正職員
精神科訪問看護で、相談しながら学べる環境
株式会社N・フィールド（福岡県）
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給与
月収：240,000円〜【訪問件数手当（訪問1件あたり）】
勤務時間
9:00〜18:00

複数名体制だから、判断の根拠を一緒に考える

精神科訪問看護において、1人の利用者さんに対して複数名で対応する体制を整えています。
服薬指導や社会復帰支援を行う中で、判断に迷う場面があっても先輩に相談しやすい環境です。
OJTと集合研修を組み合わせた充実した研修制度により、経験を体系的に積み上げられます。

求人情報

給与
月給240,000円〜

■訪問件数手当（訪問1件あたり）
・平日　650円（1～100件）、700円（101件～120件）、800円（121件～）
・日祝　2,100円
※同行訪問は手当なし。一人で訪問できるようになってから支給します。
※平日30分未満の訪問は300円/件

■その他手当
・資格手当　30,000円
・訪問連絡手当
・寒冷地手当　10月～3月（豪雪指定市に所在する拠点が対象）
・GW・年末年始出勤手当

■通勤手当
・公共交通機関　上限40,000円/月
・車　上限8,000円の半額負担

■その他福利厚生
・スキルアップサポート（無料のeラーニング・各種自己啓発サービスの割引）
・一時保育補助または月極保育補助
・介護用品購入補助　60,000円/年
勤務地
福岡県久留米市（本社: 大阪府大阪市北区堂島浜1-4-4アクア堂島東館4F）
最寄り駅
・西鉄天神大牟田線　西鉄久留米駅より徒歩4分
・西鉄甘木線　西鉄久留米駅より徒歩4分
雇用形態
正職員
勤務時間
・正社員A　9:00～18:00（休憩60分）
・正社員B　9:00～18:00（休憩60分）
・正社員C　9:00～17:00（休憩60分、7時間勤務）

※働き方相談可能です（拠点により要相談）
※訪問件数は月間平均100～150件程度、日5～7件です（エリアによる変動あり）
※オンコール対応はありません。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・週休2日制　日曜日　夏季休暇　有給休暇　慶弔休暇　出産・育児休暇　誕生日休暇 ※原則日曜日休み＋シフト制■夏季休暇：7月～9月の間で3日間（入職時期により変動あり）■誕生日休暇は1年経過後より付与■年末年始の休暇は祝日扱い■子の看護等休暇（5～10日／社内規定あり） 年間休日：110日
仕事内容
精神科訪問看護ステーションで、利用者さんの自宅を訪問して看護業務を行います。

■主な業務
・服薬指導
・相談業務（社会復帰支援も可能）

■対応体制
1人の利用者さんに対して複数名で対応するため、判断に迷う場面でも相談しやすい環境です。
同行訪問から始まり、スキルに応じて一人での訪問へ段階的に移行します。

■その他
・ユニフォーム、スマートフォン、車または電動自転車の貸与あり
・電子カルテを導入しています。
資格
・看護師、普通自動車免許一種
応募条件
・看護師、普通自動車免許一種
福利厚生
・産休・育休実績あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
・【訪問件数手当（訪問1件あたり）】■平日：650円（1～100件）、700円（101件～120件）、800円（121件～）■日・祝：2,100円※同行訪問は手当なし、一人で訪問できるようになってから支給（月平均100～150件程）※平日30分未満の訪問：300円／件【その他福利厚生】■スキルアップサポート（無料のeラーニング・各種自己啓発サービスの割引）■一時保育補助または月極保育補助（1自治体の適用条件による） ■介護用品購入補助60,000円／年
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(実費支給　公共交通機関：上限40,000円／月、車：上限8,000円の半額負担) 資格手当(30,000円) その他手当(訪問件数手当：【平日】650円～800円／件、【日祝】2,100円／件、訪問連絡手当、寒冷地手当※10月～3月の期間、豪雪指定市に所在する拠点が対象、GW、年末年始出勤手当)
退職金
なし
教育体制
OJTに加えて、集合研修を定期的に開催しており、研修制度が充実しています。
スキルアップサポートとして、無料のeラーニングと各種自己啓発サービスの割引が利用できます。
施設概要
久留米市の駅前という利便性に立地した精神科訪問看護ステーションである。株式会社N・フィールドが運営し、精神疾患のある利用者の在宅療養を支える。服薬指導から社会復帰支援まで、地域における精神保健ケアの継続を基本方針とする。利用者1人に対して複数名で訪問する体制により、個別のニーズに応じた丁寧な対応を実現している。

クリアス看護のおすすめポイント

複数名で考える、だから迷わず学べる
精神科訪問看護は対人関係の構築と相談支援が中心となる領域です。
判断の根拠を複数名で一緒に考える環境があれば、経験を積むたびに対応の自信が深まります。
利用者さんの社会復帰を支援するプロセスに関わることで、看護師としての役割の広がりを実感できる職場です。

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