正職員
看護師資格を介護に活かす、終末期ケアの現場へ
ケアネットこくら
給与
月収:294,000円〜331,500円≪想定月収の内訳(夜勤5回の場合)≫
勤務時間
7:30〜翌9:00
医療行為ゼロ。介護に専念できる環境
住宅型有料老人ホーム内で、食事介助・入浴介助・排泄介助といった身体介助と、生活援助を担当します。
バイタルチェックや服薬管理などの看護業務はありません。看護師が常駐し、専門職スタッフも多数いるため、心配なことがあればすぐに相談できる体制です。
ブランクのある方や介護未経験の方も、入社後2日間の座学とOJTで丁寧にサポートします。
求人情報
給与
月給294,000円〜331,500円
■月額固定給
・基本給 200,000円
・資格手当 20,000円
・処遇改善手当 74,000円
■夜勤手当
・1回7,500円(月3〜5回を想定)
※夜勤回数は業務習熟度と利用者様の状況に応じてシフトごとに決定
■その他
・時間外手当
・試用期間6ヶ月(雇用条件の変更なし)
※想定月給331,500円は夜勤5回の場合です
■月額固定給
・基本給 200,000円
・資格手当 20,000円
・処遇改善手当 74,000円
■夜勤手当
・1回7,500円(月3〜5回を想定)
※夜勤回数は業務習熟度と利用者様の状況に応じてシフトごとに決定
■その他
・時間外手当
・試用期間6ヶ月(雇用条件の変更なし)
※想定月給331,500円は夜勤5回の場合です
勤務地
〒802-0023 福岡県北九州市小倉北区下富野3丁目11-8
最寄り駅
・西鉄バス「営団入口」より徒歩2分
・鹿児島本線 小倉駅より車で8分
・鹿児島本線 小倉駅より車で8分
雇用形態
正職員
勤務時間
4交代勤務
・早出 7:30〜16:30
・日勤 8:30〜17:30
・遅出 10:00〜19:00
・夜勤 16:00〜翌9:00
※各時間帯60分の休憩あり
※時間外は月平均2〜3時間程度です
・早出 7:30〜16:30
・日勤 8:30〜17:30
・遅出 10:00〜19:00
・夜勤 16:00〜翌9:00
※各時間帯60分の休憩あり
※時間外は月平均2〜3時間程度です
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・週休2日制(月8~10日休み)
・年間休日108日(事業所カレンダーによる)
・└月3日希望休申請可能*お休み希望には柔軟に対応しています
・└月末までに翌月のシフトが決まります。お子様のイベント、ご家庭の用事などご相談に応じます。
・年間休日108日(事業所カレンダーによる)
・└月3日希望休申請可能*お休み希望には柔軟に対応しています
・└月末までに翌月のシフトが決まります。お子様のイベント、ご家庭の用事などご相談に応じます。
仕事内容
住宅型有料老人ホーム内で、施設入居者様の介護業務を担当します。要介護4〜5の方が中心で、慢性期・終末期ケアが主です。
■主な業務
・食事・入浴・排泄などの身体介助
・更衣介助、体位変換
・居室やデイサービスへの移動介助
・シーツ交換、清掃などの生活援助
・洗濯物の回収・配布
・介護記録の入力、申し送り、日誌作成
■入居者の特性
ご入居者様の多くは要介護4〜5で、寝たきりの方、がん末期の方、神経難病の方、脳卒中や麻痺のある方、心不全・腎不全・透析治療中の方など、医療依存度の高い方です。
■主な業務
・食事・入浴・排泄などの身体介助
・更衣介助、体位変換
・居室やデイサービスへの移動介助
・シーツ交換、清掃などの生活援助
・洗濯物の回収・配布
・介護記録の入力、申し送り、日誌作成
■入居者の特性
ご入居者様の多くは要介護4〜5で、寝たきりの方、がん末期の方、神経難病の方、脳卒中や麻痺のある方、心不全・腎不全・透析治療中の方など、医療依存度の高い方です。
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・必須資格
・准看護師の免許をお持ちの方
・※業務内容は介護業務に限られ、正看護師資格取得のための実務経験には該当いたしません。
・介護の実務経験がある方(年数不問)
・必要なPCスキル
・事業所のスマートフォンやPCを使用し、情報閲覧や記録等を行います。
・基本的な閲覧と入力などの作業ができれば大丈夫です。
・※PC操作が苦手な方は、スマートフォンからの入力も可能です。
・准看護師の免許をお持ちの方
・※業務内容は介護業務に限られ、正看護師資格取得のための実務経験には該当いたしません。
・介護の実務経験がある方(年数不問)
・必要なPCスキル
・事業所のスマートフォンやPCを使用し、情報閲覧や記録等を行います。
・基本的な閲覧と入力などの作業ができれば大丈夫です。
・※PC操作が苦手な方は、スマートフォンからの入力も可能です。
福利厚生
・社会保険完備(健康・雇用・厚生・労災)
・マイカー通勤可◎無料駐車場完備
・交通費支給(規定有)
・JR・バス・モノレール等の場合は20,000円迄/月
・マイカー通勤の場合は距離に応じて規程支給
・制服貸与
・定期健康診断
・定年制度(一律65歳)
・定年後再雇用制度
・企業主導型保育園(契約実績あり)
・マイカー通勤可◎無料駐車場完備
・交通費支給(規定有)
・JR・バス・モノレール等の場合は20,000円迄/月
・マイカー通勤の場合は距離に応じて規程支給
・制服貸与
・定期健康診断
・定年制度(一律65歳)
・定年後再雇用制度
・企業主導型保育園(契約実績あり)
寮
なし
保育
なし
退職金
なし
教育体制
入社後1〜2日目は座学研修を実施し、会社概要・就業ルール・感染症対策・介護業務の基礎知識をお伝えします。午後からは施設見学、システム操作説明、現場OJTをスタートし、先輩職員が同行しながら業務をフォローします。
資格取得支援制度があり、介護職員初任者研修・実務者研修の取得をサポートします。
資格取得支援制度があり、介護職員初任者研修・実務者研修の取得をサポートします。
施設概要
住宅型有料老人ホームに訪問看護ステーション・定期巡回随時対応型訪問看護介護を併設する複合介護施設である。2023年3月の開設以降、要介護4~5の高齢者を中心に、慢性期および終末期ケアを提供している。看護職34名、介護職32名、リハビリ職4名を含む84名のスタッフが配置され、施設内訪問を軸に多職種の連携体制を敷いている。平均年齢38.6歳と幅広い年代が在籍している。
従業員数
【職員体制(2026年4月現在)】
看護・介護・リハビリなど84名のスタッフが在籍しています。
専門職が多く在籍するため、安心して業務に取り組める環境です。
・施設長1名
・管理者2名
・計画作成責任者5名
・看護職34名
・介護職32名
・リハビリ職4名
・ホームスタッフ3名
・事務3名
《平均年齢:38.6歳|幅広い年代が活躍中》
※住宅型有料老人ホームに訪問看護ステーション・定期巡回随時対応型訪問看護介護を併設しており、上記職員数は3事業所の総数です。
看護・介護・リハビリなど84名のスタッフが在籍しています。
専門職が多く在籍するため、安心して業務に取り組める環境です。
・施設長1名
・管理者2名
・計画作成責任者5名
・看護職34名
・介護職32名
・リハビリ職4名
・ホームスタッフ3名
・事務3名
《平均年齢:38.6歳|幅広い年代が活躍中》
※住宅型有料老人ホームに訪問看護ステーション・定期巡回随時対応型訪問看護介護を併設しており、上記職員数は3事業所の総数です。
クリアス看護のおすすめポイント

介護の専門性を深める、医療依存度の高い現場
看護師資格を持ちながら介護に専念することで、身体介助の技術と観察力を磨けます。
終末期やがん末期など、人生最期に寄り添うケアの現場で、医療職としての視点を活かしながら新しい領域を広げられます。
訪問先が施設内のみで移動負担がなく、残業もほぼないため、深い専門性を追求できる環境が整っています。
終末期やがん末期など、人生最期に寄り添うケアの現場で、医療職としての視点を活かしながら新しい領域を広げられます。
訪問先が施設内のみで移動負担がなく、残業もほぼないため、深い専門性を追求できる環境が整っています。
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