正職員
業界最大手が運営する住宅型有料老人ホーム、充実した待遇で働く
株式会社ベネッセスタイルケア(東京都)
給与
月収:324,000円〜退職金制度:勤続3年以上/育児介護休職制度
勤務時間
9:00〜18:00
大手グループの安定基盤で、やりがいのある看護を
業界最大手クラスのベネッセグループが運営する住宅型有料老人ホームです。
健康管理から緊急対応、ターミナルケアまで、入居者さんの人生に寄り添う看護を担当します。
退職金制度や再雇用制度(75歳まで)、資格取得支援など、長く働き続けられる環境が整っています。
求人情報
給与
月給324,000円〜
■手当
・通勤手当(規程内支給)
・残業手当
・資格手当(介護支援専門員資格手当5,000円)
・オンコール手当(月半分程度、30,000円/月)
・年末年始手当
・保育手当(お子さん1人につき月額10,000円)
■その他
・退職金制度(勤続3年以上)
・昇給あり
・資格取得奨励金制度
・自己啓発補助制度(12,000円/年)
■手当
・通勤手当(規程内支給)
・残業手当
・資格手当(介護支援専門員資格手当5,000円)
・オンコール手当(月半分程度、30,000円/月)
・年末年始手当
・保育手当(お子さん1人につき月額10,000円)
■その他
・退職金制度(勤続3年以上)
・昇給あり
・資格取得奨励金制度
・自己啓発補助制度(12,000円/年)
勤務地
〒160-0023 東京都新宿区西新宿2-3-1新宿モノリスビル5F
最寄り駅
・京急本線 青物横丁駅より徒歩11分
・東京臨海高速鉄道りんかい線 品川シーサイド駅より徒歩7分
・東京臨海高速鉄道りんかい線 品川シーサイド駅より徒歩7分
雇用形態
正職員
勤務時間
日勤 9:00〜18:00(休憩60分)
※日勤のみ、夜勤なし可
※オンコール対応あり(月半分程度)
※残業は月10時間以下(ほぼなし)
※業務の状況により開始・終了時間に変動あり
※日勤のみ、夜勤なし可
※オンコール対応あり(月半分程度)
※残業は月10時間以下(ほぼなし)
※業務の状況により開始・終了時間に変動あり
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・4週8休以上 4週8休制 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 ■4週8休(月9日公休、28日迄の月は8日公休) ※土日含むシフト制 ※前期・後期休暇(各3日) 年間休日:113日
仕事内容
住宅型有料老人ホームで、入居者さんの健康管理と医療サポートを担当します。
■主な業務
・健康相談(入居者さん、介護スタッフからの相談対応)
・健康管理全般(状態変化の把握、予防的アプローチ、予防接種、定期健康診断管理)
・薬剤管理(配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携)
・主治医の指示に基づく在宅医療処置
・緊急時の対応(主治医・ご家族・ホーム長への報告連絡、救急対応)
・生活場面での機能訓練、PT/OT/STとの連携
・ご家族との信頼関係づくり(生活ケアプラン、ターミナルケア)
・入居前・退院時のアセスメント同行(必要に応じて)
・介護スタッフとの情報交換、安全管理(感染対策、事故予防)
■主な業務
・健康相談(入居者さん、介護スタッフからの相談対応)
・健康管理全般(状態変化の把握、予防的アプローチ、予防接種、定期健康診断管理)
・薬剤管理(配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携)
・主治医の指示に基づく在宅医療処置
・緊急時の対応(主治医・ご家族・ホーム長への報告連絡、救急対応)
・生活場面での機能訓練、PT/OT/STとの連携
・ご家族との信頼関係づくり(生活ケアプラン、ターミナルケア)
・入居前・退院時のアセスメント同行(必要に応じて)
・介護スタッフとの情報交換、安全管理(感染対策、事故予防)
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・寮・借り上げ社宅あり。社宅制度は適用エリア・条件等を当社規程により定める
・託児所・保育支援、託児補助制度あり。企業主導型保育所を川崎市登戸・溝の口、兵庫県芦屋に設置(保育料は月4万円)
・産休・育休の実績あり。育児介護休職制度あり。育児休業・介護休業・看護休暇の取得実績あり
・資格取得支援、資格取得奨励金制度あり
・自己啓発補助制度(年12,000円)
・退職金制度あり(勤続3年以上が対象)
・定年65歳。再雇用制度あり(上限75歳まで)
・社員割引制度、進研ゼミ3割引受講制度あり
・ベネッセグループ共済会(スポーツクラブ割引、医療費補助、宿泊補助等)
・財形貯蓄あり
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
・屋内は原則禁煙。屋内で喫煙を認める拠点には喫煙専用室を設置し、受動喫煙対策を講じている
・託児所・保育支援、託児補助制度あり。企業主導型保育所を川崎市登戸・溝の口、兵庫県芦屋に設置(保育料は月4万円)
・産休・育休の実績あり。育児介護休職制度あり。育児休業・介護休業・看護休暇の取得実績あり
・資格取得支援、資格取得奨励金制度あり
・自己啓発補助制度(年12,000円)
・退職金制度あり(勤続3年以上が対象)
・定年65歳。再雇用制度あり(上限75歳まで)
・社員割引制度、進研ゼミ3割引受講制度あり
・ベネッセグループ共済会(スポーツクラブ割引、医療費補助、宿泊補助等)
・財形貯蓄あり
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
・屋内は原則禁煙。屋内で喫煙を認める拠点には喫煙専用室を設置し、受動喫煙対策を講じている
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(規程内支給) 残業手当 資格手当(介護支援専門員資格手当:5,000円) その他手当(年末年始手当、オンコール手当:30,000円/月) 借上げ寮について(社宅制度:適用エリア・条件等当社規程による) 保育補助について(保育手当:保育園に通うお子様1人につき月額1万円支給)
退職金
なし
施設概要
業界最大手クラスの有料老人ホーム運営企業である。東京都内の複数地域に事業所を展開し、71件の求人を抱える規模で介護施設を運営している。入居者の健康管理から在宅医療処置、生活場面での機能訓練まで、多職種が連携して支える総合的なケア体制を敷いている。協力医と連携した緊急時対応やターミナルケアまで、入居者の人生に寄り添う支援を方針としている。
クリアス看護のおすすめポイント

大手グループの支援体制と、入居者さんとの継続的な関係
ベネッセグループの一員として、研修制度や資格取得支援が充実しています。
住宅型有料老人ホームだからこそ、同じ入居者さんを長く見守り、その人らしい人生を支援できる。
育児休業や介護休業の取得実績があり、ライフステージの変化を支えながら働き続けられる環境です。
住宅型有料老人ホームだからこそ、同じ入居者さんを長く見守り、その人らしい人生を支援できる。
育児休業や介護休業の取得実績があり、ライフステージの変化を支えながら働き続けられる環境です。
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