正職員
外来とリハビリ、小さなチームで地域を支える
医療法人積善会積善クリニック
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給与
月収:228,000円〜退職金制度あり(勤続3年以上で支給)
勤務時間
8:30〜19:30
200名の外来患者を、3名の看護師で見守る
内科・外科を標榜し、外来診療とリハビリテーション(各100名/日)に対応するクリニックです。
看護師は常勤2名、非常勤1名の小さなチームとして、患者さんと継続的に向き合えます。
リハビリは予約制のため残業がほぼなく、中抜け時間は自宅で過ごせる環境です。
求人情報
給与
月給228,000円〜
■給与構成
・基本給に各種手当を加算(資格手当28,000円を含む)
・調整手当5,000円、勤務手当6,000円、介護手当5,000円
・通勤手当は実費支給(上限15,000円)
・住宅手当15,000円(本人契約・世帯主である場合)
■その他
・退職金制度あり(勤続3年以上で支給)
・定年制度あり(一律60歳)
・再雇用制度あり(65歳まで)
・加入保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
・有給休暇は法令通り支給、100%消化実績あり
■給与構成
・基本給に各種手当を加算(資格手当28,000円を含む)
・調整手当5,000円、勤務手当6,000円、介護手当5,000円
・通勤手当は実費支給(上限15,000円)
・住宅手当15,000円(本人契約・世帯主である場合)
■その他
・退職金制度あり(勤続3年以上で支給)
・定年制度あり(一律60歳)
・再雇用制度あり(65歳まで)
・加入保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
・有給休暇は法令通り支給、100%消化実績あり
勤務地
〒441-3147 愛知県豊橋市大岩町字北山78番5
最寄り駅
・JR東海道本線 二川駅より徒歩14分
雇用形態
正職員
勤務時間
平日:8時30分〜19時30分(休憩120分)
・土曜:8時30分〜12時30分(休憩なし)
※夜勤なし(日勤のみ)
※残業はほぼありません(リハビリは予約制のため)
※中抜け時間に自宅への帰宅が可能です
※休憩室があります
・土曜:8時30分〜12時30分(休憩なし)
※夜勤なし(日勤のみ)
※残業はほぼありません(リハビリは予約制のため)
※中抜け時間に自宅への帰宅が可能です
※休憩室があります
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・土曜・日曜・祝日が休み
・週休2日制
・年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、出産・育児休暇あり
・休診日は土曜午後、木曜日、日曜日、祝日、盆休暇、年末年始休暇、有給休暇
・週休2.5日
・週休2日制
・年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、出産・育児休暇あり
・休診日は土曜午後、木曜日、日曜日、祝日、盆休暇、年末年始休暇、有給休暇
・週休2.5日
仕事内容
クリニックの外来診療業務全般を担当します。
■主な業務
・外来看護業務(内科・外科)
・患者さんの対応、検査補助
・豊橋医師会の臨時当番医にも参加(月1回程度)
・土曜夜間(17時~22時)または日曜祝日(9時~17時)の当番当番医に対応した場合は代休あり
■患者規模
・外来患者数:200名/日(診察100名、リハビリ100名)
・リハビリは予約制のため時間管理がしやすい環境です
■主な業務
・外来看護業務(内科・外科)
・患者さんの対応、検査補助
・豊橋医師会の臨時当番医にも参加(月1回程度)
・土曜夜間(17時~22時)または日曜祝日(9時~17時)の当番当番医に対応した場合は代休あり
■患者規模
・外来患者数:200名/日(診察100名、リハビリ100名)
・リハビリは予約制のため時間管理がしやすい環境です
資格
・看護師
応募条件
・看護師を対象とする
福利厚生
・住宅補助と手当あり
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険に加入
・勤続3年以上で退職金が支給される
・定年は一律60歳
・65歳まで再雇用する制度あり
・加入保険、有給休暇の日数、休憩時間は労働条件に応じて法令どおり
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険に加入
・勤続3年以上で退職金が支給される
・定年は一律60歳
・65歳まで再雇用する制度あり
・加入保険、有給休暇の日数、休憩時間は労働条件に応じて法令どおり
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(定額(上限15,000円)) 住宅手当(15,000円(本人契約・世帯主であること。パート以外)) 資格手当(28,000円) その他手当(調整手当:5,000円、勤務手当:6,000円、介護手当:5,000円)
退職金
なし
施設概要
医療法人積善会が運営するクリニックである。内科と循環器内科を中心に、整形外科とリハビリテーション科を併せて地域医療を提供している。外来は予約制のリハビリを含め1日200名を受け入れ、豊橋医師会の当番医制度にも参加して地域の救急診療にも貢献している。看護職員は20代から30代の若年層を中心に常勤2名・非常勤1名の体制で、診療機能を支えている。
クリアス看護のおすすめポイント

地域のかかりつけクリニックで、腰を据えて働く
同じ患者さんが何度も来院するため、経過を見守りながら看護ができます。
小さなチームだからこそ、一人ひとりの意見が反映される職場環境です。
残業がほぼなく有給消化率も100%。仕事と生活のバランスを取りながら、長く続けられる基盤があります。
小さなチームだからこそ、一人ひとりの意見が反映される職場環境です。
残業がほぼなく有給消化率も100%。仕事と生活のバランスを取りながら、長く続けられる基盤があります。