正職員
月8~9日休み、残業ほぼなし。安定した給与で長く働く
デイサービスセンターあいの里
給与
月収:184,200円〜194,600円基本給 167,200円~173,600円
勤務時間
8:30〜17:30
給与・手当が充実し、月108日の休日で家庭との両立
基本給に加えて資格手当・業務手当・特別加算手当など各種手当が支給される体制です。
月8~9日の休み(年間108日)と月平均4時間程度の残業で、ワークライフバランスが取りやすい環境です。
昇給・賞与制度、育児休暇の取得実績、退職金制度(勤続4年以上)など、長期勤務を応援する待遇が整っています。
求人情報
給与
月給184,200円~194,600円
■給与内訳
・基本給 167,200円~173,600円
・資格手当 6,000円~10,000円
・業務手当 8,000円
・特別加算手当 3,000円
■各種手当
・通勤手当 実費支給 上限月額16,100円
・扶養手当 配偶者15,000円、第二子まで5,000円/人、第三子以降2,000円/人
・特別手当 8月13~15日、12月31日、1月1~3日に勤務した場合3,000円/日
■昇給・賞与
・昇給 年1回 月あたり1,500円~2,000円(実績)
・賞与 年2回 計3.00ヶ月分(実績)
※固定残業代なし
※試用期間3ヶ月(労働条件は本採用と同じ)
■給与内訳
・基本給 167,200円~173,600円
・資格手当 6,000円~10,000円
・業務手当 8,000円
・特別加算手当 3,000円
■各種手当
・通勤手当 実費支給 上限月額16,100円
・扶養手当 配偶者15,000円、第二子まで5,000円/人、第三子以降2,000円/人
・特別手当 8月13~15日、12月31日、1月1~3日に勤務した場合3,000円/日
■昇給・賞与
・昇給 年1回 月あたり1,500円~2,000円(実績)
・賞与 年2回 計3.00ヶ月分(実績)
※固定残業代なし
※試用期間3ヶ月(労働条件は本採用と同じ)
勤務地
〒832-0812 福岡県柳川市三橋町五拾町547
最寄り駅
・五十丁バス停留所より徒歩6分
雇用形態
正職員
勤務時間
・8:30~17:30(休憩60分)
※変形労働時間制(1ヶ月単位)
※月平均時間外労働は4時間です。
※変形労働時間制(1ヶ月単位)
※月平均時間外労働は4時間です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・シフト制、月8~9回休み
・年間休日108日
・休館日は1月1~3日および8月15日
・年間休日108日
・休館日は1月1~3日および8月15日
仕事内容
デイサービスセンターで、利用者さんの日中支援に関わる看護業務全般を担当します。
■主な業務
・デイサービス利用者の健康管理と看護業務
・機能訓練業務
・介護業務
・利用者の送迎業務(通常業務に慣れてからお願いします)
※送迎は社有車を使用します。AT限定免許でも対応可能です。
※主に柳川市内での業務となります。
■主な業務
・デイサービス利用者の健康管理と看護業務
・機能訓練業務
・介護業務
・利用者の送迎業務(通常業務に慣れてからお願いします)
※送迎は社有車を使用します。AT限定免許でも対応可能です。
※主に柳川市内での業務となります。
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・看護師または准看護師
・普通自動車運転免許が必要(AT限定可)
・学歴・経験は問わない
・59歳以下(定年が上限)
・普通自動車運転免許が必要(AT限定可)
・学歴・経験は問わない
・59歳以下(定年が上限)
福利厚生
・雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金に加入
・自家用車での通勤可、駐車場あり
・勤続4年以上の方を対象とする退職金制度あり
・定年は一律60歳
・再雇用制度あり(上限65歳)
・勤務延長制度あり(上限65歳)
・屋内は禁煙、屋外は喫煙可
・自家用車での通勤可、駐車場あり
・勤続4年以上の方を対象とする退職金制度あり
・定年は一律60歳
・再雇用制度あり(上限65歳)
・勤務延長制度あり(上限65歳)
・屋内は禁煙、屋外は喫煙可
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
施設概要
デイサービスセンターあいの里は、福岡県柳川市で日中の介護サービスを提供する施設である。利用定員35名の規模で、准看護師2名、介護福祉士4名、相談員1名が配置され、看護業務と介護業務、機能訓練を一体的に展開している。2000年の設立から20年以上にわたり、地域の高齢者の日常生活を支える役割を果たしている。緑に囲まれた穏やかな環境のなか、利用者の在宅生活を継続するための支援に当たっている。
従業員数
准看護師 2名
介護福祉士 4名
相談員 1名
介護福祉士 4名
相談員 1名
クリアス看護のおすすめポイント

安定給与と充実した休日で、仕事も生活も大切にできる
月8~9日の休みと年間108日の休日が保障されているため、趣味や家族の時間を大切にできます。
昇給・賞与・退職金制度があり、長く働く安心感が持てる職場です。
育児休暇の取得実績もあり、ライフステージの変化に対応しながら継続勤務できる環境が整っています。
昇給・賞与・退職金制度があり、長く働く安心感が持てる職場です。
育児休暇の取得実績もあり、ライフステージの変化に対応しながら継続勤務できる環境が整っています。
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