正職員
日祝休み、年間123日の休み。保育園の看護師

HITOWAキッズライフ株式会社（東京都）

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給与
月収：300,000円〜退職金制度あり（勤続5年以上）／確定拠出年金あり
勤務時間
8:00〜18:15

日曜祝日固定休み、チームで支える保育園

認可保育園で、お子さんの健康管理と保育補助を担当します。
日曜・祝日は固定でお休みのため、プライベートの予定が立てやすい環境です。
年間休日123日、完全週休2日制で、ワークライフバランスを大切にしながら働けます。

求人情報

給与
月給300,000円〜

■各種手当
・通勤手当　上限40,000円/月
・住宅手当　規定あり
・皆勤手当　60,000円
・処遇改善手当
・ひとり親手当、ひとり親特別応援手当
・残業手当

■福利厚生
・退職金制度　勤続5年以上
・確定拠出年金
・定期健康診断
・インフルエンザ接種補助
・クラブオフ・エクシブ会員優待
・軽井沢保養所利用可
・制服貸与

■社宅制度
・借上げ社宅あり（行政規定・社内規定あり）
勤務地
〒108-0075 東京都港区港南2-15-3品川インターシティC棟
最寄り駅
・西武池袋線　練馬高野台駅より徒歩4分
雇用形態
正職員
勤務時間
・8:00〜18:15の時間内にて実働8時間／日のシフト制（休憩60分）

※夜勤なし、日勤のみです。
※残業は月10時間以下（ほぼなし）です。
※時短勤務制度あり。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日は123日
・年間休日は120日以上
・4週8休以上
・完全週休2日制
・日曜日と祝日は固定休み
・その他は週1日シフトで休み
・年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇あり
・出産・育児休暇、介護休暇、看護休暇あり
仕事内容
認可保育園で、お子さんの健康管理と保育補助業務を担当します。

■主な業務
・身体測定と健康診断時の補助
・園内の衛生管理と感染症予防対策
・内服・与薬管理と医師の回診介助
・健康教育の企画と保健だよりの作成
・健康観察とケガ・体調不良時の応急対応
・0～5歳児の保育補助
資格
・看護師
応募条件
・看護師であること
福利厚生
・寮・借り上げ社宅を利用可能
・借り上げ社宅制度あり
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険に加入
・慶弔見舞金制度あり
・退職金制度あり（勤続5年以上が対象）
・確定拠出年金あり
・定期健康診断を実施
・インフルエンザ接種の補助あり
・クラブオフ・エクシブの会員優待・割引を利用可能
・HITOWAグループ内サービスの社員割引あり
・軽井沢保養所あり
・時短勤務制度あり
・研修制度あり（社内研修はすべて業務時間内に実施）
・社員紹介制度あり
・制服貸与あり
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(上限40,000円／月) 住宅手当(※規定あり) 残業手当 その他手当(皆勤手当60,000円、処遇改善手当、ひとり親手当、ひとり親特別応援手当) 借上げ寮について(※行政規定、社内規定あり)
退職金
なし
教育体制
社内研修制度があり、すべての研修は業務時間内の実施となります。
施設概要
認可保育園を東京都内の複数地域に展開し、看護職を常置して園児の健康管理と保育を一体で提供する事業を展開している。0～5歳児の日常の健康観察から感染症予防対策、ケガ・体調不良時の応急対応まで、看護の視点を組み込んだ保育環境を整備している。園内衛生管理、身体測定・健康診断の補助、内服・与薬管理など、医療的な支援が必要な場面に看護師が対応する体制をとっている。

クリアス看護のおすすめポイント

日祝休み、休日が予測できる安定感
保育園は日曜・祝日が固定休みのため、プライベートの計画が立てやすく、家族との時間を確保しやすい職場です。
年間123日の休日と月10時間以下の残業で、心身ともに余裕を持って働けます。
グループの福利厚生も充実しており、長く安心して働ける環境が整っています。
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