正職員
銀座の中心で、訪問看護の運営に携わる
株式会社つばさメディカルグループ
給与
月収:340,000円〜初期研修/OJT/管理者へのステップアップ支援
勤務時間
9:00〜18:00
複数路線が交差する銀座、管理業務の拠点
東銀座駅直結の立地で、複数の地下鉄路線が乗り入れています。
訪問看護の現場経験を持ちながら、ステーション運営全般を学べるポジションです。
副管理者として採用され、将来の管理者へのステップアップを前提としたキャリアパスが用意されています。
求人情報
給与
月給340,000円〜
■構成
・基本給に管理職手当60,000円を含む
・オンコール手当 日中1,200円/回、夜間1,700円/回(年収に含む)
■その他
・通勤手当 実費支給(車通勤の場合はキロ20円)
・社会保険完備
・資格取得支援あり
■勤務時間による調整
・週40時間が困難な場合、週32時間を限度に時短勤務も検討可(給与は時間数で調整)
■構成
・基本給に管理職手当60,000円を含む
・オンコール手当 日中1,200円/回、夜間1,700円/回(年収に含む)
■その他
・通勤手当 実費支給(車通勤の場合はキロ20円)
・社会保険完備
・資格取得支援あり
■勤務時間による調整
・週40時間が困難な場合、週32時間を限度に時短勤務も検討可(給与は時間数で調整)
勤務地
東京都中央区(本社: 北海道札幌市北区北20条西6‐1‐5)
最寄り駅
・東京メトロ日比谷線 東銀座駅より徒歩1分
・都営浅草線 東銀座駅より徒歩1分
・東京メトロ銀座線 銀座駅より徒歩6分
・東京メトロ丸ノ内線 銀座駅より徒歩6分
・東京メトロ有楽町線 銀座一丁目駅より徒歩5分
・都営浅草線 東銀座駅より徒歩1分
・東京メトロ銀座線 銀座駅より徒歩6分
・東京メトロ丸ノ内線 銀座駅より徒歩6分
・東京メトロ有楽町線 銀座一丁目駅より徒歩5分
雇用形態
正職員
勤務時間
・9:00〜18:00(休憩60分)
※訪問看護の時間帯により前後する場合があります
※訪問先で勤務開始・終了する場合は直行直帰も可能です
※訪問看護の時間帯により前後する場合があります
※訪問先で勤務開始・終了する場合は直行直帰も可能です
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・有給休暇 ■原則、土日休み ■4週8休以上
仕事内容
訪問看護ステーションの副管理者として、現場業務と運営管理に携わります。
■訪問看護業務(主な業務)
・利用者宅での訪問看護業務
・ご自宅近くの利用者がいる場合は自転車での移動も可能です
■運営管理業務(補佐業務)
・看護スタッフの採用、教育、マネジメント
・利用者の受け入れ、各種書類の作成、サービス提供の管理
・医療機関や関係機関への利用者獲得の宣伝活動
・法令遵守、書類管理、請求業務等の事務作業
・自費サービスの提供、管理(主に富裕層向けのテーラーメイド介護・看護サービス)
■訪問看護業務(主な業務)
・利用者宅での訪問看護業務
・ご自宅近くの利用者がいる場合は自転車での移動も可能です
■運営管理業務(補佐業務)
・看護スタッフの採用、教育、マネジメント
・利用者の受け入れ、各種書類の作成、サービス提供の管理
・医療機関や関係機関への利用者獲得の宣伝活動
・法令遵守、書類管理、請求業務等の事務作業
・自費サービスの提供、管理(主に富裕層向けのテーラーメイド介護・看護サービス)
資格
・看護師、普通自動車免許一種
応募条件
・看護師、普通自動車免許一種
福利厚生
・資格取得支援あり 社会保険完備
・初期研修 ■OJT ■管理者へのステップアップ支援 ■継続的なフォローアップ ■外部研修の活用
・初期研修 ■OJT ■管理者へのステップアップ支援 ■継続的なフォローアップ ■外部研修の活用
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(実費支給(車通勤の場合はキロ20円)) その他手当(管理職手当: 60,000円、 オンコール手当: 日中1,200円/回・夜間1,700円/回※オンコール待機手当は年収に含まれています。)
退職金
なし
教育体制
初期研修、OJT、管理者へのステップアップ支援、継続的なフォローアップ、外部研修の活用があります。
施設概要
東京都内に複数の訪問看護ステーションを展開する事業体である。訪問看護の運営管理と直接的なサービス提供の両立に力を注ぎ、看護スタッフの採用・教育・マネジメントから利用者の受け入れ、医療機関との連携に至るまで一貫した体制を整えている。自費サービスとして富裕層向けのテーラーメイドな介護・看護サービスも提供し、多様なニーズへの対応を実現している。
クリアス看護のおすすめポイント

現場から経営へ、キャリアの階段がある
副管理者は管理者を目指すことを前提とした採用です。
訪問看護の現場を知りながら、ステーション全体の運営に触れられる環境で、管理職としての視点を養えます。
最初から「将来のポジション」が明確に示されていることが、キャリア構築の安心につながります。
訪問看護の現場を知りながら、ステーション全体の運営に触れられる環境で、管理職としての視点を養えます。
最初から「将来のポジション」が明確に示されていることが、キャリア構築の安心につながります。
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