正職員
9時始まり、18時終わり。企業保育園の看護師
株式会社ポピンズエデュケア(東京都)
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給与
月収:281,000円〜各種研修制度/海外研修制度/資格取得支援制度
勤務時間
9:00〜18:00
基本18時定時、年間125日の休み
企業主導型保育事業として、在園児の健康管理と保健指導を担当します。
基本的に9時から18時の勤務で残業もほぼなく、年間125日の休日が確保されています。
仕事帰りの時間や休日を自分のペースで過ごせる環境です。
求人情報
給与
月給281,000円〜
■各種手当
・通勤手当 上限28,000円/月
・残業手当
・資格手当
・施設手当
■福利厚生
・借り上げ社宅制度あり(自己負担20,000円/月)
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
■その他
・産休・育休実績あり
・資格取得支援制度
・各種研修制度、海外研修制度
・メンタルヘルスカウンセリング
・キャリアパスサポート制度
・インフルエンザワクチン接種費用補助(規定あり)
■各種手当
・通勤手当 上限28,000円/月
・残業手当
・資格手当
・施設手当
■福利厚生
・借り上げ社宅制度あり(自己負担20,000円/月)
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
■その他
・産休・育休実績あり
・資格取得支援制度
・各種研修制度、海外研修制度
・メンタルヘルスカウンセリング
・キャリアパスサポート制度
・インフルエンザワクチン接種費用補助(規定あり)
勤務地
〒150-0012 東京都渋谷区広尾5‐6‐6広尾プラザ
最寄り駅
・JR山手線 目黒駅より徒歩8分
・東急目黒線 目黒駅より徒歩8分
・東京メトロ南北線 目黒駅より徒歩8分
・都営三田線 目黒駅より徒歩8分
・東急目黒線 目黒駅より徒歩8分
・東京メトロ南北線 目黒駅より徒歩8分
・都営三田線 目黒駅より徒歩8分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 9時00分〜18時00分(休憩60分)
※残業は月10時間以下でほぼありません
※勤務時間は30分~60分程度前後することがあります
※残業は月10時間以下でほぼありません
※勤務時間は30分~60分程度前後することがあります
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日は120日以上(125日)
・週休2日制(土曜日、日曜日)
・祝日
・有給休暇
・出産休暇・育児休暇
・介護休暇
・イベント時などは土曜日に出勤をお願いする場合がある(平日に振替休日を取得)
・特別休暇として夏季休暇・冬季休暇があり、7月と12月に付与される
・週休2日制(土曜日、日曜日)
・祝日
・有給休暇
・出産休暇・育児休暇
・介護休暇
・イベント時などは土曜日に出勤をお願いする場合がある(平日に振替休日を取得)
・特別休暇として夏季休暇・冬季休暇があり、7月と12月に付与される
仕事内容
企業主導型保育事業で、在園児の健康管理と保育補助を担当します。
■主な業務
・在園児の健康管理
・保健指導
・発達相談
・受診時の付き添い
・0歳クラスを中心とした保育補助
※受託運営事業所です
■主な業務
・在園児の健康管理
・保健指導
・発達相談
・受診時の付き添い
・0歳クラスを中心とした保育補助
※受託運営事業所です
資格
・看護師
応募条件
・対象は看護師
福利厚生
・寮または借り上げ社宅がある
・産休・育休の取得実績がある
・資格取得支援がある
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険に加入
・借り上げ社宅制度がある
・各種研修制度がある
・海外研修制度がある
・資格取得支援制度がある
・メンタルヘルスカウンセリングがある
・キャリアパスサポート制度がある
・ポピンズサービス利用補助制度がある
・クラブ活動がある
・インフルエンザワクチン接種費用の補助がある(規定あり)
・産休・育休の取得実績がある
・資格取得支援がある
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険に加入
・借り上げ社宅制度がある
・各種研修制度がある
・海外研修制度がある
・資格取得支援制度がある
・メンタルヘルスカウンセリングがある
・キャリアパスサポート制度がある
・ポピンズサービス利用補助制度がある
・クラブ活動がある
・インフルエンザワクチン接種費用の補助がある(規定あり)
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(上限28,000円/月) 残業手当 資格手当 その他手当(施設手当) 借上げ寮について(自己負担20,000円/月(東京都の認可保育所のみ))
退職金
なし
教育体制
各種研修制度、資格取得支援制度があります。
施設概要
認可保育園の運営を軸に、東京都内の複数地域で保育事業を展開する企業である。各園には看護師を配置し、在園児の健康管理から保健指導、発達相談、医療機関への付き添いまでを担当する体制をとっている。保育職と看護職が連携し、子どもの健康と成長を支える保育環境を整えている。
クリアス看護のおすすめポイント

子どもの育ちを、生活を大事にしながら見守る
定時退勤と充実した休日があるから、自分の生活も大事にできます。
企業保育園だからこそ実現する働きやすさの中で、子どもたちの健康と発達に向き合えます。
長く続けられる職場環境が、信頼関係の深い保育につながります。
企業保育園だからこそ実現する働きやすさの中で、子どもたちの健康と発達に向き合えます。
長く続けられる職場環境が、信頼関係の深い保育につながります。