正職員
駅近・定時・休日充実、バランスのとれた保育園の看護
株式会社ポピンズエデュケア(東京都)
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給与
月収:310,000円〜各種研修制度/海外研修制度/資格取得支援制度
勤務時間
9:00〜18:00
駅から5分、定時は18時。仕事と生活の両立
京急空港線・穴守稲荷駅から徒歩5分という通勤の便利さに加え、定時が18時で残業もほぼないため、仕事後の時間を確保できます。年間休日125日、土日祝日の休みが基本という働き方の安定性が、長く続けられる職場の条件になっています。
求人情報
給与
月給310,000円〜
■手当
・通勤手当 上限28,000円/月
・残業手当
・資格手当
・施設手当
・借上げ社宅利用時 自己負担20,000円/月(東京都認可保育所のみ)
■福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
・借上げ社宅制度あり
・産休・育休取得実績あり
・資格取得支援
・各種研修制度、海外研修制度
・メンタルヘルスカウンセリング
・キャリアパスサポート制度
・ポピンズサービス利用補助
・クラブ活動
・インフルエンザワクチン接種費用補助
■手当
・通勤手当 上限28,000円/月
・残業手当
・資格手当
・施設手当
・借上げ社宅利用時 自己負担20,000円/月(東京都認可保育所のみ)
■福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
・借上げ社宅制度あり
・産休・育休取得実績あり
・資格取得支援
・各種研修制度、海外研修制度
・メンタルヘルスカウンセリング
・キャリアパスサポート制度
・ポピンズサービス利用補助
・クラブ活動
・インフルエンザワクチン接種費用補助
勤務地
〒150-0012 東京都渋谷区広尾5‐6‐6広尾プラザ
最寄り駅
・JR山手線 目黒駅より徒歩8分
・東急目黒線 目黒駅より徒歩8分
・東京メトロ南北線 目黒駅より徒歩8分
・都営三田線 目黒駅より徒歩8分
・東急目黒線 目黒駅より徒歩8分
・東京メトロ南北線 目黒駅より徒歩8分
・都営三田線 目黒駅より徒歩8分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 9:00〜18:00(休憩60分)
※勤務時間は30分〜60分程度前後することがあります。
※残業は10時間以下、ほぼありません。
※勤務時間は30分〜60分程度前後することがあります。
※残業は10時間以下、ほぼありません。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日120日以上
・週休2日制(土曜日、日曜日、祝日)
・有給休暇
・出産休暇、育児休暇
・介護休暇
・イベント時などは土曜日に出勤をお願いする場合あり(平日に振替休日を取得)
・特別休暇として夏季休暇・冬季休暇があり、7月・12月に付与
・年間休日は125日
・週休2日制(土曜日、日曜日、祝日)
・有給休暇
・出産休暇、育児休暇
・介護休暇
・イベント時などは土曜日に出勤をお願いする場合あり(平日に振替休日を取得)
・特別休暇として夏季休暇・冬季休暇があり、7月・12月に付与
・年間休日は125日
仕事内容
認証・認定保育施設で、園児の健康管理と保育業務を担当します。
■主な業務
・在園児の健康管理
・保健指導
・発達相談
・受診時の付き添い
・上記以外の時間は0歳クラスを中心に保育補助
■主な業務
・在園児の健康管理
・保健指導
・発達相談
・受診時の付き添い
・上記以外の時間は0歳クラスを中心に保育補助
資格
・看護師
応募条件
・看護師が対象
福利厚生
・寮・借り上げ社宅あり
・産休・育休の取得実績あり
・資格取得支援あり
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険に加入
・借り上げ社宅制度あり
・各種研修制度あり
・海外研修制度あり
・資格取得支援制度あり
・メンタルヘルスカウンセリングあり
・キャリアパスサポート制度あり
・ポピンズサービス利用補助制度あり
・クラブ活動あり
・インフルエンザワクチン接種費用の補助あり(規定あり)
・産休・育休の取得実績あり
・資格取得支援あり
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険に加入
・借り上げ社宅制度あり
・各種研修制度あり
・海外研修制度あり
・資格取得支援制度あり
・メンタルヘルスカウンセリングあり
・キャリアパスサポート制度あり
・ポピンズサービス利用補助制度あり
・クラブ活動あり
・インフルエンザワクチン接種費用の補助あり(規定あり)
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(上限28,000円/月) 残業手当 資格手当 その他手当(施設手当) 借上げ寮について(自己負担20,000円/月(東京都の認可保育所のみ))
退職金
なし
教育体制
各種研修制度、海外研修制度があります。資格取得支援制度があり、キャリアパスサポート制度でキャリア開発をサポートしています。
施設概要
認可保育園の運営を軸に、東京都内の複数地域で保育事業を展開する企業である。各園には看護師を配置し、在園児の健康管理から保健指導、発達相談、医療機関への付き添いまでを担当する体制をとっている。保育職と看護職が連携し、子どもの健康と成長を支える保育環境を整えている。
クリアス看護のおすすめポイント

毎日定時で帰れる、企業運営だからこその環境
企業が運営する保育園だからこそ、定時退勤が徹底できています。年間125日の休日と相まって、看護の仕事をしながらも自分の時間を大切にできる環境です。複数の研修制度やキャリアパスサポートがあり、スキルアップと生活のバランスを両立したい方に向いています。