パート・バイト
副業もOK、自分らしいペースで訪問看護を続ける
マリンケア訪問看護ステーション
給与
時給:1,500円〜オンコール手当:平日のオンコール業務には1,000円の手当を支給
勤務時間
8:30〜17:30
研修と手当で、柔軟な働き方を支える
パート勤務で自分のペースを大切にしながら、訪問看護の経験を積める環境です。
資格取得費用の補助、定期的な研修、緊急訪問時の手当など、キャリアと暮らしの両立を支える制度が整っています。
副業がOKで、育児や介護との両立も相談できるため、人生のステージに合わせた働き方が実現できます。
求人情報
給与
時給1,500円〜
■試用期間
・6ヶ月間 時給1,200円
■各種手当
・オンコール手当(平日) 1,000円/回
・オンコール手当(休日) 1,500円/回
・夜間緊急出動手当 出動1回につき支給
・住宅手当 毎月支給
・交通費 全額支給
※経験・スキルを考慮のうえ時給を決定します
■試用期間
・6ヶ月間 時給1,200円
■各種手当
・オンコール手当(平日) 1,000円/回
・オンコール手当(休日) 1,500円/回
・夜間緊急出動手当 出動1回につき支給
・住宅手当 毎月支給
・交通費 全額支給
※経験・スキルを考慮のうえ時給を決定します
勤務地
〒814-0134 福岡県福岡市城南区飯倉1丁目5-35
最寄り駅
・福岡市営地下鉄七隈線 茶山駅より徒歩16分
・福岡市営地下鉄七隈線 金山駅より徒歩17分
・福岡市営地下鉄七隈線 別府駅より徒歩23分
・福岡市営地下鉄七隈線 金山駅より徒歩17分
・福岡市営地下鉄七隈線 別府駅より徒歩23分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
・8:30~17:30(休憩60分)
※日勤のみです。
※オンコール業務、緊急訪問対応がある場合があります。
※シフト・勤務日数は相談で調整できます。
※日勤のみです。
※オンコール業務、緊急訪問対応がある場合があります。
※シフト・勤務日数は相談で調整できます。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・応相談
仕事内容
訪問看護の業務全般を担当します。利用者さんの自宅を訪問し、主治医の指示のもとで療養上の支援と医療処置を行います。
■主な業務内容
・健康状態の観察・管理
・医療処置(吸引、投薬管理、褥瘡処置など)
・利用者さんとご家族への療養支援・相談対応
・医療機関との連携調整
■主な業務内容
・健康状態の観察・管理
・医療処置(吸引、投薬管理、褥瘡処置など)
・利用者さんとご家族への療養支援・相談対応
・医療機関との連携調整
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師免許
・普通自動車運転免許
・経験必須(年数不問)
・AT車の運転ができる方
・iPadやLINEなどを使用できる方
・身だしなみがきちんとできる方
・普通自動車運転免許
・経験必須(年数不問)
・AT車の運転ができる方
・iPadやLINEなどを使用できる方
・身だしなみがきちんとできる方
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・健康診断・人間ドック(年に一度、会社負担で健康診断や人間ドックを実施)
・副業OK(業務に支障をきたさない範囲で副業が可能)
・デジタルサポート(業務に必要なiPadや社用スマホを支給)
・電子カルテ導入(業務効率化のため、電子カルテを導入)
・ユニフォーム貸与(仕事に必要なユニフォームを会社が用意)
・ランチミーティング・食事会(社員の親睦を深めるためのランチミーティングや食事会を定期的に開催・費用は会社負担)
・健康診断・人間ドック(年に一度、会社負担で健康診断や人間ドックを実施)
・副業OK(業務に支障をきたさない範囲で副業が可能)
・デジタルサポート(業務に必要なiPadや社用スマホを支給)
・電子カルテ導入(業務効率化のため、電子カルテを導入)
・ユニフォーム貸与(仕事に必要なユニフォームを会社が用意)
・ランチミーティング・食事会(社員の親睦を深めるためのランチミーティングや食事会を定期的に開催・費用は会社負担)
寮
なし
保育
なし
手当
・住宅手当、緊急訪問時の手当・代休あり
退職金
なし
教育体制
資格取得にかかる費用を一部または全額補助します。
定期的な研修や外部セミナーへの参加をサポートし、スキルアップを応援しています。
定期的な研修や外部セミナーへの参加をサポートし、スキルアップを応援しています。
施設概要
福岡市城南区を拠点に、福岡市全域と糸島市の在宅療養者を支える訪問看護ステーションである。経管栄養・中心静脈栄養・人工呼吸療法・在宅酸素療法・腹膜透析・ストマ管理・麻薬を用いた疼痛管理など、多岐にわたる高度な医療処置に対応している。看護師7名・理学療法士2名・作業療法士1名・言語聴覚士1名が連携し、バイタルチェック・状態観察から看取り・ターミナルケアまでを担う。精神科訪問看護や小児・児童精神領域への訪問にも対応し、利用者の「できること」を引き出す自立支援型アプローチを実践している。
従業員数
看護師 常勤 専従 4名、非常勤 専従 3名
理学療法士 常勤 専従 2名
作業療法士 常勤 専従 1名
言語聴覚士 非常勤 専従 1名
事務員 常勤 専従 1名、非常勤 専従 3名
理学療法士 常勤 専従 2名
作業療法士 常勤 専従 1名
言語聴覚士 非常勤 専従 1名
事務員 常勤 専従 1名、非常勤 専従 3名
クリアス看護のおすすめポイント

スキルアップと暮らしの両立が、ここにある
パート勤務だからこそ、一人ひとりの利用者さんとしっかり向き合える。
研修や資格取得の支援があるため、経験を積むたびに自分の看護がより確かになっていきます。
副業OKで育児や介護との両立も可能なので、人生の優先順位に合わせた働き方ができる職場です。
研修や資格取得の支援があるため、経験を積むたびに自分の看護がより確かになっていきます。
副業OKで育児や介護との両立も可能なので、人生の優先順位に合わせた働き方ができる職場です。
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