることは、大きな職業的充足感をもたらします。
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ReHOPE 前橋（前橋市・前橋大島駅・常勤）（2）
その他給与月収： 513,200円 〜 533,200円 月給内訳／基本給：325,000円～339,000円休日4週8休以上最寄り駅前橋大島駅より徒歩5分勤務地〒379-2154 群馬県前橋市天川大島町1254-4 他 -
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グリーンライフ前橋総合介護センター（前橋市・前橋駅・パート）
その他給与月収： 職能給：970円～1,100円／時時給： 1,363円 〜 1,663円 職能給：970円～1,100円／時休日シフトによる勤務最寄り駅・前橋駅より徒歩13分 ・新前橋駅より徒歩20分勤務地〒371-0025 群馬県前橋市紅雲町1丁目20-7
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