正職員
日祝固定休み、123日の年間休日で暮らしに余裕をつくる

HITOWAキッズライフ株式会社（東京都）

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給与
月収：300,000円〜退職金制度あり（勤続5年以上）／確定拠出年金あり
勤務時間
8:00〜18:15

日曜祝日はいつも休み、年間123日の休日

日曜日と祝日は固定休みのため、子どものお迎えや家族の時間を計画しやすいシフトです。
年間休日は123日確保されており、保育園職員として働きながらワークライフバランスを整えられます。
残業はほぼなく、実働8時間のシフト制で自分のペースを守れる環境です。

求人情報

給与
月給300,000円〜

■各種手当
・通勤手当　上限40,000円/月
・住宅手当　規定あり
・皆勤手当　60,000円
・処遇改善手当
・ひとり親手当、ひとり親特別応援手当
・残業手当

■福利厚生
・退職金制度あり（勤続5年以上）
・確定拠出年金あり
・定期健康診断
・インフルエンザ接種補助
・クラブオフ・エクシブ会員優待
・借り上げ社宅制度あり
・時短勤務制度あり
勤務地
〒108-0075 東京都港区港南2-15-3品川インターシティC棟
最寄り駅
・西武池袋線　練馬高野台駅より徒歩4分
雇用形態
正職員
勤務時間
シフト制（8時00分～18時15分内で実働8時間、休憩60分）

※残業はほぼなく月10時間以下です。
※日曜・祝日は固定休み、週1日はシフトにてお休みです。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・4週8休以上
・年間休日120日以上
・完全週休2日制
・日曜・祝日は固定で休み
・その他の休みは週1日をシフトで取得
・休暇として、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇、看護休暇がある
・年間休日は123日
仕事内容
認可保育園で、看護業務と保育補助業務を担当します。

■主な業務
・身体測定、健康診断時の補助
・園内の衛生管理、感染症予防対策
・内服・与薬管理、医師回診の介助
・健康教育の企画、保健便りの作成
・健康観察、けが・体調不良時の応急対応
・0～5歳児の保育補助　など
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・寮または借り上げ社宅を利用できる
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険に加入
・慶弔見舞金の制度あり
・会社が家賃を借り上げる社宅制度あり
・退職金制度あり（勤続5年以上が対象）
・確定拠出年金を導入
・定期健康診断を実施
・インフルエンザ接種の補助あり
・クラブオフ・エクシブの会員優待・割引を利用可能
・HITOWAグループ内のサービスは社員割引の対象
・軽井沢に保養所あり
・時短勤務制度あり
・研修制度あり（社内研修はすべて業務時間内に実施）
・社員紹介制度あり
・制服を貸与
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(上限40,000円／月) 住宅手当(※規定あり) 残業手当 その他手当(皆勤手当60,000円、処遇改善手当、ひとり親手当、ひとり親特別応援手当) 借上げ寮について(※行政規定、社内規定あり)
退職金
なし
教育体制
社内研修制度があります。すべての研修は業務時間内に実施されます。
施設概要
認可保育園を東京都内の複数地域に展開し、看護職を常置して園児の健康管理と保育を一体で提供する事業を展開している。0～5歳児の日常の健康観察から感染症予防対策、ケガ・体調不良時の応急対応まで、看護の視点を組み込んだ保育環境を整備している。園内衛生管理、身体測定・健康診断の補助、内服・与薬管理など、医療的な支援が必要な場面に看護師が対応する体制をとっている。

クリアス看護のおすすめポイント

日祝固定の休みで、生活のリズムが立つ
保育園勤務の大きなメリットは、日曜と祝日がいつも休みであること。
子どもの学校行事や家族との時間を予定に入れやすく、生活の安定感が違います。
年間123日の休日と残業なしで、仕事と暮らしの両立ができる職場です。
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