正職員
日祝は必ず休み、年間123日の休日で暮らしを守る

HITOWAキッズライフ株式会社（東京都）

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給与
月収：300,000円〜退職金制度あり（勤続5年以上）／確定拠出年金あり
勤務時間
8:00〜18:15

日曜祝日固定休み。保育園だからこその働き方

認可保育園では珍しく、日曜日と祝日が固定休みです。その他週1日のシフト休を加えて、年間123日の休日を確保しています。平日の夜間に子どもを迎えに行ける、その日々の生活リズムを整えられる環境です。時短勤務制度もあり、ライフステージに合わせた働き方が実現できます。

求人情報

給与
月給300,000円〜

■待遇
・通勤手当　上限40,000円／月
・住宅手当　規定あり
・残業手当
・皆勤手当　60,000円
・処遇改善手当
・ひとり親手当、ひとり親特別応援手当

■福利厚生
・退職金制度（勤続5年以上）
・確定拠出年金
・定期健康診断
・インフルエンザ接種補助
・クラブオフ・エクシブ会員優待
・軽井沢保養所
・借上げ寮／社宅制度あり
・制服貸与
勤務地
〒108-0075 東京都港区港南2-15-3品川インターシティC棟
最寄り駅
・西武池袋線　練馬高野台駅より徒歩4分
雇用形態
正職員
勤務時間
シフト制（実働8時間）
・8:00〜18:15（休憩60分）

※この時間帯内でシフトを組みます
※残業は月10時間以下（ほぼなし）
※夜勤なし。日勤のみの勤務です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・4週8休以上
・年間休日は120日以上
・完全週休2日制
・日曜日と祝日は固定休み
・その他の週1日はシフトで休む
・年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇、看護休暇がある
・年間休日は123日
仕事内容
認可保育園で、看護業務と保育補助を担当します。

■主な業務
・お子さんの身体測定、健康診断時の補助
・園内の衛生管理、感染症予防対策
・内服・与薬管理、回診介助
・健康教育の企画、保健だより作成
・健康観察、けが・体調不良時の応急対応
・0～5歳児の保育補助　など
資格
・看護師
応募条件
・看護師資格を持つ方が対象
福利厚生
・寮または借り上げ社宅を利用できる
・借り上げ社宅制度がある
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険に加入する
・慶弔見舞金制度がある
・勤続5年以上で退職金を受け取れる
・確定拠出年金を利用できる
・定期健康診断を受けられる
・インフルエンザ予防接種の補助がある
・クラブオフおよびエクシブの会員優待・割引を利用できる
・HITOWAグループ内のサービスを社員割引価格で利用できる
・軽井沢保養所を利用できる
・時短勤務制度がある
・研修制度があり、社内研修はすべて業務時間内に行われる
・社員紹介制度がある
・制服は貸与される
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(上限40,000円／月) 住宅手当(※規定あり) 残業手当 その他手当(皆勤手当60,000円、処遇改善手当、ひとり親手当、ひとり親特別応援手当) 借上げ寮について(※行政規定、社内規定あり)
退職金
なし
教育体制
社内研修制度があり、すべて業務時間内での実施です。
施設概要
認可保育園を東京都内の複数地域に展開し、看護職を常置して園児の健康管理と保育を一体で提供する事業を展開している。0～5歳児の日常の健康観察から感染症予防対策、ケガ・体調不良時の応急対応まで、看護の視点を組み込んだ保育環境を整備している。園内衛生管理、身体測定・健康診断の補助、内服・与薬管理など、医療的な支援が必要な場面に看護師が対応する体制をとっている。

クリアス看護のおすすめポイント

保育園の時間帯を一緒に過ごす、その安心感
日曜祝日固定休みと年間123日の休日は、自分自身と家族の時間を守ることができます。保育園という環境で子どもの成長に関わりながら、プライベートも充実させたい看護師にとって、毎日の充実感と人生のバランスが両立する職場です。
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