パート・バイト
0歳児との関わりを通じて、子どもの成長を見守る看護師
HITOWAキッズライフ株式会社(東京都)
給与
月収:260,000円〜退職金有り 勤続5年以上
勤務時間
8:00〜18:00
0歳から1歳、毎日が発見の時間
認可保育園で0歳児をメインに健康管理を担当します。
体温測定や体調観察が中心で、基本的に投薬は行いません。
お子さんとの信頼関係を築きながら、日々の小さな変化に気づき、必要に応じて保護者や医療機関に連絡する業務です。
保育業務も保育士と協力して行い、子どもの成長に直接関わることができます。
求人情報
給与
月給260,000円〜
■その他
・通勤手当
・住宅手当
・資格手当
・家族手当、地域手当、皆勤手当、シフト手当、クラス担当手当、行政手当、母子家庭手当(規定あり)
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
・退職金あり(勤続5年以上)
■その他
・通勤手当
・住宅手当
・資格手当
・家族手当、地域手当、皆勤手当、シフト手当、クラス担当手当、行政手当、母子家庭手当(規定あり)
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
・退職金あり(勤続5年以上)
勤務地
〒108-0075 東京都港区港南2-15-3品川インターシティC棟
最寄り駅
・西武池袋線 練馬高野台駅より徒歩4分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
・日勤 8:00〜18:00(休憩60分、実働8時間)
※夜勤なし、残業は月10時間以下(ほぼなし)です。
※夜勤なし、残業は月10時間以下(ほぼなし)です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・土日・祝日休み 土曜日 日曜日 祝日 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 ※基本土曜日がお休みになります 年間休日:124日
仕事内容
認可保育園で看護師業務全般を担当します。
■主な業務
・0歳児をメインとした健康管理(体温測定、体調観察)
・体調に異常がある場合の病院・保護者への連絡
・保健便りの作成
・保育業務全般の補助
■仕事の特徴
お子さんとの信頼関係が健康管理につながるため、保育士と協力して保育業務も行います。基本的に投薬は行いません。
■主な業務
・0歳児をメインとした健康管理(体温測定、体調観察)
・体調に異常がある場合の病院・保護者への連絡
・保健便りの作成
・保育業務全般の補助
■仕事の特徴
お子さんとの信頼関係が健康管理につながるため、保育士と協力して保育業務も行います。基本的に投薬は行いません。
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
・退職金有り 勤続5年以上
・退職金有り 勤続5年以上
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当 住宅手当 資格手当 その他手当(家族手当、地域手当、皆勤手当、シフト手当、クラス担当手当、行政手当、母子家庭手当(規定あり))
退職金
なし
施設概要
認可保育園を東京都内の複数地域に展開し、看護職を常置して園児の健康管理と保育を一体で提供する事業を展開している。0~5歳児の日常の健康観察から感染症予防対策、ケガ・体調不良時の応急対応まで、看護の視点を組み込んだ保育環境を整備している。園内衛生管理、身体測定・健康診断の補助、内服・与薬管理など、医療的な支援が必要な場面に看護師が対応する体制をとっている。
クリアス看護のおすすめポイント

毎日同じ子どもたちの成長を、一緒に喜べる
病棟のような入退院の繰り返しではなく、同じお子さんたちの日々の変化を見守り続けることができます。
保育園という家庭に近い環境で、親御さんにも信頼されながら子どもの健やかな成長に貢献できる職場です。
ワークライフバランスを大切にしながら、看護のやりがいを感じられます。
保育園という家庭に近い環境で、親御さんにも信頼されながら子どもの健やかな成長に貢献できる職場です。
ワークライフバランスを大切にしながら、看護のやりがいを感じられます。
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パート・バイトHITOWAキッズライフ株式会社(港区・広尾駅)
給与月収: 300,000円 〜 退職金制度あり(勤続5年以上)/確定拠出年金あり休日4週8休以上 年間休日120日以上 完全週休2日制 日曜日 祝日 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 看護休暇 日曜・祝日固定休み、その他週1日シフトにてお休み 年間休日:123日最寄り駅練馬高野台駅より徒歩4分勤務地〒108-0075 東京都港区港南2-15-3品川インターシティC棟
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