正職員
放課後の子どもたちの成長を、看護職として支える

放課後等デイサービス 暖母 多の津II

放課後等デイサービス 暖母 多の津IIのイメージ
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給与
月収：185,000円〜320,000円基本給：170,000円～200,000円
勤務時間
9:00〜22:00

医療的配慮が必要な子どもたちに、丁寧に向き合う

放課後等デイサービスで、療育支援が必要な子どもたち（定員10〜15名）に看護師として関わります。
スタッフ8名体制で一人ひとりに寄り添い、安全を確保しながら成長を応援する業務です。
医療的ケアと療育支援の両面から子どもの発達を見つめる、学校や病院とは違う専門性が磨けます。

求人情報

給与
月給185,000円〜320,000円

■給与内訳
・基本給　170,000円〜200,000円
・処遇改善手当　5,000円〜40,000円
・資格手当　5,000円〜50,000円
・固定残業代　5,000円〜30,000円

※固定残業代は残業3〜14時間分として支給。超過分は別途支給
※賃金は経験・能力を考慮のうえ決定

■その他の手当
・運転手当　5,000円
・通勤手当　実費支給（上限月額20,000円）
・昇給　月1,000円〜10,000円（実績に基づく）

■試用期間
入社より3ヶ月（条件は本採用と同じ）
勤務地
〒813-0034 福岡県福岡市東区多の津4-15-13
最寄り駅
・福北ゆたか線　柚須駅より徒歩16分
雇用形態
正職員
勤務時間
変形労働時間制（1ヶ月単位）のシフトによる
・10:00〜19:00（休憩60分）
・9:00〜18:00（休憩60分）
・13:00〜22:00（休憩60分）

※残業はほぼありません。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・休日は日曜日のほか、その他の曜日
・休日は勤務表により決まる
・年間休日は110日
仕事内容
放課後等デイサービスで、療育支援が必要な子どもたちのサポートを行います。

■主な業務
・サポートが必要な子どもたちに寄り添い、安心できる居場所を作る
・子どもたちの成長を応援する療育支援
・医療的配慮が必要なケースの対応
・送迎業務（東区及び近郊、社用普通自動車を使用）

■体制
スタッフ8名で利用者10〜15名をサポート

※業務変更範囲：会社が指定する業務
※転勤の可能性：あり（福岡市内）
※雇用期間：6ヶ月更新（原則更新）
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・看護師資格を持つ方
・普通自動車運転免許を持つ方
・経験、年齢、学歴は問わない
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金に加入
・屋内および敷地内は禁煙
・自家用車での通勤が可能（駐車場の用意はなし）
・正職員への登用制度あり
・過去3年間の正社員登用実績は10名
寮
なし
保育
なし
退職金
なし
施設概要
支援が必要な子どもたちに寄り添い、居場所づくりと成長支援に特化した放課後等デイサービスである。定員10名の小規模体制のもと、児童発達支援管理責任者1名、児童指導員3名、保育士2名が連携し、放課後や祝日に子どもたちの発達段階に応じた支援を提供する。福岡市東区を拠点に、送迎業務を含めたサポート体制を整備している。2019年11月の設立以来、あたたかな療育環境の構築を目指している。
病床数
利用定員　10名
従業員数
児童発達支援管理責任者　1名
児童指導員　3名
保育士　2名
その他の職員　1名

クリアス看護のおすすめポイント

子どもの発達を見守る中で、看護師としても成長
医療的ケアを必要とする子どもたちが、日々どのように成長していくのかを間近で見守る経験は、他の職場では得られません。
学年が進むにつれて変わっていく課題に対応することで、療育支援の視点から看護を考える力が養われます。
残業がほぼなく長期休暇も確保されているため、経験を積みながらプライベートとの両立を目指せる職場です。

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