正職員
18時定時、125日の休み。保育園の看護師として働く
株式会社ポピンズエデュケア(東京都)
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給与
月収:316,000円〜各種研修制度/海外研修制度/資格取得支援制度
勤務時間
9:00〜18:00
定時で帰れて、休みが多い。それが当たり前
企業運営の認可保育園で、看護業務と保育補助を担当します。
基本的に18時には業務を終了でき、ほぼ残業がありません。
年間休日125日、週休2日制で、土日祝日に加え夏季休暇・冬季休暇も用意されており、プライベートの時間を大切にできる環境です。
求人情報
給与
月給316,000円〜
■手当
・通勤手当(上限28,000円/月)
・残業手当
・資格手当
・施設手当
■待遇
・借上げ社宅制度あり(自己負担20,000円/月、東京都の認可保育所のみ)
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険完備
■手当
・通勤手当(上限28,000円/月)
・残業手当
・資格手当
・施設手当
■待遇
・借上げ社宅制度あり(自己負担20,000円/月、東京都の認可保育所のみ)
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険完備
勤務地
〒150-0012 東京都渋谷区広尾5‐6‐6広尾プラザ
最寄り駅
・JR山手線 目黒駅より徒歩8分
・東急目黒線 目黒駅より徒歩8分
・東京メトロ南北線 目黒駅より徒歩8分
・都営三田線 目黒駅より徒歩8分
・東急目黒線 目黒駅より徒歩8分
・東京メトロ南北線 目黒駅より徒歩8分
・都営三田線 目黒駅より徒歩8分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 9:00〜18:00(休憩60分)
※勤務時間は30分~60分程度前後することがあります。
※残業は月10時間以下(ほぼなし)です。
※勤務時間は30分~60分程度前後することがあります。
※残業は月10時間以下(ほぼなし)です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日120日以上(年間休日125日)
・週休2日制(土曜日、日曜日、祝日が休み)
・有給休暇、出産・育児休暇、介護休暇あり
・イベント時などは土曜日に出勤をお願いする場合あり(平日に振替休日を取得)
・夏季休暇・冬季休暇として、7月と12月に特別休暇を付与
・週休2日制(土曜日、日曜日、祝日が休み)
・有給休暇、出産・育児休暇、介護休暇あり
・イベント時などは土曜日に出勤をお願いする場合あり(平日に振替休日を取得)
・夏季休暇・冬季休暇として、7月と12月に特別休暇を付与
仕事内容
企業運営の認可保育園で、園児の健康管理を中心とした看護業務を担当します。
■主な業務
・在園児の健康管理
・保健指導
・発達相談
・受診時の付き添い
・0歳クラスを中心とした保育補助
■主な業務
・在園児の健康管理
・保健指導
・発達相談
・受診時の付き添い
・0歳クラスを中心とした保育補助
資格
・看護師
応募条件
・対象は看護師
福利厚生
・寮および借り上げ社宅あり
・産休・育休の取得実績あり
・資格取得支援あり
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険に加入
・借り上げ社宅制度あり
・各種研修制度あり(海外研修制度を含む)
・資格取得支援制度あり
・メンタルヘルスカウンセリングあり
・キャリアパスサポート制度あり
・ポピンズサービス利用補助制度あり
・クラブ活動あり
・インフルエンザワクチン接種費用の補助あり(規定あり)
・産休・育休の取得実績あり
・資格取得支援あり
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険に加入
・借り上げ社宅制度あり
・各種研修制度あり(海外研修制度を含む)
・資格取得支援制度あり
・メンタルヘルスカウンセリングあり
・キャリアパスサポート制度あり
・ポピンズサービス利用補助制度あり
・クラブ活動あり
・インフルエンザワクチン接種費用の補助あり(規定あり)
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(上限28,000円/月) 残業手当 資格手当 その他手当(施設手当) 借上げ寮について(自己負担20,000円/月(東京都の認可保育所のみ))
退職金
なし
教育体制
各種研修制度、資格取得支援制度があります。メンタルヘルスカウンセリング、キャリアパスサポート制度も用意されています。
施設概要
認可保育園の運営を軸に、東京都内の複数地域で保育事業を展開する企業である。各園には看護師を配置し、在園児の健康管理から保健指導、発達相談、医療機関への付き添いまでを担当する体制をとっている。保育職と看護職が連携し、子どもの健康と成長を支える保育環境を整えている。
クリアス看護のおすすめポイント

働き方を無理なく続けられる、その積み重ね
定時で帰る、十分な休暇を取る。そういった基本が保障されている職場です。
長く続けられる環境の中で、保育現場での看護を丁寧に学べます。
海外研修制度やキャリアサポート、ポピンズサービス利用補助など、スタッフの成長を支援する制度も充実しています。
長く続けられる環境の中で、保育現場での看護を丁寧に学べます。
海外研修制度やキャリアサポート、ポピンズサービス利用補助など、スタッフの成長を支援する制度も充実しています。