正職員
医療と介護の連携が整った、日勤のみの職場
住宅型有料老人ホームささえあい太陽まとば
給与
月収:218,940円〜311,020円准看護師/月給 244,560円~268,020円
勤務時間
8:30〜17:30
クリニックとの連携で、判断に迷わない
同法人がクリニックや訪問介護を運営しているため、医療面での判断が必要な場面でも医師や他職種に相談しやすい環境です。
入居者さんの健康管理を、医療と介護の両面からサポートする体制が整っています。
日勤のみのため、生活のリズムを保ちながら安定して働き続けられます。
求人情報
給与
月給218,940円〜311,020円
■看護師
・基本給 151,400円〜166,900円
・資格手当 50,000円
・職能手当 5,000円〜10,000円
・処遇改善手当 15,000円
・固定残業代 31,860円〜34,800円
■准看護師
・基本給 151,400円〜166,900円
・資格手当 30,000円
・職能手当 5,000円〜10,000円
・調整手当 12,400円
・処遇改善手当 15,000円
・固定残業代 30,760円〜33,720円
■その他
・通勤手当 実費支給、上限月額10,000円(マイカー通勤時は1km当たり10円)
・年末年始手当 1日5,000円(例)
・昇給 年1回
・賞与 年2回、計2.00ヶ月分
※固定残業代は月20時間分を含む。20時間超過分は別途支給
※試用期間2ヶ月(看護師:時給1,300円、准看護師:時給1,200円)
■看護師
・基本給 151,400円〜166,900円
・資格手当 50,000円
・職能手当 5,000円〜10,000円
・処遇改善手当 15,000円
・固定残業代 31,860円〜34,800円
■准看護師
・基本給 151,400円〜166,900円
・資格手当 30,000円
・職能手当 5,000円〜10,000円
・調整手当 12,400円
・処遇改善手当 15,000円
・固定残業代 30,760円〜33,720円
■その他
・通勤手当 実費支給、上限月額10,000円(マイカー通勤時は1km当たり10円)
・年末年始手当 1日5,000円(例)
・昇給 年1回
・賞与 年2回、計2.00ヶ月分
※固定残業代は月20時間分を含む。20時間超過分は別途支給
※試用期間2ヶ月(看護師:時給1,300円、准看護師:時給1,200円)
勤務地
〒811-1314 福岡県福岡市南区的場2-37-2
最寄り駅
・西鉄天神大牟田線 井尻駅より徒歩19分
雇用形態
正職員
勤務時間
・8:30〜17:30(休憩60分)
※変形労働時間制(1ヶ月単位)
※月平均時間外労働時間は20時間以内
※変形労働時間制(1ヶ月単位)
※月平均時間外労働時間は20時間以内
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・シフト制(週1日以上)
・年間休日107日
・年間休日107日
仕事内容
入居者様の看護・介護業務を担当します。
■主な業務
・服薬管理、健康管理、衛生管理
・バイタルチェック
・入浴、食事、トイレ等の介助
※同法人がクリニックも運営しているため、医療と連携して安心して業務を遂行できます。
※業務の変更:なし
※転勤の可能性:あり(転勤範囲:福岡市南区)
■主な業務
・服薬管理、健康管理、衛生管理
・バイタルチェック
・入浴、食事、トイレ等の介助
※同法人がクリニックも運営しているため、医療と連携して安心して業務を遂行できます。
※業務の変更:なし
※転勤の可能性:あり(転勤範囲:福岡市南区)
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・准看護師または看護師
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・経験不問
・年齢制限あり ~64歳
・※定年を上限とするため
・学歴不問
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・経験不問
・年齢制限あり ~64歳
・※定年を上限とするため
・学歴不問
福利厚生
・共通
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・マイカー通勤可 無料駐車場あり
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・職務給制度あり
・※賃金は能力・経験により決定、年2回人事考課あり
・※勤務実績により変動あり。支給時期や支給方法は当社規定によります。
・定年制あり(一律 65歳)
・再雇用制度あり(上限 68歳まで)
・勤務延長あり(上限 68歳まで)
・復職制度あり
・※本人が希望すれば可能(雇用形態は応相談)
・看護師
・職場見学可
・※ジョブメドレーよりご応募の上お問い合わせください。
・昼食1回200円
・インフルエンザワクチン補助(同居家族含む)
・報奨旅行(入社5年国内・10年国外)
・健康診断
・ボウリング大会
・年度末パーティー
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・マイカー通勤可 無料駐車場あり
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・職務給制度あり
・※賃金は能力・経験により決定、年2回人事考課あり
・※勤務実績により変動あり。支給時期や支給方法は当社規定によります。
・定年制あり(一律 65歳)
・再雇用制度あり(上限 68歳まで)
・勤務延長あり(上限 68歳まで)
・復職制度あり
・※本人が希望すれば可能(雇用形態は応相談)
・看護師
・職場見学可
・※ジョブメドレーよりご応募の上お問い合わせください。
・昼食1回200円
・インフルエンザワクチン補助(同居家族含む)
・報奨旅行(入社5年国内・10年国外)
・健康診断
・ボウリング大会
・年度末パーティー
寮
なし
保育
なし
退職金
なし
教育体制
入職後も定期的に面談を行い、定着に向けてのサポート体制を実施します。
施設概要
福岡市南区の的場地区に位置する住宅型有料老人ホームである。入居者の日常的な健康管理と生活支援を軸に、バイタルチェック、服薬管理、食事・入浴・排泄などの介助を提供している。運営法人はクリニックも展開しており、医療機関との連携体制のもとで、医療と介護が一貫して機能する環境を整備している。
クリアス看護のおすすめポイント

医療と介護の間で、迷わずに判断できる
クリニックとの連携があるため、入居者さんの健康上の判断が必要な場面で、医師や他職種に気軽に相談できます。
一人で決断を抱え込まずに済む職場環境が、毎日の業務を安定したものにしていきます。
日勤のみで生活のリズムを守りながら、長く働き続けられる土台があります。
一人で決断を抱え込まずに済む職場環境が、毎日の業務を安定したものにしていきます。
日勤のみで生活のリズムを守りながら、長く働き続けられる土台があります。
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