マリンケア訪問看護ステーション

月給300,000円〜

■給与内訳
・基本給　300,000円〜
・資格手当　30,000円
・マイカー訪問手当　20,000円（ガソリン代は会社全額支給）
・オンコール手当　10,000円（月2,000円/1回、月5回程度）
・住宅手当　5,000円〜10,000円

■認定看護師手当
・緩和ケア認定看護師　30,000円
・皮膚・排泄ケア認定看護師　30,000円
・在宅ケア認定看護師　30,000円

■役職手当
・副主任　5,000円
・主任　10,000円
・副管理者　30,000円
・管理者　50,000円

■賞与
年2回、支給目安60万円以上

■想定年収
・入社1年目　420万円前後
・主任　480万円以上
・管理者　550万円以上

■試用期間（6ヶ月）
給与95%支給

■その他
・引っ越し支援　50,000円（規定あり）

・福岡市営地下鉄七隈線　茶山駅より徒歩16分
・福岡市営地下鉄七隈線　金山駅より徒歩17分
・福岡市営地下鉄七隈線　別府駅より徒歩23分

正職員

・8:30～17:30（休憩60分）

※残業はほとんどありません
※1日の訪問件数は4～6件程度、1件30～60分です

なし

なし

・年間休日114日（月9日、2月のみ8日）
・夏季休暇および年末年始休暇あり

在宅で療養される方を訪問し、看護ケアと生活支援を行います。

■主な業務
・バイタルチェック、状態観察、服薬管理、清潔ケア
・PEG管理、血糖コントロール、褥瘡処置、腹膜透析などの医療処置
・看取り・ターミナルケアの支援
・精神科訪問看護、メンタルケアと生活支援
・小児・児童精神領域への訪問（発達特性や行動特性への療育的関わり）
・利用者さんの「できること」を引き出す自立支援型アプローチ
・訪問診療医、ケアマネジャー、スクールソーシャルワーカーなど多職種との連携
・緊急時の初期対応および主治医への報告
・電子カルテを用いた記録業務

■1日のスケジュール例
8:30　出勤・朝礼（利用者さんの情報共有）
9:00～12:00　訪問（2～3件）
12:00～13:00　昼休憩
13:00～16:30　訪問（2～3件）
16:30～17:15　記録・申し送り（電子カルテ入力、スタッフ間の情報共有）
17:30　退勤

■訪問について
訪問エリアは福岡市内中心。社用車またはマイカーで移動します。オンコール対応は月2～6回程度、スタッフで分担しています。

・正看護師(看護師/准看護師)

・正看護師免許を持つこと
・普通自動車運転免許を持つこと
・経験が必須で、年数は問わない
・AT車の運転ができること
・iPadやLINEなどを使用できること
・身だしなみを整えられること

・転職時の引っ越し手当あり（上限5万円）
・社用車の支給あり
・マイカーがなくても問題ない
・雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険に加入
・健康診断あり
・副業可（業務に支障をきたさない範囲に限る）
・iPadと社用スマートフォンを支給
・電子カルテを導入
・ユニフォームの貸与あり
・毎週月曜日に弁当を支給し、ランチミーティングを実施

なし

なし

・住宅手当、引越し手当、緊急訪問時の手当・代休あり

なし

1ヶ月目はプリセプターがつきっきりで同行訪問し、毎回の振り返りで不安や疑問を解消します。
2ヶ月目以降は週1回の振り返り面談があります。
3ヶ月目からセカンド体制（先輩がバックアップ）でオンコール開始、4ヶ月目から一人立ちします。
困ったときは24時間いつでも先輩に電話相談できます。
スタッフの8割が訪問看護未経験のため、チーム全体でサポート体制を整えています。
資格取得支援制度があり、費用を一部または全額補助します。
定期的な研修や外部セミナーへの参加をサポートし、スキルアップを応援しています。

福岡市城南区を拠点に、福岡市全域と糸島市の在宅療養者を支える訪問看護ステーションである。経管栄養・中心静脈栄養・人工呼吸療法・在宅酸素療法・腹膜透析・ストマ管理・麻薬を用いた疼痛管理など、多岐にわたる高度な医療処置に対応している。看護師7名・理学療法士2名・作業療法士1名・言語聴覚士1名が連携し、バイタルチェック・状態観察から看取り・ターミナルケアまでを担う。精神科訪問看護や小児・児童精神領域への訪問にも対応し、利用者の「できること」を引き出す自立支援型アプローチを実践している。

看護師　常勤 専従 4名、非常勤 専従 3名
理学療法士　常勤 専従 2名
作業療法士　常勤 専従 1名
言語聴覚士　非常勤 専従 1名
事務員　常勤 専従 1名、非常勤 専従 3名