月給321,400円〜380,000円

■給与内訳
・基本給　258,700円〜311,600円
・固定残業代　19,700円〜22,400円（裁量手当として支給、10時間分）
・夜勤手当　43,000円（月5回）

■その他手当
・休日手当　1時間400円〜600円
・リーダー手当　5,000円
・通勤手当　実費支給　上限月額20,000円

■昇給・賞与
・昇給　月あたり最大11,000円（実績）
・賞与　年2回　計2.71ヶ月分（実績）

■試用期間（6ヶ月）
契約社員扱いとなります。給与条件は本採用と同じです。

※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず支給。10時間超過分は別途支給
※給与は経験・スキルにより決定します

・JR鹿児島本線　春日駅より徒歩10分
・JR鹿児島本線　南福岡駅より徒歩10分
・西鉄天神大牟田線　桜並木駅より徒歩14分

正職員

変形労働時間制（1ヶ月単位）
・7:00～16:00の間の7.75時間
・9:00～18:00の間の実働7.75時間
・12:00～21:00の間の7.75時間
・9:00～21:00の間の実働10.5時間
・21:00～翌9:00の間の実働10.5時間（夜勤）

※シフト制で月間所定労働時間平均164.69時間
※休憩75分
※月平均時間外労働5時間

あり

なし

・週休2日制（シフトによる）
・年間休日131日（目安：月10日～12日休み）

ナーシングホーム暖家の入居者様の健康管理と日常ケアを担当します。

■主な業務
・バイタルチェック、健康観察
・服薬管理、医療処置
・医師との連携、往診対応
・入居者様・ご家族への説明、相談対応
・看護記録の作成（専用PC貸与）
・緊急時の初期対応

※介護業務は介護スタッフが担当するため、看護に専念できる体制です

■1日の流れ（例）
09:00　出勤・申し送り（前残業なし）
10:00　各居室を巡回・ケア実施
12:00　お昼休憩
14:00　記録作業・医師との連携
18:00　業務終了（残業ほぼなし）

・正看護師(看護師/准看護師)

・正看護師必須
・普通自動車運転免許必須（AT限定可）
・臨床経験必須（3年以上）
・年齢制限あり ～61歳
・※定年年齢を上限として、期間の定めなく62歳未満の方を募集
・学歴：専門学校3年以上
・ブランク可

・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・確定拠出年金制度
・退職金制度あり※勤続年数 不問
・定年制あり　一律 62歳
・再雇用制度あり　上限 65歳まで
・勤務延長あり　上限 65歳まで
・利用可能託児施設あり
・受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
・マイカー通勤可（駐車場なし/自己確保・自己負担）
・職務給制度あり（職種と等級単位）
・復職制度あり（特に条件なし）
・保育園利用
・割引クーポン配布
・＜子育て応援求人＞
・※家族イベントや子どもの行事等に出来るだけ参加できるよう、スタッフ同士で協力し合って調整しています。
・＜託児施設＞
・※当社が運営する「福岡千早保育園ちょうちょ」「城南保育園ちょうちょ」を優先的に利用できます。
・※保育料は0円～10,000円（給食費別途）、勤務条件や子どもの年齢によります。詳細はお尋ねください。
・＜福利厚生＞
・飲食店、映画館、ショッピング等で使えるクーポンを提供します。
・体験・見学・相談だけでも大歓迎、ジョブメドレーよりご応募の上、お気軽にお問合せください。

なし

あり

あり

資格取得支援制度があります。

JR鹿児島本線の春日駅と南福岡駅の双方から徒歩圏内に位置する介護施設である。ナーシングホーム暖家南福岡は定員17名の小規模施設として、入居者の健康管理と日常ケアを丁寧に提供する。バイタルチェックから服薬管理、医療処置まで、看護職が入居者の状態を継続的に把握し、医師との連携のもと往診に対応する体制を敷く。