正職員
年収420万円以上、直行直帰で家庭と両立する訪問看護
ぐり〜ん訪問看護ステーション小倉
給与
月収:300,000円〜基本給 280,000円/精勤手当 20,000円
勤務時間
9:00〜18:00
子育て世代も働きやすい、安定した給与と時間
訪問看護未経験やブランクがあっても大丈夫。年収420万円以上が保障されており、インセンティブ手当で収入を増やすこともできます。
直行直帰が可能で、9時~18時の日勤のみ。残業はほぼなく、月平均5時間未満です。
休日は年間120日以上で、土日定休の完全週休二日制。子育て世代が安心して働ける環境です。
求人情報
給与
月給300,000円〜
■給与内訳
・基本給 280,000円
・精勤手当 20,000円
■別途支給
・車両手当 20,000円(自家用車持込の場合)
・交通費 上限15,000円/月
・オンコール手当 1,500円/回
・出動手当
・インセンティブ手当 2,000円/件(90件以上~)
・祝日買取
■賞与
・年2回支給(実績2ヶ月分)
・昇給 年1回
■試用期間(6ヶ月)
・基本給260,000円
・試用期間終了後、試用期間中の条件変更分30,000円を支給
■給与内訳
・基本給 280,000円
・精勤手当 20,000円
■別途支給
・車両手当 20,000円(自家用車持込の場合)
・交通費 上限15,000円/月
・オンコール手当 1,500円/回
・出動手当
・インセンティブ手当 2,000円/件(90件以上~)
・祝日買取
■賞与
・年2回支給(実績2ヶ月分)
・昇給 年1回
■試用期間(6ヶ月)
・基本給260,000円
・試用期間終了後、試用期間中の条件変更分30,000円を支給
勤務地
〒802-0064 福岡県北九州市小倉北区片野2-21-29-401
最寄り駅
・北九州モノレール 片野駅より徒歩5分
・北九州モノレール 香春口三萩野駅より徒歩13分
・北九州モノレール 城野駅より徒歩15分
・北九州モノレール 香春口三萩野駅より徒歩13分
・北九州モノレール 城野駅より徒歩15分
雇用形態
正職員
勤務時間
・9:00〜18:00(休憩60分、実働8時間)
※月平均残業時間5時間未満
※直行直帰可能です。
※月平均残業時間5時間未満
※直行直帰可能です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・完全週休二日のシフト制(土日定休)
・年間休日120日以上
・年間休日120日以上
仕事内容
北九州市全域で訪問看護業務を担当します。
■主な業務
・服薬管理、清潔ケア、採血、点滴、導尿等の医療処置
・居宅支援事業への挨拶回り
・計画書、報告書の作成
■訪問について
・訪問エリア:北九州市全域
・訪問手段:社用車または自家用車(手当あり)
・在籍スタッフ:看護師4名、リハビリ4名(PT2名、OT1名、ST1名)
■主な業務
・服薬管理、清潔ケア、採血、点滴、導尿等の医療処置
・居宅支援事業への挨拶回り
・計画書、報告書の作成
■訪問について
・訪問エリア:北九州市全域
・訪問手段:社用車または自家用車(手当あり)
・在籍スタッフ:看護師4名、リハビリ4名(PT2名、OT1名、ST1名)
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・訪問看護:未経験可
・学歴不問
・年齢64才まで(定年の定めのある常用雇用のため)
・【必須資格】
・正看護師
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・学歴不問
・年齢64才まで(定年の定めのある常用雇用のため)
・【必須資格】
・正看護師
・普通自動車運転免許(AT限定可)
福利厚生
・社会保険完備
・車通勤可(無料駐車場あり)
・交通費支給あり(上限15,000 円/月)
・車両手当
・昇給年1回
・賞与年2回(昨年度実績2ヶ月)
・時短勤務制度あり
・職員研修制度
・退職金制度あり
・インセンティブあり
・資格取得支援・手当あり
・祝日買取制度あり
・車通勤可(無料駐車場あり)
・交通費支給あり(上限15,000 円/月)
・車両手当
・昇給年1回
・賞与年2回(昨年度実績2ヶ月)
・時短勤務制度あり
・職員研修制度
・退職金制度あり
・インセンティブあり
・資格取得支援・手当あり
・祝日買取制度あり
寮
なし
保育
なし
手当
・緊急訪問時の手当・代休あり
退職金
あり
教育体制
社内研修制度があります。外部セミナー受講も可能で、会社が費用を負担します(規定あり)。資格取得支援・手当があります。
施設概要
片野駅から徒歩5分という利便性の高い立地から、北九州市全域の在宅療養者を支える訪問看護ステーションである。看護師4名とリハビリスタッフ(理学療法士2名、作業療法士1名、言語聴覚士1名)の体制で、服薬管理から清潔ケア、採血・点滴・導尿といった医療処置まで、訪問看護業務全般に対応する。社用車と自家用車を活用した柔軟な訪問体制を敷いており、利用者の生活を支える専門的ケアを届けている。
クリアス看護のおすすめポイント

経験がなくても、月給300,000円からのスタート
訪問看護未経験やブランクがあっても、最初から月給300,000円が保障されています。
インセンティブ手当や賞与で更に収入を増やせるため、生活の安定が見えやすい。
年間120日以上の休日と直行直帰で、子育てや個人の時間を大切にしながら、安心して長く続けられる職場です。
インセンティブ手当や賞与で更に収入を増やせるため、生活の安定が見えやすい。
年間120日以上の休日と直行直帰で、子育てや個人の時間を大切にしながら、安心して長く続けられる職場です。
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