月給299,000円〜351,800円

■看護師
・基本給　168,000円〜181,600円
・職務手当　50,000円
・資格手当　正看護師30,000円、認定看護師60,000円、専門看護師80,000円
・夜勤手当　48,000円（12,000円×月4回）
・処遇改善加算手当　3,000円

■看護主任
・基本給　188,800円〜200,800円
・職務手当　70,000円
・資格手当　正看護師30,000円、認定看護師60,000円、専門看護師80,000円
・夜勤手当　48,000円（12,000円×月4回）
・処遇改善加算手当　3,000円

■その他
・家族手当　配偶者16,000円、子4,000円
・通勤手当　上限40,000円/月
・賞与　年2回（6月・12月）2.5ヶ月分
・時間外手当　1分単位で支給
・試用期間3ヶ月（条件同じ）
・退職金制度あり（勤続3年以上）

※給与は経験年数・勤務実績を考慮して決定します

・JR両毛線　井野駅より徒歩22分
・JR上越線　井野駅より徒歩22分
・JR両毛線　高崎問屋町駅より徒歩24分

正職員

・日勤　8:30〜17:30（休憩60分）
・夜勤　16:30〜翌9:30（休憩60分）

※月4回の夜勤を想定した給与設定です。
※残業は月10時間以下です。

あり

なし

・年間休日121日（月9日～11日休み）

住宅型有料老人ホームおよび併設する訪問看護事業所での看護業務を担当します。

■看護業務
・バイタルサイン測定、フィジカルアセスメント
・医師の指示による医療処置
・感染予防、保清、身体介護
・訪問診療時の医師への対応
・看護記録の記載
・個別的なケア

■看護主任の追加業務
・スタッフマネジメント
・管理者不在時の管理者代行
・訪問看護の契約業務

■訪問看護業務以外の時間
緊急コール対応など住宅施設での業務を担当します。

※業務・就業場所変更の範囲：法人の定める業務・就業場所

・看護スタッフ（正看護師）(看護師/准看護師)

・主任、看護師
・看護師をお持ちの方
・高卒以上
・※ブランクや転職回数などは問いません

・各種社会保険完備（大東建託健康保険組合への加入）
・各種保険団体制度
・制服貸与（施設内洗濯可）
・マイカー通勤可能（社内規定有り）
・退職金制度あり（勤続年数3年以上）
・福利厚生倶楽部（ベネフィットステーション）
・インフルエンザ予防接種補助金支給
・無料歯科健診
・従業員持株会
・社員会制度（社員の互助会制度）
・銀行協定による住宅ローン金利優遇
・財形貯蓄制度
・再雇用制度あり
・『健康経営優良法人2024』、女性活躍優良企業『えるぼし』、子育てサポート企業『くるみん』獲得
・※当社では入社日を「１日」または「１６日」としています。詳細は、面接時にご質問ください。
・グループ会社の大東建託物件への入居で、1年間家賃が20％割引
・※入社後の手続き・引っ越しが対象

なし

なし

・住宅手当

あり

OJTによる実践的指導を行います。
本社主催のスキルアップ研修制度があります。
資格取得支援制度があり、研修費用は全額負担です。

住宅型有料老人ホームとして居住の場を提供しながら、併設の訪問看護事業所により入居者の健康管理と医療的ケアを一体で実施する施設である。バイタルサイン測定、フィジカルアセスメント、医師の指示による医療処置、訪問診療時の対応など、医療ニーズを持つ入居者に対応する体制を整備している。大東建託グループの経営基盤を背景に、2027年3月の開設に向けて整備されている新規施設である。