正職員
月9日休みで、無理なく続く老健での看護
M.T奈多ケア院
給与
月収:236,500円〜253,170円正看護師 253,170円~(資格手当20,000円
勤務時間
9:00〜翌10:00
休みをしっかり確保しながら、地域を支える
介護老人保健施設で、利用者様の健康管理を担当します。
月9日(2月のみ8日)の休日を確保しており、ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境です。
育児短時間勤務制度の実績もあり、ライフステージの変化に合わせて長く勤続できる職場です。
求人情報
給与
月給236,500円〜253,170円
■給与内訳(准看護師)
・基本給 220,000円
・資格手当 10,000円
・処遇改善手当 6,500円
■給与内訳(正看護師)
・基本給 226,670円
・資格手当 20,000円
・処遇改善手当 6,500円
■その他
・夜勤手当 9,000円/回
・昇給 年1回
・賞与 年1回(前年度実績1ヶ月分、勤続1年以上)
・通勤手当 規定に基づき支給
・試用期間なし
※正職員登用あり(評価により6ヶ月以内で昇格の可能性あり)
■給与内訳(准看護師)
・基本給 220,000円
・資格手当 10,000円
・処遇改善手当 6,500円
■給与内訳(正看護師)
・基本給 226,670円
・資格手当 20,000円
・処遇改善手当 6,500円
■その他
・夜勤手当 9,000円/回
・昇給 年1回
・賞与 年1回(前年度実績1ヶ月分、勤続1年以上)
・通勤手当 規定に基づき支給
・試用期間なし
※正職員登用あり(評価により6ヶ月以内で昇格の可能性あり)
勤務地
〒811-0206 福岡県福岡市東区雁の巣1丁目7-30
最寄り駅
・海の中道線 奈多駅より徒歩6分
・海の中道線 雁ノ巣駅より徒歩12分
・海の中道線 雁ノ巣駅より徒歩12分
雇用形態
正職員
勤務時間
シフト制
・日勤 9:00〜18:00(休憩60分)
・夜勤 17:00〜翌10:00(休憩180分)
※契約職員の雇用期間:初回3ヶ月、2回目以降6ヶ月毎更新
※残業はほぼありません。
・日勤 9:00〜18:00(休憩60分)
・夜勤 17:00〜翌10:00(休憩180分)
※契約職員の雇用期間:初回3ヶ月、2回目以降6ヶ月毎更新
※残業はほぼありません。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・月9日(2月のみ8日)
・年間休日107日
・年間休日107日
仕事内容
介護老人保健施設で、利用者様の健康管理と医療行為全般を担当します。
■主な業務
・バイタル測定(血圧・体温・呼吸・脈拍)
・検査データ処理
・点滴の管理
・経管栄養の管理
・血糖管理
・内服薬の管理と投与
※医師の指示に基づいて業務を遂行します。
■主な業務
・バイタル測定(血圧・体温・呼吸・脈拍)
・検査データ処理
・点滴の管理
・経管栄養の管理
・血糖管理
・内服薬の管理と投与
※医師の指示に基づいて業務を遂行します。
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師または准看護師
・※経験不問
・※経験不問
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・育児短時間勤務制度(実績あり)
・退職金制度(勤続1年以上、退職金共済加入)
・単身用社宅完備
・制服貸与
・マイカー通勤OK
・正職員登用あり(評価により6ヶ月以内で正職員への昇格あり)
・育児短時間勤務制度(実績あり)
・退職金制度(勤続1年以上、退職金共済加入)
・単身用社宅完備
・制服貸与
・マイカー通勤OK
・正職員登用あり(評価により6ヶ月以内で正職員への昇格あり)
寮
あり
保育
なし
退職金
あり
教育体制
研修制度があります。介護業界未経験の方でも、先輩スタッフが丁寧に指導いたします。
施設概要
海の中道線奈多駅から徒歩6分という立地を活かし、福岡市東区雁の巣で地域の高齢者を受け入れる介護老人保健施設である。入所定員300名の規模に対し、医師8名、看護職員30名、介護職員70名をはじめ、理学療法士5名、作業療法士5名、管理栄養士4名など多職種が配置されている。バイタル測定から経管栄養、血糖管理、内服薬の管理まで、医療行為を軸にした包括的なケアを提供し、利用者の健康管理と回復・在宅復帰を支える体制を整えている。
従業員数
医師 8名
薬剤師 3名
看護職員 30名
介護職員 70名
支援相談員 7名
理学療法士 5名
作業療法士 5名
言語聴覚士 1名
管理栄養士 4名
介護支援専門員 5名
調理員 19名
事務員 3名
その他の従業者 7名
薬剤師 3名
看護職員 30名
介護職員 70名
支援相談員 7名
理学療法士 5名
作業療法士 5名
言語聴覚士 1名
管理栄養士 4名
介護支援専門員 5名
調理員 19名
事務員 3名
その他の従業者 7名
クリアス看護のおすすめポイント

家庭と仕事、両方を大切にできる場所
月9日の休日確保とほぼ残業なしの環境が、育児や家庭の時間を守ります。
育児短時間勤務制度の実績があるため、お子さんの成長段階に合わせた働き方が可能です。
介護業界初心者でも丁寧に教えてくれる職場で、長く安心して働き続けられます。
育児短時間勤務制度の実績があるため、お子さんの成長段階に合わせた働き方が可能です。
介護業界初心者でも丁寧に教えてくれる職場で、長く安心して働き続けられます。
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