正職員
年収545万円、有給100%、残業ほぼなし。安定と余裕をあわせもつ
スマイルナーシング豊橋三ノ輪
給与
月収:415,000円〜想定年収 545万円/基本給 235,000円
勤務時間
7:00〜20:00
給与と時間、どちらも叶う働き方
月給415,000円(基本給235,000円+管理者手当120,000円+資格手当45,000円+皆勤手当15,000円)、想定年収545万円です。
有給取得率100%、残業ほぼゼロという職場環境で、生活の安定と時間的余裕を両立できます。
スタッフの育成や業務マネジメントを通じて、経験を活かしながらキャリアを積める管理職の道も開けています。
求人情報
給与
月給415,000円〜
■給与内訳
・基本給 235,000円
・資格手当 45,000円
・管理者手当 120,000円
・皆勤手当 15,000円
■想定年収
・年収545万円(賞与を含む)
■各種手当
・通勤手当 実費相当支給(社内規定あり)
・年末年始手当 1出勤4,000円(社内規定あり)
・お盆手当 1出勤3,000円(社内規定あり)
・GW手当 1出勤1,000円(社内規定あり)
■賞与
・年2回支給 計2ヶ月分(基本給実績)
■試用期間(3ヶ月)
・労働条件は本採用と同じ
■給与内訳
・基本給 235,000円
・資格手当 45,000円
・管理者手当 120,000円
・皆勤手当 15,000円
■想定年収
・年収545万円(賞与を含む)
■各種手当
・通勤手当 実費相当支給(社内規定あり)
・年末年始手当 1出勤4,000円(社内規定あり)
・お盆手当 1出勤3,000円(社内規定あり)
・GW手当 1出勤1,000円(社内規定あり)
■賞与
・年2回支給 計2ヶ月分(基本給実績)
■試用期間(3ヶ月)
・労働条件は本採用と同じ
勤務地
〒440-0838 愛知県豊橋市三ノ輪町字本興寺27-4
最寄り駅
・豊橋鉄道東田本線 運動公園前駅より車で9分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 9:00〜18:00(休憩60分)
・早番 7:00〜16:00(休憩60分)※人員状況により対応
・遅番 11:00〜20:00(休憩60分)※人員状況により対応
※残業はほぼありません。
・早番 7:00〜16:00(休憩60分)※人員状況により対応
・遅番 11:00〜20:00(休憩60分)※人員状況により対応
※残業はほぼありません。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・シフト制
・年間休日110日
・年間休日110日
仕事内容
24時間医療対応型の住宅型有料老人ホーム(定員20床)に併設された訪問看護ステーションで、看護業務の管理者として従事します。
■主な業務
・利用者様の状態把握と健康管理
・訪問看護スケジュールの調整
・看護・介護スタッフのサポートと育成
・スタッフの勤怠管理と教育
・ご家族、医師、薬剤師、福祉用具業者、外部ケアマネジャーとの調整・対応
・業務調整などの労務管理
・緊急時や突発時の対応と指示
■対応する医療的ケア
終末期ケア、神経難病、人工呼吸器管理など、医療依存度の高い利用者様のサポート
■主な業務
・利用者様の状態把握と健康管理
・訪問看護スケジュールの調整
・看護・介護スタッフのサポートと育成
・スタッフの勤怠管理と教育
・ご家族、医師、薬剤師、福祉用具業者、外部ケアマネジャーとの調整・対応
・業務調整などの労務管理
・緊急時や突発時の対応と指示
■対応する医療的ケア
終末期ケア、神経難病、人工呼吸器管理など、医療依存度の高い利用者様のサポート
資格
・看護管理者候補(看護師/准看護師)
応募条件
・以下の資格・経験をお持ちの方
・看護師として病院での臨床経験10年以上の方
・自動車運転免許をお持ちの方
・訪問看護の経験がある方
・応募時に職務経歴の入力が必要
・看護師として病院での臨床経験10年以上の方
・自動車運転免許をお持ちの方
・訪問看護の経験がある方
・応募時に職務経歴の入力が必要
福利厚生
・社会保険完備(厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労災保険)
・交通費は実費支給(上限なし)
・マイカー通勤可(無料駐車場あり)
・資格手当あり
・皆勤手当あり
・年末年始手当は1出勤4000円(社内規定あり)
・お盆手当は1出勤3000円(社内規定あり)
・GW手当は1出勤1000円(社内規定あり)
・確定給付企業年金制度あり(福祉はぐくみ企業年金基金)
・制服はスクラブを1・2枚支給
・インフルエンザ予防接種あり
・お友達紹介制度あり
・定年は一律65歳
・再雇用制度あり(上限70歳)
・慶弔見舞金制度あり
・特別休暇制度あり
・賞与は年2回支給
・退職金制度あり(規定あり)
・敷地内禁煙
・交通費は実費支給(上限なし)
・マイカー通勤可(無料駐車場あり)
・資格手当あり
・皆勤手当あり
・年末年始手当は1出勤4000円(社内規定あり)
・お盆手当は1出勤3000円(社内規定あり)
・GW手当は1出勤1000円(社内規定あり)
・確定給付企業年金制度あり(福祉はぐくみ企業年金基金)
・制服はスクラブを1・2枚支給
・インフルエンザ予防接種あり
・お友達紹介制度あり
・定年は一律65歳
・再雇用制度あり(上限70歳)
・慶弔見舞金制度あり
・特別休暇制度あり
・賞与は年2回支給
・退職金制度あり(規定あり)
・敷地内禁煙
寮
なし
保育
なし
手当
・引越し手当
退職金
あり
教育体制
新入職員向けに定期面談を1ヶ月・3ヶ月・6ヶ月のタイミングで実施します。
OJT体制があり、人事考課面談を年2回(3~4月、9~10月)行います。
全体研修は奇数月にオンラインで開催されます。
OJT体制があり、人事考課面談を年2回(3~4月、9~10月)行います。
全体研修は奇数月にオンラインで開催されます。
施設概要
24時間医療対応型の有料老人ホームに併設された訪問看護ステーションである。スマイルナーシング豊橋三ノ輪は、入居者20名の生活を支えるため看護職15名を配置し、医療処置から日常生活の支援までを一体で提供する体制をとっている。2021年2月の設立以来、三ノ輪地域の在宅療養者および施設入居者の医療ニーズに対応してきた。看護・介護・機能訓練の多職種連携により、継続的な生活支援と健康管理を実現している。
病床数
20床
従業員数
・看護スタッフ 15名
・介護スタッフ 11名
・機能訓練スタッフ 1名
・宿直スタッフ 4名
・事務スタッフ 1名
・介護スタッフ 11名
・機能訓練スタッフ 1名
・宿直スタッフ 4名
・事務スタッフ 1名
クリアス看護のおすすめポイント

経験が報酬に、信頼が職場になる
看護師としての経験と実績が、月給415,000円という給与に反映されます。
有給100%取得と残業ほぼゼロという環境で、仕事と生活のバランスを保ちながらキャリアを積める。
医療依存度の高い利用者様とその家族に寄り添う経験は、看護職としての専門性をさらに深めていきます。
有給100%取得と残業ほぼゼロという環境で、仕事と生活のバランスを保ちながらキャリアを積める。
医療依存度の高い利用者様とその家族に寄り添う経験は、看護職としての専門性をさらに深めていきます。
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