正職員
保育園の看護業務と保育補助、両方の視点で子どもと向き合う
株式会社ポピンズエデュケア(東京都)
この求人は現在、募集を休止しています
条件が近い求人を見る
給与
月収:310,000円〜各種研修制度/海外研修制度/資格取得支援制度
勤務時間
9:00〜18:00
健康管理から保育補助まで、保育園看護の全体像を学ぶ
企業が運営する認証・認定保育園での看護業務です。在園児の健康管理、保健指導、発達相談が中心ですが、それ以外の時間は0歳クラスを中心に保育補助に入ります。看護と保育の両方に関わることで、子どもの成長を多角的に見守る経験が積めます。
求人情報
給与
月給310,000円〜
■待遇
・通勤手当 上限28,000円/月
・残業手当
・資格手当
・施設手当
・借り上げ社宅制度(自己負担20,000円/月、東京都の認可保育所適用)
■支援制度
・各種研修制度
・海外研修制度
・資格取得支援制度
・キャリアパスサポート制度
・メンタルヘルスカウンセリング
・インフルエンザワクチン接種費用補助
■待遇
・通勤手当 上限28,000円/月
・残業手当
・資格手当
・施設手当
・借り上げ社宅制度(自己負担20,000円/月、東京都の認可保育所適用)
■支援制度
・各種研修制度
・海外研修制度
・資格取得支援制度
・キャリアパスサポート制度
・メンタルヘルスカウンセリング
・インフルエンザワクチン接種費用補助
勤務地
〒150-0012 東京都渋谷区広尾5‐6‐6広尾プラザ
最寄り駅
・JR山手線 目黒駅より徒歩8分
・東急目黒線 目黒駅より徒歩8分
・東京メトロ南北線 目黒駅より徒歩8分
・都営三田線 目黒駅より徒歩8分
・東急目黒線 目黒駅より徒歩8分
・東京メトロ南北線 目黒駅より徒歩8分
・都営三田線 目黒駅より徒歩8分
雇用形態
正職員
勤務時間
・9:00〜18:00(休憩60分)
※勤務時間は30分〜60分程度前後することがあります。
※残業は月10時間以下、ほぼなしです。
※夜勤なし(日勤のみ)。
※勤務時間は30分〜60分程度前後することがあります。
※残業は月10時間以下、ほぼなしです。
※夜勤なし(日勤のみ)。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日120日以上(年間休日125日)
・週休2日制(土曜日、日曜日、祝日)
・有給休暇、出産・育児休暇、介護休暇あり
・イベント時など、土曜日に出勤をお願いする場合あり(その場合は平日に振替休日を取得)
・特別休暇として夏季休暇・冬季休暇があり、7月・12月に付与
・週休2日制(土曜日、日曜日、祝日)
・有給休暇、出産・育児休暇、介護休暇あり
・イベント時など、土曜日に出勤をお願いする場合あり(その場合は平日に振替休日を取得)
・特別休暇として夏季休暇・冬季休暇があり、7月・12月に付与
仕事内容
企業運営の保育園で、健康管理と保育補助を担当します。
■主な業務
・在園児の健康管理
・保健指導
・発達相談
・受診時の付き添い
・0歳クラスを中心とした保育補助
■主な業務
・在園児の健康管理
・保健指導
・発達相談
・受診時の付き添い
・0歳クラスを中心とした保育補助
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・寮・借り上げ社宅あり
・借り上げ社宅制度あり
・産休・育休の取得実績あり
・社会保険は雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
・資格取得支援制度あり
・各種研修制度、海外研修制度あり
・メンタルヘルスカウンセリングあり
・キャリアパスサポート制度あり
・ポピンズサービス利用補助制度あり
・クラブ活動あり
・インフルエンザワクチン接種費用補助あり(規定あり)
・借り上げ社宅制度あり
・産休・育休の取得実績あり
・社会保険は雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
・資格取得支援制度あり
・各種研修制度、海外研修制度あり
・メンタルヘルスカウンセリングあり
・キャリアパスサポート制度あり
・ポピンズサービス利用補助制度あり
・クラブ活動あり
・インフルエンザワクチン接種費用補助あり(規定あり)
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(上限28,000円/月) 残業手当 資格手当 その他手当(施設手当) 借上げ寮について(自己負担20,000円/月(東京都の認可保育所のみ))
退職金
なし
教育体制
各種研修制度、海外研修制度、資格取得支援制度、キャリアパスサポート制度があります。
施設概要
認可保育園の運営を軸に、東京都内の複数地域で保育事業を展開する企業である。各園には看護師を配置し、在園児の健康管理から保健指導、発達相談、医療機関への付き添いまでを担当する体制をとっている。保育職と看護職が連携し、子どもの健康と成長を支える保育環境を整えている。
クリアス看護のおすすめポイント

保育園看護で、成長発達まで視野に入れた支援ができる
病院の看護と異なり、同じ子どもたちの日常を長く見守ります。健康管理の先にある子どもの発達、成長を実感できる環境です。保育補助に入ることで、看護技術だけでなく、子どもとの関係づくりやコミュニケーションスキルも自然に広がります。海外研修制度やキャリアパスサポート体制も整っており、長期的なキャリア形成ができます。