パート・バイト
土日祝休み、年間120日の休日を持つ訪問看護
楓の風在宅療養支援株式会社（東京都）
楓の風在宅療養支援株式会社（東京都）のイメージ
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給与
月収：324,000円〜退職金あり（勤続3年以上）／訪問通勤兼用に社用車貸与（オ…
勤務時間
8:45〜19:00

駅前の立地と、土日祝の休みが両立する

JR横浜線成瀬駅の目の前に事業所があり、通勤の利便性が高い環境です。
土日祝日は完全に休みになるため、生活リズムが安定します。
訪問看護は24時間体制の職場が多い中、日勤のみ・オンコール待機も事業所の人数に応じた回数のため、働き方を調整しやすい点が特徴です。

求人情報

給与
月給324,000円〜

■給与内訳
・職能手当　40,000円
・職務手当　60,000円
・オンコール手当　10,000円〜

■その他待遇
・通勤手当　実費支給（上限30,000円/月）
・残業手当
・社用軽自動車貸与（オンコール対応可能な正社員）
・駐車場を会社が借り上げ
・退職金あり（勤続3年以上）
・有給休暇、出産・育児休暇、介護休暇
勤務地
東京都府中市（本社: 神奈川県横浜市港北区新横浜3-2-6VORT新横浜2F-D）
最寄り駅
・京王線　府中駅よりバス・車7分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
・日勤　8:45〜17:45（休憩60分）
・直行の場合　9:00〜19:00（休憩60分）
・オンコール待機　夜18:00〜朝8:45（月5日程度）
・日直当番　1〜2回程度/月（土日祝日 8:45〜18:00、実働4時間超過時は代休取得可能）

※訪問件数は1日5件が目安です（午前2件、午後3件が標準）。
※移動は社用軽自動車で対応します。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・土日・祝日休み 年間休日120日以上 土曜日　日曜日　祝日　年末年始休暇　夏季休暇　有給休暇　出産・育児休暇　介護休暇 ■年末年始休暇（12/31～1/3）■特別休暇■新入社員休暇（3日） ■休日当番あり (前月に翌月の当番の不可日を提出) ■産休・育休取得実績あり※育休明けはオンコール当番なしの時短勤務の活用も可能 年間休日：120日
仕事内容
在宅療養と在宅ホスピスケアの訪問看護業務を担当します。

■主な業務
・バイタルチェックと健康観察
・医療処置の実施と管理
・ターミナルケア
・ご利用者さんとご家族への指導と相談対応

■訪問について
・訪問件数　1日5件が目安（午前2件、午後3件が標準）
・移動手段　社用軽自動車
・対象者　65歳以上が8割、がん患者が全体の6割程度

■体制
・保険請求業務を専任事務が担当するため、看護業務に集中できます。
・事務スタッフと常勤クラークが各事業所に配置されています。
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
・退職金あり（勤続3年以上） ■訪問通勤兼用に社用車貸与（オンコール対応可能な正社員のみ） ※自宅近隣駐車場を会社が借り上げ ※オンコール開始までは通勤は公共交通機関使用です。 ■育児休業制度、介護休職制度、看護休暇制度あり ■iPad、携帯電話、訪問カバン、看護用品等貸与 ■専用ユニフォーム貸与（ボタンダウンシャツ3．チノパン2） ■インフルエンザ予防接種代補助 ■学会・研修参加支援制度あり　※規定有　※いずれも会社が必要と認めた場合のみ
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(実費支給（上限あり30,000円／月）) 残業手当 その他手当(職能手当（40,000円）、職務手当（60,000円）、オンコール手当（10,000円～）)
退職金
なし
施設概要
東京都内複数地域に展開する在宅療養支援ステーションである。65歳以上の利用者が8割を占め、がん患者が全体の6割程度と、高齢者と終末期患者の在宅療養・在宅ホスピスケアに特化している。看護師が1日4～6件の訪問を巡回し、専用の軽自動車を活用した効率的な移動体制を敷く。オンコール当番制と常勤クラークの配置により、緊急対応と事務業務の負担軽減を両立させている。

クリアス看護のおすすめポイント

訪問経験を積みながら、生活のリズムを守れる
訪問看護の仕事をしながら、土日祝日の休みと安定した日勤勤務が実現する職場です。
長く働き続けるために大切な「生活と仕事の両立」を、最初から設計できます。
育児や家族との時間を大事にしながら、在宅ケアの専門性を深められる環境です。

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