正職員
定時18時で年間休日125日、保育園の看護師として安定する
株式会社ポピンズエデュケア(東京都)
この求人は現在、募集を休止しています
条件が近い求人を見る
給与
月収:316,000円〜各種研修制度/海外研修制度/資格取得支援制度
勤務時間
9:00〜18:00
18時定時、125日休む。安定した働き方が基本
企業運営の認可保育園で、看護師として働きます。
定時は18時で、月の残業は10時間以下(ほぼなし)です。
年間休日125日、週休2日制で土日祝が休みのため、プライベートの予定が立てやすく、心身のリズムが整いやすい環境です。
求人情報
給与
月給316,000円〜
■給与内訳
・通勤手当 上限28,000円/月
・残業手当
・資格手当
・施設手当
■その他待遇
・借り上げ社宅制度あり(自己負担20,000円/月)
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
・試用期間の記載なし
■給与内訳
・通勤手当 上限28,000円/月
・残業手当
・資格手当
・施設手当
■その他待遇
・借り上げ社宅制度あり(自己負担20,000円/月)
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
・試用期間の記載なし
勤務地
〒150-0012 東京都渋谷区広尾5‐6‐6広尾プラザ
最寄り駅
・JR山手線 目黒駅より徒歩8分
・東急目黒線 目黒駅より徒歩8分
・東京メトロ南北線 目黒駅より徒歩8分
・都営三田線 目黒駅より徒歩8分
・東急目黒線 目黒駅より徒歩8分
・東京メトロ南北線 目黒駅より徒歩8分
・都営三田線 目黒駅より徒歩8分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 9:00〜18:00(休憩60分)
※勤務時間は30分〜60分程度前後することがあります
※残業は月10時間以下(ほぼなし)
※夜勤なし(日勤のみ)
※勤務時間は30分〜60分程度前後することがあります
※残業は月10時間以下(ほぼなし)
※夜勤なし(日勤のみ)
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日:125日(120日以上)
・週休2日制(土曜日、日曜日、祝日)
・有給休暇
・出産休暇・育児休暇、介護休暇
・イベント時などは土曜日に出勤をお願いする場合あり(平日に振替休日を取得)
・特別休暇として夏季休暇・冬季休暇を付与(7月・12月)
・週休2日制(土曜日、日曜日、祝日)
・有給休暇
・出産休暇・育児休暇、介護休暇
・イベント時などは土曜日に出勤をお願いする場合あり(平日に振替休日を取得)
・特別休暇として夏季休暇・冬季休暇を付与(7月・12月)
仕事内容
認可保育園で、在園児の健康管理と保健指導を担当します。
■主な業務
・在園児の健康管理
・保健指導
・発達相談
・受診時の付き添い
・上記以外の時間は保育補助業務
■主な業務
・在園児の健康管理
・保健指導
・発達相談
・受診時の付き添い
・上記以外の時間は保育補助業務
資格
・看護師
応募条件
・看護師の方が対象
福利厚生
・寮・借り上げ社宅あり
・借り上げ社宅制度
・産休・育休の取得実績あり
・資格取得支援あり
・資格取得支援制度
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険に加入
・各種研修制度
・海外研修制度
・メンタルヘルスカウンセリング
・キャリアパスサポート制度
・ポピンズサービス利用補助制度
・クラブ活動
・インフルエンザワクチン接種費用の補助(規定あり)
・借り上げ社宅制度
・産休・育休の取得実績あり
・資格取得支援あり
・資格取得支援制度
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険に加入
・各種研修制度
・海外研修制度
・メンタルヘルスカウンセリング
・キャリアパスサポート制度
・ポピンズサービス利用補助制度
・クラブ活動
・インフルエンザワクチン接種費用の補助(規定あり)
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(上限28,000円/月) 残業手当 資格手当 その他手当(施設手当) 借上げ寮について(自己負担20,000円/月(東京都の認可保育所のみ))
退職金
なし
教育体制
各種研修制度、海外研修制度、資格取得支援制度があります。
メンタルヘルスカウンセリング、キャリアパスサポート制度があります。
メンタルヘルスカウンセリング、キャリアパスサポート制度があります。
施設概要
認可保育園の運営を軸に、東京都内の複数地域で保育事業を展開する企業である。各園には看護師を配置し、在園児の健康管理から保健指導、発達相談、医療機関への付き添いまでを担当する体制をとっている。保育職と看護職が連携し、子どもの健康と成長を支える保育環境を整えている。
クリアス看護のおすすめポイント

時間が読める仕事だから、人生も計画できる
定時が18時で残業がほぼないため、帰宅時間が安定します。
年間125日の休日があり、土日祝が基本休みなので、家族や友人との時間を確実に確保できます。
長く働き続けたい、ライフステージの変化に対応したいという看護師にとって、この安定感は何物にも代え難い土台になります。
年間125日の休日があり、土日祝が基本休みなので、家族や友人との時間を確実に確保できます。
長く働き続けたい、ライフステージの変化に対応したいという看護師にとって、この安定感は何物にも代え難い土台になります。