正職員
四ツ谷駅から徒歩11分、複数路線利用で通いやすい
株式会社アズパートナーズ（東京都）
給与
月収：350,000円〜制服貸与／食事補助／資格取得祝い金・資格取得支援制度（資…
勤務時間
9:00〜18:00
駅近で通勤しやすく、働き方の融通も利く
四ツ谷駅から徒歩11分の好立地にあります。JR中央線・総武線、東京メトロ丸ノ内線・南北線と複数路線が利用でき、どのルートからでも通勤できる環境です。
日勤のみの勤務も可能で、オンコール対応（月15日程度）によって柔軟な働き方が実現でき、生活との両立を図りやすい施設です。
求人情報
給与
月給350,000円〜
■手当
・資格手当 30,000円
・通勤手当 規定内支給
・住宅手当 10,000円（世帯主の場合）
・オンコール手当 1,000円/回
・技能手当
・年末年始手当
・残業手当
■その他
・制服貸与
・食事補助
・資格取得支援制度（資格により上限8～100,000円）
・資格取得祝い金
・資格取得更新手数料負担制度
・確定拠出年金401k
・慶弔見舞金制度
■手当
・資格手当 30,000円
・通勤手当 規定内支給
・住宅手当 10,000円（世帯主の場合）
・オンコール手当 1,000円/回
・技能手当
・年末年始手当
・残業手当
■その他
・制服貸与
・食事補助
・資格取得支援制度（資格により上限8～100,000円）
・資格取得祝い金
・資格取得更新手数料負担制度
・確定拠出年金401k
・慶弔見舞金制度
勤務地
〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台2-2 御茶ノ水杏雲ビル11F
最寄り駅
・JR中央線 国立駅よりバス・車1分
雇用形態
正職員
勤務時間
日勤 9:00〜18:00（休憩60分）
※夜勤なし（日勤のみの勤務が可能）
※オンコール対応あり：月15日程度（手当1,000円/回）
※夜勤なし（日勤のみの勤務が可能）
※オンコール対応あり：月15日程度（手当1,000円/回）
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・週休2日制
・有給休暇がある
・慶弔休暇がある
・出産休暇および育児休暇がある
・リフレッシュ休暇がある
・シフト制で勤務する
・リフレッシュ有給休暇制度がある
・子の看護等休暇がある
・感染症特別休暇がある
・その他の休暇はシフトによる
・年間休日は110日
・有給休暇がある
・慶弔休暇がある
・出産休暇および育児休暇がある
・リフレッシュ休暇がある
・シフト制で勤務する
・リフレッシュ有給休暇制度がある
・子の看護等休暇がある
・感染症特別休暇がある
・その他の休暇はシフトによる
・年間休日は110日
仕事内容
介護付き有料老人ホームで看護師業務全般を担当します。
■主な業務
・バイタルチェック
・医療処置（胃瘻経管栄養、点滴、インスリン注射等）
・施設内の巡回
・配薬管理
・訪問医の来設時対応
・その他付随業務
■教育体制
・入社時研修
・OJT研修
・階層別研修
■その他制度
・スタッフ紹介制度（謝礼金あり）
・ゴールインボーナス制度
・永年勤続表彰制度
・顧客満足度優秀事業所表彰制度
・インセンティブ制度（入居50％、100％時）
■主な業務
・バイタルチェック
・医療処置（胃瘻経管栄養、点滴、インスリン注射等）
・施設内の巡回
・配薬管理
・訪問医の来設時対応
・その他付随業務
■教育体制
・入社時研修
・OJT研修
・階層別研修
■その他制度
・スタッフ紹介制度（謝礼金あり）
・ゴールインボーナス制度
・永年勤続表彰制度
・顧客満足度優秀事業所表彰制度
・インセンティブ制度（入居50％、100％時）
資格
・看護師
応募条件
・看護師の方が対象
福利厚生
・住宅補助や手当が用意されている
・資格取得の支援を受けられる
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、確定拠出年金（401k）に加入する
・慶弔見舞金制度がある
・制服を貸与される
・食事補助がある
・資格取得祝い金が支給される
・資格取得支援制度があり、資格により上限8～100,000円が補助される
・資格取得の更新手数料を会社が負担する
・全社決起総会が開催される
・ボウリング大会やBBQ大会などの社内イベントがある
・チャリティーマラソンやフットサルへの参加など、社会貢献活動を行う
・セントラルスポーツを利用できる
・野球、フットサル、テニス、マラソン、音楽、フラダンスなどのサークル活動があり、サークル費用は全額会社が負担する
・定年は一律60歳である
・再雇用は上限65歳まで可能である
・勤務延長は上限65歳まで可能である
・育児休業および介護休業の取得実績がある
・看護休暇の取得実績がある
・資格取得の支援を受けられる
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、確定拠出年金（401k）に加入する
・慶弔見舞金制度がある
・制服を貸与される
・食事補助がある
・資格取得祝い金が支給される
・資格取得支援制度があり、資格により上限8～100,000円が補助される
・資格取得の更新手数料を会社が負担する
・全社決起総会が開催される
・ボウリング大会やBBQ大会などの社内イベントがある
・チャリティーマラソンやフットサルへの参加など、社会貢献活動を行う
・セントラルスポーツを利用できる
・野球、フットサル、テニス、マラソン、音楽、フラダンスなどのサークル活動があり、サークル費用は全額会社が負担する
・定年は一律60歳である
・再雇用は上限65歳まで可能である
・勤務延長は上限65歳まで可能である
・育児休業および介護休業の取得実績がある
・看護休暇の取得実績がある
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(規定内支給) 住宅手当(10,000円 ※世帯主の場合) 残業手当 資格手当(30,000円) その他手当(技能手当、オンコール手当 1,000円／回、年末年始手当)
退職金
なし
教育体制
入社時研修、OJT研修、階層別研修を実施しています。
資格取得支援制度（資格により上限8～100,000円）、資格取得祝い金、資格取得更新手数料負担制度があります。
資格取得支援制度（資格により上限8～100,000円）、資格取得祝い金、資格取得更新手数料負担制度があります。
施設概要
介護付き有料老人ホームを東京都内の複数地域に展開する法人である。運営する各施設では電子カルテを導入し、看護師による医療処置（胃瘻経管栄養、点滴、インスリン注射など）と介護職による日常生活支援を連携させている。各事業所に5〜6名の看護師を配置し、訪問診療医の来設対応や入居者のバイタルチェック・ラウンドなど、医療と介護を統合したサービスを提供する体制をとっている。
クリアス看護のおすすめポイント
続けやすい環境で、キャリアを積み重ねられる
日勤のみ・オンコール対応といった柔軟な働き方により、仕事と生活のバランスを取りながら看護を続けられます。
教育体制が整い、資格取得支援も充実しているため、経験を積みながら専門性を高めていくことができます。
育児休業・介護休業の取得実績もあり、人生のステージ変化にも対応できる職場です。
教育体制が整い、資格取得支援も充実しているため、経験を積みながら専門性を高めていくことができます。
育児休業・介護休業の取得実績もあり、人生のステージ変化にも対応できる職場です。
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正職員
株式会社アズパートナーズ（千代田区・お花茶屋駅・常勤）
給与月収： 340,000円 〜 資格取得支援制度（資格により上限8-10万円）休日月9休 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 リフレッシュ休暇 ■シフトによる月9～10日休み ■子の看護等休暇 年間休日：113日最寄り駅● JR中央線 国立駅 バス・車1分勤務地〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台2-2 御茶ノ水杏雲ビル11F
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