正職員
全室個室で、プライベートを守りながら働く介護施設
介護付有料老人ホーム野多目
給与
月収:234,500円〜242,500円基本給:172500円~180500円
勤務時間
7:00〜18:00
個室とスタッフの働きやすさで選ばれる職場
入居者さんが全室個室でプライベートを保ちながら、各階の談話室で交流できる環境です。
スタッフ側も4週8休のローテーション、残業ほぼなしで、仕事とプライベートの両立を実現できます。
幅広い年齢層のスタッフが活躍しており、困ったときも職場全体で解決する風土があります。
求人情報
給与
月給234,500円〜242,500円
■給与内訳
・基本給 172,500円〜180,500円
・住居手当 10,000円
・補助金手当 5,000円
・資格手当 47,000円
■各種手当
・皆勤手当 10,000円
・家族手当 5,000円/人(上限10,000円)
・オンコール手当 500円/日
・特定処遇改善加算手当 2,000円〜3,000円
・夜勤手当 6,000円/回(希望者)
・通勤手当 実費(上限25,000円/月)
■その他
・昇給あり(前年度実績:月あたり0円〜2,000円)
・賞与あり(年2回、計2.5ヶ月分・前年度実績)
・試用期間3ヶ月(同条件)
・固定残業代なし
■給与内訳
・基本給 172,500円〜180,500円
・住居手当 10,000円
・補助金手当 5,000円
・資格手当 47,000円
■各種手当
・皆勤手当 10,000円
・家族手当 5,000円/人(上限10,000円)
・オンコール手当 500円/日
・特定処遇改善加算手当 2,000円〜3,000円
・夜勤手当 6,000円/回(希望者)
・通勤手当 実費(上限25,000円/月)
■その他
・昇給あり(前年度実績:月あたり0円〜2,000円)
・賞与あり(年2回、計2.5ヶ月分・前年度実績)
・試用期間3ヶ月(同条件)
・固定残業代なし
勤務地
〒811-1347 福岡県福岡市南区野多目2丁目28-1
最寄り駅
・西鉄天神大牟田線 井尻駅より徒歩28分
雇用形態
正職員
勤務時間
変形労働時間制(1ヶ月単位)
・シフト(1) 7:00〜16:00
・シフト(2) 9:00〜18:00
・休憩 60分
※残業は月平均2時間
・シフト(1) 7:00〜16:00
・シフト(2) 9:00〜18:00
・休憩 60分
※残業は月平均2時間
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・4週8~9休みのローテーション 希望休を出すことが出来ます
・年間休日:107日
・年間休日:107日
仕事内容
入居者さんの健康管理と生活支援を行います。
■主な業務
・バイタル測定、医療処置、服薬管理
・訪問医の往診時の付き添いと情報提供
・外部受診時の付き添い
・オンコール体制(月5〜6回)
■主な業務
・バイタル測定、医療処置、服薬管理
・訪問医の往診時の付き添いと情報提供
・外部受診時の付き添い
・オンコール体制(月5〜6回)
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・年齢制限あり(59歳以下)
・※定年年齢が60歳のため
・学歴不問
・看護師必須
・※定年年齢が60歳のため
・学歴不問
・看護師必須
福利厚生
・加入保険:雇用 労災 健康 厚生
・退職金制度あり(勤続3年以上)
・定年制あり(一律60歳)
・再雇用制度あり(上限70歳まで)
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・※館内は全館禁煙としています。基本は館外所定の位置での喫煙となります。
・マイカー通勤可(駐車場あり)
・退職金制度あり(勤続3年以上)
・定年制あり(一律60歳)
・再雇用制度あり(上限70歳まで)
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・※館内は全館禁煙としています。基本は館外所定の位置での喫煙となります。
・マイカー通勤可(駐車場あり)
寮
なし
保育
なし
手当
・住宅手当
退職金
あり
施設概要
福岡市南区の閑静な立地に位置する介護付有料老人ホームである。150名の入居者に対し、施設長、生活相談員、看護職員10名、介護職員46名、機能訓練指導員、計画作成担当者など多職種が配置されている。訪問医による往診体制を敷き、看護職員が入居者の健康管理と医療処置を担当する。オンコール対応により24時間体制で入居者の急変に対応し、必要に応じて外部医療機関への受診付き添いも行っている。2007年の開設以来、地域の高齢者が安心して暮らせる環境づくりを続けている。
従業員数
施設長 1名
生活相談員 2名
看護職員 10名
介護職員 46名
機能訓練指導員 2名
計画作成担当者 3名
事務員 3名
その他従業者 3名
生活相談員 2名
看護職員 10名
介護職員 46名
機能訓練指導員 2名
計画作成担当者 3名
事務員 3名
その他従業者 3名
クリアス看護のおすすめポイント

経験の浅さも、環境が補う安心感
施設未経験の方でも、マンツーマンの丁寧な指導で業務を習得できます。
スタッフ一人ひとりの事情に応じた働き方が認められており、4週8休と残業ほぼなしで心身に余裕を持てる環境です。
不安なことがあっても、職場全体でサポートする文化が安心につながります。
スタッフ一人ひとりの事情に応じた働き方が認められており、4週8休と残業ほぼなしで心身に余裕を持てる環境です。
不安なことがあっても、職場全体でサポートする文化が安心につながります。
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