残業ほぼなし、希望休月3日で無理なく働ける
住宅型有料老人ホーム内での介護業務を担当するパート・准看護師職です。
バイタルチェックや服薬管理などの医療行為はなく、身体介助や生活援助に専念できます。
残業は平均2~3時間とほぼなく、週2日以上の勤務で希望休が月3日あるため、ご家庭との両立や無理のない働き方が実現できます。
求人情報
給与
時給1,620円〜
■勤務形態
・パート・バイト
・1日6時間以上で週2日以上の勤務
・勤務時間・曜日はご相談に応じます
■福利厚生
・社会保険完備(週20時間以上勤務時)
・交通費支給 上限月20,000円(公共交通利用時)または距離に応じた規程額(マイカー通勤時)
・制服貸与
■その他
・正社員登用制度あり
・定期健康診断
・マイカー通勤可、駐車場代無料
・試用期間6ヶ月(雇用条件の変更なし)
・契約更新は毎年4月1日(通算契約期間上限5年間)
■勤務形態
・パート・バイト
・1日6時間以上で週2日以上の勤務
・勤務時間・曜日はご相談に応じます
■福利厚生
・社会保険完備(週20時間以上勤務時)
・交通費支給 上限月20,000円(公共交通利用時)または距離に応じた規程額(マイカー通勤時)
・制服貸与
■その他
・正社員登用制度あり
・定期健康診断
・マイカー通勤可、駐車場代無料
・試用期間6ヶ月(雇用条件の変更なし)
・契約更新は毎年4月1日(通算契約期間上限5年間)
勤務地
〒818-0135 福岡県太宰府市向佐野4丁目10-1
最寄り駅
・JR鹿児島本線 水城駅より徒歩16分
・西鉄天神大牟田線 都府楼前駅より徒歩21分
・JR鹿児島本線 都府楼南駅より徒歩22分
・西鉄天神大牟田線 都府楼前駅より徒歩21分
・JR鹿児島本線 都府楼南駅より徒歩22分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
・7:00~20:00の範囲内で1日6時間以上
・週2日以上、土日祝日の勤務が可能な方
※勤務日数・時間帯・休日については相談に応じます
※休憩時間は勤務時間により変動します(6時間以上の勤務は45分、8時間以上の勤務は60分)
※月平均残業時間は2~3時間
・週2日以上、土日祝日の勤務が可能な方
※勤務日数・時間帯・休日については相談に応じます
※休憩時間は勤務時間により変動します(6時間以上の勤務は45分、8時間以上の勤務は60分)
※月平均残業時間は2~3時間
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・シフト制
・毎月、希望休を提出し、月末までに翌月のシフトが確定
・お子様の行事や家庭の用事などについても相談可能
・毎月、希望休を提出し、月末までに翌月のシフトが確定
・お子様の行事や家庭の用事などについても相談可能
仕事内容
住宅型有料老人ホーム内での施設内訪問介護業務です。要介護度4~5の入居者さんを対象に、主に慢性期・終末期のケアを行います。
■主な業務
・食事・入浴・排泄などの身体介助
・更衣介助、体位変換
・居室やデイサービスへの移動介助
・シーツ交換、清掃などの生活援助
・洗濯物の回収・配布
・介護記録の入力、申し送り、日誌作成
■対象者の特徴
寝たきりの方、癌末期の方、神経難病の方、脳卒中や麻痺のある方、心不全や腎不全で透析中の方など、医療依存度の高い方を受け入れています。
※業務範囲:会社の定める業務
※就業場所:株式会社ナーシングホームの事業所(原則自宅から通勤可能な範囲)
■主な業務
・食事・入浴・排泄などの身体介助
・更衣介助、体位変換
・居室やデイサービスへの移動介助
・シーツ交換、清掃などの生活援助
・洗濯物の回収・配布
・介護記録の入力、申し送り、日誌作成
■対象者の特徴
寝たきりの方、癌末期の方、神経難病の方、脳卒中や麻痺のある方、心不全や腎不全で透析中の方など、医療依存度の高い方を受け入れています。
※業務範囲:会社の定める業務
※就業場所:株式会社ナーシングホームの事業所(原則自宅から通勤可能な範囲)
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・必須資格:准看護師免許の保有
・業務内容は介護業務に限られるため、正看護師資格取得のための実務経験には該当しない
・PCスキル:事業所のスマートフォンやPCで情報閲覧や記録等を行う
・基本的な閲覧や入力作業ができれば可
・PC操作が苦手な場合は、スマートフォンからの入力も可能
・業務内容は介護業務に限られるため、正看護師資格取得のための実務経験には該当しない
・PCスキル:事業所のスマートフォンやPCで情報閲覧や記録等を行う
・基本的な閲覧や入力作業ができれば可
・PC操作が苦手な場合は、スマートフォンからの入力も可能
福利厚生
・社会保険完備(健康・雇用・厚生・労災)
・週20時間以上勤務の場合に加入
・マイカー通勤可、無料駐車場完備
・交通費支給(規定あり)
・JR・バス・モノレール等の場合は月額20,000円まで
・マイカー通勤の場合は距離に応じて規程に基づき支給
・制服貸与
・正社員登用制度あり
・定期健康診断
・企業主導型保育園の契約実績あり
・週20時間以上勤務の場合に加入
・マイカー通勤可、無料駐車場完備
・交通費支給(規定あり)
・JR・バス・モノレール等の場合は月額20,000円まで
・マイカー通勤の場合は距離に応じて規程に基づき支給
・制服貸与
・正社員登用制度あり
・定期健康診断
・企業主導型保育園の契約実績あり
寮
なし
保育
なし
退職金
なし
教育体制
入社後2日間の座学研修を実施します。会社のルール、介護の基礎知識(BCP、感染症対策など)を午前中に学び、午後からはOJTで先輩と一緒に業務を進めます。
新入職員研修は毎月1日~2日または15日~16日の連続2日間、午前9:30~12:00に実施します。
資格取得支援制度があり、介護職員初任者研修・実務者研修の取得を支援します。
新入職員研修は毎月1日~2日または15日~16日の連続2日間、午前9:30~12:00に実施します。
資格取得支援制度があり、介護職員初任者研修・実務者研修の取得を支援します。
施設概要
要介護度4~5の要介護者、寝たきり、末期がん、神経難病、脳卒中麻痺、心不全、腎不全透析中の患者など、慢性期・終末期のケアに特化した介護施設である。住宅型有料老人ホーム「ナーシングホームだざいふ」に訪問看護ステーションと定期巡回随時対応型訪問看護介護を併設し、入居者の居室内での訪問介護を中心に提供している。看護職26名、介護職10名、リハビリ職5名など52名のスタッフが配置され、多職種連携による安定した支援体制を敷いている。
従業員数
【職員体制(2026年4月現在)】
看護・介護・リハビリなど52名のスタッフが在籍しています。
専門職が多く在籍するため、安心して業務に取り組める環境です。
・施設長1名
・管理者2名
・計画作成責任者2名
・看護職26名
・介護職10名
・リハビリ職5名
・ホームスタッフ3名
・事務3名
《平均年齢:41.4歳|幅広い年代が活躍中》
※住宅型有料老人ホームに訪問看護ステーション・定期巡回随時対応型訪問看護介護を併設しており、上記職員数は3事業所の総数です。
看護・介護・リハビリなど52名のスタッフが在籍しています。
専門職が多く在籍するため、安心して業務に取り組める環境です。
・施設長1名
・管理者2名
・計画作成責任者2名
・看護職26名
・介護職10名
・リハビリ職5名
・ホームスタッフ3名
・事務3名
《平均年齢:41.4歳|幅広い年代が活躍中》
※住宅型有料老人ホームに訪問看護ステーション・定期巡回随時対応型訪問看護介護を併設しており、上記職員数は3事業所の総数です。
クリアス看護のおすすめポイント

看護業務なし、介護専念で新しいスタートを
准看護師資格を活かしながら、介護業務に専念できる環境です。
バイタルチェックや服薬管理などの医療行為はなく、ブランク期間がある方や医療行為に自信がない方も安心して働けます。
看護師が常駐し、施設内に専門職スタッフが多数いるため、分からないことや心配なことがあればすぐに相談でき、無理なく新しい領域にチャレンジできます。
バイタルチェックや服薬管理などの医療行為はなく、ブランク期間がある方や医療行為に自信がない方も安心して働けます。
看護師が常駐し、施設内に専門職スタッフが多数いるため、分からないことや心配なことがあればすぐに相談でき、無理なく新しい領域にチャレンジできます。
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