パート・バイト
18歳から大人まで、その人らしく生きる力をつける支援
生活介護事業所「SMAPRE PLUS(スマプレプラス)」
生活介護事業所「SMAPRE PLUS(スマプレプラス)」のイメージ
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給与
時給：1,057円〜1,500円時給：1000～1500円
勤務時間
9:00〜18:00

個別支援だから、一人ひとりの成長が目に見える

高校卒業後の就労と生活介護を支援する事業所です。障がいの区分が4～6の利用者様が、生産活動や創作活動、企画活動、座学など多彩なプログラムを通じて、自分らしく前向きに生きていく力を身につけています。弊社独自の「スマプレメソッド」に基づいた個別支援計画により、3ヶ月で成長が目に見える環境です。

求人情報

給与
時給1,057円〜1,500円

■給与
・時給　1,057円〜1,500円
・スキル、経験、資格等により決定します

■手当
・資格手当あり
・処遇改善手当あり

■その他
・交通費支給（上限月2万円、マイカー利用時はガソリン代支給）
・賞与あり（業績による）
・昇給あり
・試用期間2週間（条件変更なし）

※残業はありませんが、お願いした場合は全額支給します
勤務地
〒810-0067 福岡県福岡市中央区伊崎10-42
最寄り駅
・福岡市営地下鉄空港線　唐人町駅より徒歩15分
・西鉄バス　「中央市民プール前」バス停より徒歩5分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
・月曜～金曜・祝日のうち週3日からOK
・9:00～18:00のうち1日4時間からOK
・午前のみ、午後からなど、ご都合に合わせて個別に調整可能です

※シフトは1ヶ月ごと提出、翌月の勤務日数や時間をご相談ください。
※残業はありません。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・シフトはご希望により調整しますので、
・ご都合にあわせて休日を調整していただけます。
・下記はお休みです。
・日曜日
・年末年始
・～＊～＊～＊～＊～＊～
・◎有給あり
・◎慶弔休暇あり
・◎年末年始休暇
・◎産休育休あり
・※取得実績あり
・※復帰実績あり
・※時短勤務実績あり
・～＊～＊～＊～＊～＊～
仕事内容
生活介護事業所で、利用者様の健康管理と看護業務を担当します。

■主な業務
・利用者様の健康状態のチェック、健康管理
・服薬管理
・医療処置、医療機関との連携
・入浴・排泄・食事の際の身体介助
・調理・洗濯・掃除などの家事支援
・生産活動、創作活動、企画活動、座学のサポート
・障がい者の自立、社会参加のサポート

■利用者様について
18歳以上の障がいのある方で、障がい者区分4～6の方々をサポートします。

■入職後の流れ
社内研修後、現場で管理者・先輩スタッフと一緒に業務を進めながら学びます。
はじめは日々の支援業務から始め、徐々に専門的な看護業務へ移行します。
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・必須条件
・看護師または准看護師をお持ちの方
・※ご経験は不問です。
・～＊～＊～＊～＊～
・◎未経験OK
・◎ブランクOK
・～＊～＊～＊～＊～
福利厚生
・～＊～＊～＊～＊～＊～
・待遇
・雇用形態：パート・アルバイト
・試用期間：2週間
・試用期間中の条件変更：ありません
・～＊～＊～＊～＊～＊～
・福利厚生
・交通費支給（上限月2万円）
・◎マイカー通勤の場合は、自宅から勤務地までの距離によりガソリン代支給
・◎駐車場完備
・健康診断
・資格取得支援あり
・資格手当あり
・処遇改善手当あり
・社内研修、勉強会充実
・※法定の勤務時間を満たす方は
・社会保険、雇用保険加入可能です
・～＊～＊～＊～＊～＊～
・◎社員登用制度あり・実績多数
・◎資格取得支援あり
・◎交通費支給
・◎Wワーク可能
・◎服装自由（利用者様に刺激を与えない服装であれば）
・◎定年なし
・～＊～＊～＊～＊～＊～
寮
なし
保育
なし
手当
・住宅手当
退職金
なし
教育体制
社内研修制度を整備しており、弊社独自の「スマプレメソッド」に基づいた支援方法をしっかり学べます。福岡療育協議会での各種療育研修も実施しており、障がい福祉の基礎から実践知識を習得できます。資格取得支援制度があり、費用負担と社内勉強会、必要な推薦が得られます。
施設概要
障がいのある高校卒業生の就労と生活介護を一体で支援する事業所である。利用者一人ひとりの個別支援計画を丁寧に作成し、生産活動、創作活動、座学を通じて自立と社会参加を促す。看護師による健康管理と医療連携を整備したうえで、生活支援員16名（非常勤含む）が日々の身体介助から調理、洗濯、掃除といった生活支援を提供する。2016年3月の開設以来、月曜から金曜の営業で、一貫した個別支援の実現を掲げている。
従業員数
管理者　1名
サービス管理責任者　1名
生活支援員　16名（非常勤含む）

クリアス看護のおすすめポイント

利用者の成長が、自分の確かな手応えになる
形式的な支援ではなく、その人にしかない個別支援計画に基づく関わりを通じて、3ヶ月で利用者様の成長が目に見えます。障がいのある方が心も身体も豊かに生きていく姿を、看護の視点からサポートできる喜びが感じられる職場です。柔軟な勤務調整により、家庭や子育てを大切にしながら、やりがいのある仕事を続けられます。

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