株式会社ベネッセスタイルケア（東京都）

月給324,000円〜

■その他
・通勤手当　規程内支給
・残業手当　月10時間以下（ほぼなし）
・資格手当　介護支援専門員資格所有時5,000円
・オンコール手当　月30,000円（月半分程度のオンコール対応あり）

■福利厚生
・自己啓発補助制度　年間12,000円
・退職金制度　勤続3年以上
・育児介護休職制度
・社宅制度　適用エリア・条件等当社規程による
・企業主導型保育所利用可（川崎市登戸・溝の口、兵庫県芦屋）　保育料月額40,000円
・ベネッセグループ共済会　スポーツクラブ割引・医療費補助・宿泊補助等
・定年65歳、再雇用制度上限75歳まで

・京急本線　青物横丁駅より徒歩11分
・東京臨海高速鉄道りんかい線　品川シーサイド駅より徒歩7分

正職員

日勤　9:00〜18:00（休憩60分）

※日勤のみで、夜勤はありません。
※月半分程度のオンコール対応あり。
※残業は月10時間以下（ほぼなし）。
※業務状況により開始・終了時間に変動あり。

なし

なし

・4週8休以上 4週8休制　年末年始休暇　夏季休暇　有給休暇　慶弔休暇　出産・育児休暇　介護休暇 ■4週8休(月9日公休、28日迄の月は8日公休) ※土日含むシフト制 ※前期・後期休暇（各3日） 年間休日：113日

有料老人ホームで、入居者さんの健康管理と在宅医療処置を中心とした看護業務を担当します。

■主な業務
・健康相談　入居者さんや介護スタッフからの相談対応
・健康管理全般　状態変化の把握、予防的アプローチ、予防接種、定期健康診断管理
・薬剤管理　配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携
・在宅医療処置　主治医の指示に基づく医療処置
・緊急時対応　主治医・ご家族・ホーム長への報告連絡、救急対応
・リハビリテーション連携　生活場面での機能訓練、PT/OT/STとの連携
・ターミナルケア　ご家族との信頼関係づくり、看護ケア計画の立案
・記録・申し送り・ミーティング・入退居時のアセスメント
・感染対策・事故予防

・看護師

・看護師

・寮や借り上げ社宅を利用できる
・社宅制度がある（適用エリア・条件は当社規程による）
・託児所と保育支援がある。託児補助制度もある
・企業主導型保育所を川崎市登戸・溝の口、兵庫県芦屋に設置している。保育料は月4万円
・産休・育休の取得実績がある。育児休業・介護休業・看護休暇の取得実績もある
・育児介護休職制度がある
・資格取得の支援制度として、資格取得奨励金制度がある
・自己啓発補助制度がある。補助額は年12,000円
・勤続3年以上で退職金制度の対象となる
・定年は65歳。再雇用制度があり、上限は75歳まで
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険に加入する
・財形貯蓄制度がある
・社員割引制度がある
・ベネッセグループ共済会に加入できる（スポーツクラブ割引、医療費補助、宿泊補助など）
・進研ゼミの3割引受講制度がある
・屋内は原則禁煙。屋内で喫煙を認める拠点には喫煙専用室を設け、受動喫煙対策を講じている

なし

なし

・通勤手当(規程内支給) 残業手当 資格手当(介護支援専門員資格手当：5,000円) その他手当(年末年始手当、オンコール手当：30,000円／月) 借上げ寮について(社宅制度：適用エリア・条件等当社規程による) 保育補助について(保育手当：保育園に通うお子様1人につき月額1万円支給)

なし

業界最大手クラスの有料老人ホーム運営企業である。東京都内の複数地域に事業所を展開し、71件の求人を抱える規模で介護施設を運営している。入居者の健康管理から在宅医療処置、生活場面での機能訓練まで、多職種が連携して支える総合的なケア体制を敷いている。協力医と連携した緊急時対応やターミナルケアまで、入居者の人生に寄り添う支援を方針としている。