パート・バイト
企業内保育所で、保育補助も視野に入れた健康管理
株式会社ポピンズエデュケア(東京都)
給与
月収:284,000円〜各種研修制度/海外研修制度/資格取得支援制度
勤務時間
9:00〜18:00
在園児の発達を支える、看護と保育の両立
企業が運営する事業所内保育所での看護師業務です。在園児の健康管理・保健指導・発達相談が中心となり、その他の時間は0歳クラスを中心に保育補助業務に入ります。保育園とは異なる環境で、看護職として身につけた知識を活かしながら、子どもの育ちに携わられます。
求人情報
給与
月給284,000円〜
■給与に含まれるもの
・通勤手当(上限28,000円/月)
・残業手当
・資格手当
・施設手当
■その他
・借り上げ社宅制度あり(自己負担20,000円/月、東京都認可保育所のみ)
・資格取得支援制度
・インフルエンザワクチン接種費用補助(規定あり)
■給与に含まれるもの
・通勤手当(上限28,000円/月)
・残業手当
・資格手当
・施設手当
■その他
・借り上げ社宅制度あり(自己負担20,000円/月、東京都認可保育所のみ)
・資格取得支援制度
・インフルエンザワクチン接種費用補助(規定あり)
勤務地
〒150-0012 東京都渋谷区広尾5‐6‐6広尾プラザ
最寄り駅
・JR山手線 目黒駅より徒歩8分
・東急目黒線 目黒駅より徒歩8分
・東京メトロ南北線 目黒駅より徒歩8分
・都営三田線 目黒駅より徒歩8分
・東急目黒線 目黒駅より徒歩8分
・東京メトロ南北線 目黒駅より徒歩8分
・都営三田線 目黒駅より徒歩8分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
・09:00~18:00(休憩60分)
※勤務時間は30分~60分程度前後することがあります。
※残業は月10時間以下(ほぼなし)です。
※勤務時間は30分~60分程度前後することがあります。
※残業は月10時間以下(ほぼなし)です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日120日以上 週休2日制 土曜日 日曜日 祝日 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 ■イベント時など、土曜日に出勤をお願いする場合あり(平日振替休日取得) ■特別休暇(夏季休暇・冬季休暇として7月・12月に付与) 年間休日:125日
仕事内容
企業内保育所で、在園児の健康管理と保育補助業務を担当します。
■主な業務
・在園児の健康管理
・保健指導
・発達相談
・受診時の付き添い
・0歳クラスを中心とした保育補助
※受託運営事業所です
■主な業務
・在園児の健康管理
・保健指導
・発達相談
・受診時の付き添い
・0歳クラスを中心とした保育補助
※受託運営事業所です
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・寮・借り上げ社宅あり 産休・育休実績あり 資格取得支援あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、借り上げ社宅制度
・各種研修制度■海外研修制度■資格取得支援制度■メンタルヘルスカウンセリング■キャリアパスサポート制度■ポピンズサービス利用補助制度■クラブ活動■インフルエンザワクチン接種費用補助※規定あり
・各種研修制度■海外研修制度■資格取得支援制度■メンタルヘルスカウンセリング■キャリアパスサポート制度■ポピンズサービス利用補助制度■クラブ活動■インフルエンザワクチン接種費用補助※規定あり
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(上限28,000円/月) 残業手当 資格手当 その他手当(施設手当) 借上げ寮について(自己負担20,000円/月(東京都の認可保育所のみ))
退職金
なし
教育体制
各種研修制度、資格取得支援制度があります。キャリアパスサポート制度、メンタルヘルスカウンセリングも利用可能です。
施設概要
認可保育園の運営を軸に、東京都内の複数地域で保育事業を展開する企業である。各園には看護師を配置し、在園児の健康管理から保健指導、発達相談、医療機関への付き添いまでを担当する体制をとっている。保育職と看護職が連携し、子どもの健康と成長を支える保育環境を整えている。
クリアス看護のおすすめポイント

保育の現場を知ることが、看護の視点を広げる
健康管理の専門知識と、子どもたちの日常をともに過ごす経験が重なる職場です。0歳から就学前までの発達段階を見守ることで、予防的な健康指導の重要性や、子ども一人ひとりへの寄り添い方が深まります。長く働ける環境として、産休・育休実績も豊富です。
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