正職員
土日祝日休み、チームで支える訪問看護の日々
医療法人修志会(東京都)
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給与
月収:335,000円〜退職金制度あり(支給対象:勤続2年以上)
勤務時間
8:30〜17:30
土日祝日が確実に休める、訪問看護の職場
訪問看護ステーションでありながら、土日祝日は確実に休めます。年間120日以上の休日を確保しており、プライベートの時間を大切にしながら働けます。オンコール対応があっても、出動は月3~4回程度に留まるため、休日をまるごと失うことは稀です。
求人情報
給与
月給335,000円〜
■手当
・地域手当 20,000円/月
・オンコール出動手当 10,000円以上/回(時給計算×1.25倍、家を出た時間~帰宅時間まで)
・緊急訪問時の手当・代休あり
・残業手当 全額支給
・通勤手当 公共交通機関の実費支給
■福利厚生
・退職金制度(勤続2年以上)
・再雇用制度(定年60歳)
・復職制度
・併設の訪問診療クリニックで受診可能
・駐車場利用可(公共交通機関交通費との相殺)
■手当
・地域手当 20,000円/月
・オンコール出動手当 10,000円以上/回(時給計算×1.25倍、家を出た時間~帰宅時間まで)
・緊急訪問時の手当・代休あり
・残業手当 全額支給
・通勤手当 公共交通機関の実費支給
■福利厚生
・退職金制度(勤続2年以上)
・再雇用制度(定年60歳)
・復職制度
・併設の訪問診療クリニックで受診可能
・駐車場利用可(公共交通機関交通費との相殺)
勤務地
〒103-0025 東京都中央区日本橋茅場町2-4-1修志会ビル
最寄り駅
・JR総武線 新小岩駅より徒歩3分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 8:30~17:30(休憩60分)
※オンコール対応あり(月7~8回程度、出動は月3~4回程度)
※拠点により異なる場合があります
※オンコール対応あり(月7~8回程度、出動は月3~4回程度)
※拠点により異なる場合があります
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・土曜日、日曜日、祝日の休み
・週休2日制
・年間休日120日以上
・年間休日:120日
・年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇
・夏季休暇は法人規定によるものとし、翌年度より付与
・週休2日制
・年間休日120日以上
・年間休日:120日
・年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇
・夏季休暇は法人規定によるものとし、翌年度より付与
仕事内容
ご自宅で療養する患者さんの訪問看護業務を担当します。
■主な業務
・医療看護処置(バイタルチェック、投薬管理、創傷処置など)
・病状悪化の防止と生活支援
・看取りケア、ターミナルケア
・リハビリテーション支援
・外部医療機関や居宅介護支援事業所との連携
■訪問について
・訪問件数 1日5件程度
・移動手段 社用軽自動車(社用車を使用)
■主な業務
・医療看護処置(バイタルチェック、投薬管理、創傷処置など)
・病状悪化の防止と生活支援
・看取りケア、ターミナルケア
・リハビリテーション支援
・外部医療機関や居宅介護支援事業所との連携
■訪問について
・訪問件数 1日5件程度
・移動手段 社用軽自動車(社用車を使用)
資格
・看護師
応募条件
・対象は看護師
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
・駐車場
・退職金制度あり(勤続2年以上の方が対象)
・定年は一律60歳(再雇用制度あり)
・復職制度あり
・緊急訪問時の手当あり、代休あり
・体調不良時や薬の希望がある場合、併設の訪問診療クリニックを受診可能
・車通勤の場合は公共交通機関の交通費を支給。例:自宅からクリニックまでの電車代が往復300円なら、300円×勤務日数分を申請。20日勤務の場合は6,000円となり、その金額を駐車場代に充てる形になる
・駐車場
・退職金制度あり(勤続2年以上の方が対象)
・定年は一律60歳(再雇用制度あり)
・復職制度あり
・緊急訪問時の手当あり、代休あり
・体調不良時や薬の希望がある場合、併設の訪問診療クリニックを受診可能
・車通勤の場合は公共交通機関の交通費を支給。例:自宅からクリニックまでの電車代が往復300円なら、300円×勤務日数分を申請。20日勤務の場合は6,000円となり、その金額を駐車場代に充てる形になる
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(実費支給※公共交通機関分の支給のみ) 残業手当(全額支給) その他手当(地域手当:20000円/月・オンコール出動手当:目安として10,000円以上/回※時給計算×1.25倍(家を出た時間~帰宅時間まで))
退職金
なし
施設概要
医療法人修志会は、訪問診療と訪問看護を通じて東京都内の在宅医療を支える法人である。複数地域に拠点を構える体制のもと、医師と看護師がチームを組んで患者の自宅を訪問し、オーダーメイドの医療ケアを提供している。訪問診療クリニックではドクターと看護師が同行して10~15件程度の患者に対応し、訪問看護ステーションでは各種医療処置とターミナルケア、リハビリを含めた在宅支援を担っている。
クリアス看護のおすすめポイント

仲間と支え合う、無理のない訪問看護
チームワークを大切にする職場風土のため、判断に迷うときや対応が難しいケースでは相談しながら進められます。土日祝日がしっかり休める環境と、月3~4回の出動に抑えられたオンコール体制により、心身をリセットする時間を確保できます。自分のペースを保ちながら、長く続けられる職場です。