正職員
朝9時から夜6時まで、子どもたちの健康を支える

株式会社キッズコーポレーション

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給与
月収：300,000円〜引っ越し補助(規定あり)／職員給食あり
勤務時間
9:00〜18:00

日勤のみ、土曜は隔週で無理なく働く

認可保育所での看護師業務です。夜勤がなく日勤のみで、土曜日は隔週勤務のため、生活のリズムを保ちながら働けます。残業はほぼなく月10時間以下。子どもたちの朝・昼・午睡時・夕方のラウンドで健康管理を行い、身体測定や定期健診の補助、けがや病気への対応を担当します。

求人情報

給与
月給300,000円〜

■手当
・住宅手当　20,000円
・職務手当　26,800円
・処遇改善費一括支給
・通勤手当　上限あり
・残業手当　固定残業代を超過した時間数分は別途追加支給

■福利厚生
・職員給食あり
・ユニフォーム支給
・入社時・入社後健康診断代全額会社負担
・インフルエンザワクチン費用一部負担
・引っ越し補助（規定あり）
・借上げ社宅制度あり
勤務地
東京都大田区（本社: 栃木県宇都宮市南大通り2-6-1 KIDS 1ST BLD）
最寄り駅
・JR京浜東北線蒲田駅より徒歩10分
・東急池上線蒲田駅より徒歩10分
・東急多摩川線蒲田駅より徒歩10分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤　9:00〜18:00（休憩60分）

※勤務時間は前後する場合があります。
※平日勤務がメインです。
※残業は月10時間以下でほぼありません。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日は120日以上
・年間休日は121日
・週休2日制（土曜は隔週）
・日曜日、祝日が休みとなる
・年末年始休暇がある
・有給休暇がある
・慶弔休暇がある
・出産・育児休暇がある
・介護休暇がある
・傷病休暇がある
・アニバーサリー休暇がある
・生理休暇がある
・子の看護等休暇がある
仕事内容
認可保育所で、子どもたちの健康管理を中心とした看護業務を担当します。

■主な業務
・健康管理ラウンド　朝、昼、午睡時、午睡後、夕方に実施
・身体測定、定期健康診断や歯科検診の補助
・けがや病気への対応、必要に応じて病院への引率
・保健計画の作成、健康教育の実施
・保健便りの作成
・保育士への保健研修
・保育補助業務
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・寮または借り上げ社宅を利用できる
・住宅補助の手当がある
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険に加入する
・慶弔見舞金の制度がある
・永年勤続を対象とした制度がある
・借り上げ社宅の制度がある
・引っ越し費用の補助がある（規定あり）
・職員給食がある
・ユニフォームが支給される
・入社時と入社後の健康診断の費用は全額会社負担となる
・インフルエンザワクチンの費用は一部負担となる
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(上限あり) 住宅手当(20,000円) 残業手当(固定残業代を超過した時間数分は別途追加支給) その他手当(職務手当：26,800円／処遇改善費一括支給) 借上げ寮について(規定あり)
退職金
なし
施設概要
東京都内複数地域に認可保育所を展開する保育事業者である。各施設では看護師が常駐し、朝・昼・午睡時・午睡後・夕方のラウンドで全園児の健康管理を実施する。身体測定・定期健康診断・歯科検診の補助から、怪我や病気の対応、病院引率まで、保育士と連携しながら子どもたちの健康と安全を守る体制をとっている。

クリアス看護のおすすめポイント

子どもの毎日の成長を、同じペースで見守れる
病棟と異なり、入退院ではなく同じ子どもたちの日々の健康変化を継続して見守る環境です。朝から夕方までの勤務で、子どもたちの一日の過ごし方全体を把握できます。年間121日の休日と夜勤なしで、プライベートの時間を大切にしながら、保育現場での経験を積める職場です。
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