正職員
胃ろう患者さんが多い、特養だからこその看護
社会福祉法人兼恵園 シルバーサンホーム
給与
月収:248,000円〜マイカー通勤可(駐車場は個人で契約)
勤務時間
7:00〜18:30
80名中38名が胃ろう。口腔ケアに注力する現場
定員80名のうち、38名が胃ろう患者さんという特徴を持つ特別養護老人ホームです。
口腔ケアに力を入れており、同じご入居者さんの日々の変化を見守りながら看護に携わります。
夜勤がなく、日中の勤務に専念できるため、落ち着いた環境で介護度の高い方々と向き合えます。
求人情報
給与
月給248,000円〜
■給与内訳
・職能給 20,000円
・ベースアップ手当 4,000円
・資格手当 13,000円(正看護師)
■各種手当
・通勤手当 実費支給、上限月額21,000円(公共交通機関)
・住宅手当 8,000円(世帯主のみ)
・扶養手当 配偶者16,000円、お子さん5,500円/人(18歳まで)
・出動手当 500円/回(オンコール出動、月1回程度)
・残業手当
・処遇改善一時金 年2回
■その他
・退職金あり(勤続1年以上)
・5年単位で職員表彰、賞金進呈
・制服貸与
・年2〜3回職場内交流会
■給与内訳
・職能給 20,000円
・ベースアップ手当 4,000円
・資格手当 13,000円(正看護師)
■各種手当
・通勤手当 実費支給、上限月額21,000円(公共交通機関)
・住宅手当 8,000円(世帯主のみ)
・扶養手当 配偶者16,000円、お子さん5,500円/人(18歳まで)
・出動手当 500円/回(オンコール出動、月1回程度)
・残業手当
・処遇改善一時金 年2回
■その他
・退職金あり(勤続1年以上)
・5年単位で職員表彰、賞金進呈
・制服貸与
・年2〜3回職場内交流会
勤務地
〒803-0814 福岡県北九州市小倉北区大手町17-15
最寄り駅
・JR日豊本線 南小倉駅より徒歩10分
雇用形態
正職員
勤務時間
日勤 9:30〜18:30(休憩60分)
・早出 7:00〜16:00(休憩60分)
※週40時間制、交替制で運用
※オンコール対応あり(月平均8回程度、出動は月1回程度)
・早出 7:00〜16:00(休憩60分)
※週40時間制、交替制で運用
※オンコール対応あり(月平均8回程度、出動は月1回程度)
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・月9休 有給休暇 出産・育児休暇 休日は月8~9日休み。(6月11月は8日休み) ※希望休の調整可 年間休日:105日
仕事内容
特別養護老人ホームで入居者さんの看護業務を担当します。
■主な業務
・バイタルチェック
・胃ろう注入
・酸素吸入、たん吸引
・口腔ケア(特に注力)
・通院時の運転
※入浴介助などは介護職が担当します
※インシュリン投与の業務はありません
■施設の特徴
・入居定員 80名(平均介護度4.6)
・胃ろう患者さん 38名
・職員体制 入居者2.13人に対してスタッフ1人以上
・夜間体制 介護職4名、オンコール看護師・医師が対応
■主な業務
・バイタルチェック
・胃ろう注入
・酸素吸入、たん吸引
・口腔ケア(特に注力)
・通院時の運転
※入浴介助などは介護職が担当します
※インシュリン投与の業務はありません
■施設の特徴
・入居定員 80名(平均介護度4.6)
・胃ろう患者さん 38名
・職員体制 入居者2.13人に対してスタッフ1人以上
・夜間体制 介護職4名、オンコール看護師・医師が対応
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・住宅補助・手当あり 産休・育休実績あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、資格取得奨励金制度、慶弔見舞金制度、永年勤続制度、駐車場
・マイカー通勤可(駐車場は個人で契約)※駐車場代は交通費で対応(周辺の駐車場代:12,000~14,000円/月) ■退職金あり:勤続1年以上 ■職員表彰:5年単位の表彰により、表彰状と賞金進呈 ■処遇改善一時金:年2回 ■年2~3回 職場内交流会あり ■制服貸与
・マイカー通勤可(駐車場は個人で契約)※駐車場代は交通費で対応(周辺の駐車場代:12,000~14,000円/月) ■退職金あり:勤続1年以上 ■職員表彰:5年単位の表彰により、表彰状と賞金進呈 ■処遇改善一時金:年2回 ■年2~3回 職場内交流会あり ■制服貸与
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(実費支給 上限あり 月額:21,000円(公共交通機関の1ヶ月の定期代支給)※1㎞未満なし) 住宅手当(8,000円(世帯主のみ)) 残業手当 資格手当(13,000円) その他手当(職能給:20,000円、ベースアップ手当:4,000円、扶養手当:(配偶者)16,000円(子、18歳まで)5,500円/人、出動手当:500円/回(オンコール出動、月1回程度あり))
退職金
なし
施設概要
胃ろう患者の口腔ケアに注力する特別養護老人ホームである。定員80名のうち38名が胃ろう患者であり、経管栄養管理と口腔衛生を軸とした看護体制を整えている。バイタルチェック、胃ろう注入、酸素吸入、たん吸引などの医療処置を看護職が担当し、入居者2.13人に対してスタッフ1人以上の配置のもと、平均介護度4.6の利用者層に対応している。夜間はオンコール体制により、介護職の判断を医師・看護師がサポートする仕組みを採っている。
クリアス看護のおすすめポイント

同じ方を長く見守る、高い介護度の現場
介護度が高く、医療的なニーズが多いご入居者さんばかりだからこそ、小さな変化に気づけるようになります。
夜勤がない分、日中の勤務に集中でき、落ち着いた関係を築けます。
職員表彰や交流会など、長く働く土台も整った環境です。
夜勤がない分、日中の勤務に集中でき、落ち着いた関係を築けます。
職員表彰や交流会など、長く働く土台も整った環境です。
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