正職員
18時定時の保育園で、子どもたちの育ちと自分のじかんを両立
株式会社ポピンズエデュケア(東京都)
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給与
月収:316,000円〜各種研修制度/海外研修制度/資格取得支援制度
勤務時間
9:00〜18:00
基本18時までで、子どもたちの発達をみる
企業が運営する保育園で、在園児の健康管理と保健指導を担当します。
看護師としての専門業務に加えて、0歳クラスを中心に保育補助にも入り、子どもたちの日々の育ちに寄り添えます。
基本的な終業時間が18時と明確であることで、仕事と生活のリズムが作りやすく、長く働き続けられる環境です。
求人情報
給与
月給316,000円〜
■各種手当
・通勤手当 上限28,000円/月
・残業手当
・資格手当
・施設手当
■福利厚生
・借り上げ社宅制度(自己負担20,000円/月、認可保育所のみ)
・研修制度、海外研修制度、資格取得支援制度
・メンタルヘルスカウンセリング
・キャリアパスサポート制度
・ポピンズサービス利用補助制度
・クラブ活動
・インフルエンザワクチン接種費用補助(規定あり)
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
■各種手当
・通勤手当 上限28,000円/月
・残業手当
・資格手当
・施設手当
■福利厚生
・借り上げ社宅制度(自己負担20,000円/月、認可保育所のみ)
・研修制度、海外研修制度、資格取得支援制度
・メンタルヘルスカウンセリング
・キャリアパスサポート制度
・ポピンズサービス利用補助制度
・クラブ活動
・インフルエンザワクチン接種費用補助(規定あり)
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
勤務地
〒150-0012 東京都渋谷区広尾5‐6‐6広尾プラザ
最寄り駅
・JR山手線 目黒駅より徒歩8分
・東急目黒線 目黒駅より徒歩8分
・東京メトロ南北線 目黒駅より徒歩8分
・都営三田線 目黒駅より徒歩8分
・東急目黒線 目黒駅より徒歩8分
・東京メトロ南北線 目黒駅より徒歩8分
・都営三田線 目黒駅より徒歩8分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 9:00〜18:00(休憩60分)
※勤務時間は30分~60分程度前後することがあります
※残業は月10時間以下(ほぼなし)です
※勤務時間は30分~60分程度前後することがあります
※残業は月10時間以下(ほぼなし)です
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日120日以上
・週休2日制(土曜日・日曜日)
・祝日、有給休暇あり
・出産・育児休暇、介護休暇あり
・イベント時などは土曜日に出勤をお願いする場合あり(平日に振替休日を取得)
・特別休暇あり(夏季休暇・冬季休暇として7月・12月に付与)
・年間休日は125日
・週休2日制(土曜日・日曜日)
・祝日、有給休暇あり
・出産・育児休暇、介護休暇あり
・イベント時などは土曜日に出勤をお願いする場合あり(平日に振替休日を取得)
・特別休暇あり(夏季休暇・冬季休暇として7月・12月に付与)
・年間休日は125日
仕事内容
企業が運営する保育園で、看護業務と保育補助を担当します。
■主な業務
・在園児の健康管理
・保健指導
・発達相談
・受診時の付き添い
・0歳クラスを中心とした保育補助
■主な業務
・在園児の健康管理
・保健指導
・発達相談
・受診時の付き添い
・0歳クラスを中心とした保育補助
資格
・看護師
応募条件
・看護師の方
福利厚生
・寮および借り上げ社宅あり
・借り上げ社宅制度あり
・産休・育休の取得実績あり
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険に加入
・各種研修制度、海外研修制度あり
・資格取得支援制度あり(資格取得支援の実施もあり)
・メンタルヘルスカウンセリングあり
・キャリアパスサポート制度あり
・ポピンズサービス利用補助制度あり
・クラブ活動あり
・インフルエンザワクチン接種費用の補助あり(規定あり)
・借り上げ社宅制度あり
・産休・育休の取得実績あり
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険に加入
・各種研修制度、海外研修制度あり
・資格取得支援制度あり(資格取得支援の実施もあり)
・メンタルヘルスカウンセリングあり
・キャリアパスサポート制度あり
・ポピンズサービス利用補助制度あり
・クラブ活動あり
・インフルエンザワクチン接種費用の補助あり(規定あり)
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(上限28,000円/月) 残業手当 資格手当 その他手当(施設手当) 借上げ寮について(自己負担20,000円/月(東京都の認可保育所のみ))
退職金
なし
教育体制
各種研修制度、資格取得支援制度があります。
施設概要
認可保育園の運営を軸に、東京都内の複数地域で保育事業を展開する企業である。各園には看護師を配置し、在園児の健康管理から保健指導、発達相談、医療機関への付き添いまでを担当する体制をとっている。保育職と看護職が連携し、子どもの健康と成長を支える保育環境を整えている。
クリアス看護のおすすめポイント

保育園だからこそ、育ちの全体像が見える
健康管理に加えて、同じ子どもたちの成長を日々の保育のなかで見続けられます。
看護師だけに留まらない、子どもたちとの関わりの広さが、仕事の喜びを深くします。
企業運営の安定基盤と年間125日の休日、充実した研修制度があるため、専門性を高めながら長く働ける職場です。
看護師だけに留まらない、子どもたちとの関わりの広さが、仕事の喜びを深くします。
企業運営の安定基盤と年間125日の休日、充実した研修制度があるため、専門性を高めながら長く働ける職場です。