月給360,000円〜

■給与の詳細
・基本給に含まれる業務手当があります

■各種手当
・通勤手当　上限25,000円/月（公共交通機関利用の場合）
・オンコール手当
・緊急出動手当
・土日祝出勤手当
・年末年始割増手当
・祝日勤務時の訪問件数分割増手当

■福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
・時間単位有給休暇制度（2時間、半日、1日から選択可）
・リフレッシュ休暇　年3日（有給休暇とは別途）
・定期健康診断、インフルエンザ予防接種完備
・外部研修費補助制度（特定行為研修補助あり）

・東武伊勢崎線　五反野駅より徒歩5分

パート・バイト

日勤　9:00〜18:00（休憩60分）

※夜勤なし。日勤常勤です。
※オンコール対応あり。
※残業は10時間以下でほぼありません。
※訪問は自転車メイン（1日5件前後）です。
※臨床経験3年以上、自動車運転免許が必須です。

なし

なし

・年間休日120日以上 月9休　年末年始休暇　有給休暇　リフレッシュ休暇 ■有給休暇：入社当日に10日間付与。4月または10月に法廷日数を付与（入社月による） ■月10日前後休み　年間休日：122日（2024年度） ■リフレッシュ休暇：有給とは別に年3日付与 年間休日：122日

訪問看護ステーションでの訪問看護業務全般を担当します。

■主な業務
・利用者様への訪問看護
・オンコール対応・緊急出動対応
・書類作成業務
・社内外の連絡業務
・担当者会議への参加
・スタッフミーティング、検討会への参加

■訪問について
・訪問手段：自転車（東京エリア）、車（神奈川エリア）
・1日の訪問件数：5件前後
・対象利用者様：50代～90代、特に70代以上が8割
・主要疾患：循環器系疾患（34%）、筋骨格系疾患（22%）、精神疾患（12%）、神経系（10%）など

■スタッフ構成
・看護師：108名
・リハビリ職：75名
・年齢層：20代（約20%）、30代（約40%）、40代（約30%）、50代（10%未満）

・看護師

・看護師

・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
・2時間、半日、1日と選べる有給休暇 『家の用事を済ませたいから少しだけ時間が欲しい。』というときに、便利な時間単位の有給休暇制度を取り入れています。 リフレッシュ休暇制度 有給休暇とは別に3日間のリフレッシュ休暇が付与されます。 毎年付与された日から1年間有効となり、有給休暇と組み合わせて取得することもできます。 心身のリフレッシュが図れること間違いなしです。 祝日割増手当 訪問看護を切れ目なくサービス提供することが望ましいと考えております。 休暇を選択することもできますが、祝日勤務される方に対して訪問件数分の割増手当を支給する制度です。 定期健康診断、インフルエンザ予防接種完備 年1回の定期健康診断はもちろん、インフルエンザ予防接種もしっかり行っています。 外部研修費補助制度 自己研鑽に励む職員の支援を積極的に行っております。 特定行為研修（慢性期・在宅パッケージ）受講補助制度があります。 学会や研修の参加費用を一部補助する制度があります。

なし

なし

・通勤手当(上限25,000円/月＊基本,交通公共機関を利用) その他手当(オンコール手当、緊急出動手当、土日祝出勤手当支給 年末年始割増手当)

なし

外部研修費補助制度があります。特定行為研修（慢性期・在宅パッケージ）の受講補助と、学会や研修の参加費用の一部補助が受けられます。

東京都内複数地域に訪問看護ステーションを展開する株式会社ガイアメディケアは、看護師108名、リハビリテーション職73名による多職種連携の在宅医療サービスを提供している。高齢者を中心とした利用者に対し、循環器系疾患から精神疾患まで幅広い疾患に対応。電動自転車を活用した訪問体制のもと、1日5件前後の訪問を実施し、オンコール対応と緊急出動体制を整えている。年齢層は20代から50代まで幅広く、多世代によるチームワークを特徴としている。