パート・バイト
プライベート両立させながら、介護現場の看護を深める
特別養護老人ホーム 恵光園
給与
時給:1,730円〜1,880円時給は処遇改善手当を含みます。
勤務時間
9:00〜18:00
週3日から選べる、自分のペースで働く環境
定員110名の特別養護老人ホームで、病状が安定している高齢者の健康管理に携わります。
週3日以上で勤務日数が選べ、勤務時間も9時から18時のフルタイム、午前のみ、午後のみから選択できます。
毎月1回の職員勉強会で継続的に学べる環境があり、現場経験を積みながら専門知識を深めることができます。
求人情報
給与
時給1,730円〜1,880円
■給与について
・時給は処遇改善手当を含みます
・年末年始手当別途支給(12月31日〜1月3日)
・通勤手当実費支給 上限月額25,000円
・賞与制度あり 年2回 10,000円〜50,000円(実績)
■試用期間
なし
■給与について
・時給は処遇改善手当を含みます
・年末年始手当別途支給(12月31日〜1月3日)
・通勤手当実費支給 上限月額25,000円
・賞与制度あり 年2回 10,000円〜50,000円(実績)
■試用期間
なし
勤務地
〒265-0064 千葉県千葉市若葉区大広町252-4
最寄り駅
・JR外房線 誉田駅より車で10分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
・9:00~18:00(休憩60分)
・9:00~13:00(休憩なし)
・14:00~18:00(休憩なし)
※上記のいずれかを選択可
※時間外労働なし
・9:00~13:00(休憩なし)
・14:00~18:00(休憩なし)
※上記のいずれかを選択可
※時間外労働なし
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・シフト制 曜日については応相談
・日・祝日のお休み希望の方もご相談下さい。
・週所定労働日数 週3日以上
・※労働日数について相談可
・日・祝日のお休み希望の方もご相談下さい。
・週所定労働日数 週3日以上
・※労働日数について相談可
仕事内容
特別養護老人ホームで高齢者の健康管理と看護業務を担当します。
■主な業務
・病状の安定している高齢者の健康管理
・受診付き添い、投薬管理
・看護師業務一般
■勤務体制
・定員110名(ユニット型個室40名を含む)
・平均要介護度3.5
・毎日3~4名の勤務体制で急な交代の協力体制あり
・週1回内科医の回診あり(協力病院との連携)
■業務の特徴
・入浴介助なし
・排泄介助なし
・夜勤なし
■主な業務
・病状の安定している高齢者の健康管理
・受診付き添い、投薬管理
・看護師業務一般
■勤務体制
・定員110名(ユニット型個室40名を含む)
・平均要介護度3.5
・毎日3~4名の勤務体制で急な交代の協力体制あり
・週1回内科医の回診あり(協力病院との連携)
■業務の特徴
・入浴介助なし
・排泄介助なし
・夜勤なし
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・看護師または准看護師
・年齢不問
・学歴不問
・※健康が安定している高齢者の健康管理なのでブランクがある方でも心配いりません。
・年齢不問
・学歴不問
・※健康が安定している高齢者の健康管理なのでブランクがある方でも心配いりません。
福利厚生
・労災保険
・※就業条件により各種保険加入
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・マイカー通勤可(駐車場あり)
・※鎌取駅より送迎もあり
・正職員登用あり 実績2名
・ユニフォーム支給あり
・職員用給食あり
・職務給制度あり
・※就業条件により各種保険加入
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・マイカー通勤可(駐車場あり)
・※鎌取駅より送迎もあり
・正職員登用あり 実績2名
・ユニフォーム支給あり
・職員用給食あり
・職務給制度あり
寮
なし
保育
なし
退職金
なし
教育体制
毎月1回の職員勉強会を開催しています。
3~4名の少人数勤務体制であるため、わからないことはすぐに先輩に質問できる環境があります。
3~4名の少人数勤務体制であるため、わからないことはすぐに先輩に質問できる環境があります。
施設概要
定員110名の特別養護老人ホームであり、本館50名・別館30名の入所者に加え、短期入所生活介護20名・10名、通所介護25名の受け入れを行っている。平均要介護度3.5の比較的介護度の高い利用者を対象とし、病状が安定した高齢者の日々の健康管理と療養生活を支える。協力病院との連携により週1回の内科医回診を実施し、投薬管理と受診付き添いを含めた看護業務全般を担っている。1995年12月の開設以来、地域の高齢者を受け入れてきた施設である。
クリアス看護のおすすめポイント

小さなチームで学べる、質問しやすい職場
毎月の勉強会と日々のOJTで、高齢者看護の知識と技術を段階的に習得できます。
3~4名という少人数チームだからこそ、疑問をその場で解消でき、見守られながら経験を積み重ねることができます。
正職員登用の実績もあり、パートから正社員へのキャリアパスも明確です。
3~4名という少人数チームだからこそ、疑問をその場で解消でき、見守られながら経験を積み重ねることができます。
正職員登用の実績もあり、パートから正社員へのキャリアパスも明確です。
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