パート・バイト
オンコール無し、年収630万円。精神科特化の訪問看護管理者
株式会社JSH(東京都)
給与
月収:500,000円〜冬期休暇5日間、リフレッシュ休暇3日間
勤務時間
9:00〜18:00
退勤後は完全オフ。管理業務も訪問も両立できる
精神科に特化した訪問看護ステーションの管理者募集です。
退勤時に社用携帯をステーションに置いて帰宅するため、時間外の連絡はありません。
訪問はチーム制のため、急な休みの場合も対応でき、プライベートの時間を確保できる環境です。
求人情報
給与
月給500,000円〜
年収630万円以上を想定しています。
■手当
・訪問看護手当 70,000円
・役職手当 80,000円
・経験手当 50,000円
■福利厚生
・社用車もしくは電動自転車いずれか1台貸与
・業務災害総合保険(業務内外問わず入院・通院フルタイム補償)
・福利厚生代行サービス
・インフルエンザ予防接種会社負担
・定期健康診断オプション一部会社負担
・社内貸付制度
・慶弔見舞金制度
・冬期休暇5日間、リフレッシュ休暇3日間
・子の看護等休暇(入社1年未満でも取得可)
・資格取得支援あり
年収630万円以上を想定しています。
■手当
・訪問看護手当 70,000円
・役職手当 80,000円
・経験手当 50,000円
■福利厚生
・社用車もしくは電動自転車いずれか1台貸与
・業務災害総合保険(業務内外問わず入院・通院フルタイム補償)
・福利厚生代行サービス
・インフルエンザ予防接種会社負担
・定期健康診断オプション一部会社負担
・社内貸付制度
・慶弔見舞金制度
・冬期休暇5日間、リフレッシュ休暇3日間
・子の看護等休暇(入社1年未満でも取得可)
・資格取得支援あり
勤務地
〒104-0031 東京都中央区京橋1-1-5セントラルビル4F
最寄り駅
・西武池袋線 清瀬駅より徒歩4分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
・日勤 9:00〜18:00(休憩60分)
※夜勤はありません。
※夜勤はありません。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・週休2日制 日曜日 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇 看護休暇 ■週休2日(日曜・シフトによる) ■有給休暇は法定通り
仕事内容
精神科に特化した訪問看護ステーションの管理者として、管理業務と訪問看護業務を担当します。
■主な業務
・訪問看護ステーション管理者業務全般
・医師の指示に基づいた診療補助
・日常生活の支援
・体調管理、内服管理
・相談、指導
・精神、心理状態のケアや観察
・医療機関等との連携
■訪問体制
チーム制のため、一人で対応する負担がありません。
■主な業務
・訪問看護ステーション管理者業務全般
・医師の指示に基づいた診療補助
・日常生活の支援
・体調管理、内服管理
・相談、指導
・精神、心理状態のケアや観察
・医療機関等との連携
■訪問体制
チーム制のため、一人で対応する負担がありません。
資格
・看護師、普通自動車免許一種
応募条件
・看護師、普通自動車免許一種
福利厚生
・産休・育休実績あり 資格取得支援あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、慶弔見舞金制度
・冬期休暇5日間、リフレッシュ休暇3日間、子の看護等休暇(特別休暇扱い)1名~5日間、2名以上10日間※入社1年未満でも取得可■社用車もしくは電動自転車いずれか1台貸与■業務災害総合保険(業務内外問わず入院・通院フルタイム補償)■福利厚生代行サービス■インフルエンザ予防接種会社負担■定期健康診断オプション一部会社負担■社内貸付制度■慶弔見舞金制度
・冬期休暇5日間、リフレッシュ休暇3日間、子の看護等休暇(特別休暇扱い)1名~5日間、2名以上10日間※入社1年未満でも取得可■社用車もしくは電動自転車いずれか1台貸与■業務災害総合保険(業務内外問わず入院・通院フルタイム補償)■福利厚生代行サービス■インフルエンザ予防接種会社負担■定期健康診断オプション一部会社負担■社内貸付制度■慶弔見舞金制度
寮
なし
保育
なし
手当
・その他手当(訪問看護手当 70,000円、役職手当 80,000円、経験手当 50,000円)
退職金
なし
施設概要
精神疾患を抱える利用者の在宅療養を支える訪問看護サービスである。東京都内の複数地域に展開し、医師の指示に基づいた診療補助から日常生活支援、体調管理、精神・心理状態のケアまでを一体で提供している。訪問はチーム制で対応し、1日5~6件程度の訪問を行う。退勤時に社用携帯をステーションに置いてから帰宅する体制により、時間外の連絡負担を排除している。
クリアス看護のおすすめポイント

安定した年収と自分の時間、両立できる職場
管理者としての責任を果たしながら、年収630万円以上を安定して得られます。
オンコール無しで退勤後は完全にオフになるため、プライベートを充実させながら長く働き続けられます。
チーム体制と充実した福利厚生で、心身ともに無理なく続けられる環境です。
オンコール無しで退勤後は完全にオフになるため、プライベートを充実させながら長く働き続けられます。
チーム体制と充実した福利厚生で、心身ともに無理なく続けられる環境です。
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