正職員
0歳から10歳、異年齢で関わる保育園の看護師
株式会社タスク・フォース（東京都）
給与
月収：192,000円〜【その他福利厚生】家賃補助制度／社宅制度（受給条件あり）
勤務時間
7:00〜21:00
自立を育む保育理念を、保健の視点から支える
0歳から10歳までの異年齢合同保育を行う認証保育所です。
「子どもたちの自立を促し、人として強く正しく育てる」という保育理念のもとで、衛生管理、外遊び引率、食事対応など、保健・安全面から保育活動全体をサポートします。
完全手作り給食や季節の行事、ファミリービッグイベント「Kids com」など、子どもの育ちを多角的に見守る環境です。
求人情報
給与
月給192,000円～
■給与内訳
・四大卒 月給193,000円～（資格手当含）
・短大卒 月給192,000円～（資格手当含）
■各種手当
・通勤手当 月上限22,000円
・資格手当、精勤手当、残業手当
・昇給随時
■福利厚生
・社宅制度（受給条件あり）、家賃補助制度
・託児補助制度
・資格取得補助手当、資格取得祝い金制度
・ごほうび休暇（年2日）、エイベックスチケット優待サービス
■給与内訳
・四大卒 月給193,000円～（資格手当含）
・短大卒 月給192,000円～（資格手当含）
■各種手当
・通勤手当 月上限22,000円
・資格手当、精勤手当、残業手当
・昇給随時
■福利厚生
・社宅制度（受給条件あり）、家賃補助制度
・託児補助制度
・資格取得補助手当、資格取得祝い金制度
・ごほうび休暇（年2日）、エイベックスチケット優待サービス
勤務地
大阪府大阪市北区堂島1-5-30 堂島プラザビル9F
最寄り駅
・西武新宿線 田無駅より徒歩4分
雇用形態
正職員
勤務時間
・7:30～16:30
・9:00～18:00
・10:30～19:30
※上記の例時間帯からのシフト交替制。実働8時間（休憩60分）
※開所時間は7:00～21:00ですが、配置に応じた勤務となります
・9:00～18:00
・10:30～19:30
※上記の例時間帯からのシフト交替制。実働8時間（休憩60分）
※開所時間は7:00～21:00ですが、配置に応じた勤務となります
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・4週8休以上（4週8休制）
・日曜日、祝日
・年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、出産・育児休暇
・月8日休（日祝含む）
・ごほうび休暇あり（年2日）
・日曜日、祝日
・年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、出産・育児休暇
・月8日休（日祝含む）
・ごほうび休暇あり（年2日）
仕事内容
認証保育所で、0歳から10歳の異年齢合同保育に従事します。
■主な業務
・衛生管理
・外遊び引率
・給食準備
・保護者対応
・保育活動のサポート
・カリキュラムや行事の準備・実施
■施設の特徴
・定員30名の小規模認証保育所
・完全手作り給食
・季節行事やファミリービッグイベント「Kids com」（大運動会、コンサート等）を開催
■主な業務
・衛生管理
・外遊び引率
・給食準備
・保護者対応
・保育活動のサポート
・カリキュラムや行事の準備・実施
■施設の特徴
・定員30名の小規模認証保育所
・完全手作り給食
・季節行事やファミリービッグイベント「Kids com」（大運動会、コンサート等）を開催
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・寮・借り上げ社宅あり
・住宅補助・手当あり
・家賃補助制度、社宅制度（受給条件あり）
・社会保険完備
・託児所・保育支援あり、託児補助制度、子育て支援制度
・資格取得補助手当、資格取得祝い金制度（規定あり）
・エイベックスチケット優待サービスなどのその他福利厚生
・入社時には社会人としてのマナー研修、同社サービスへの理解を深める研修・勉強会を実施
・毎年年末に、全国のスタッフが一堂に会する研修会・懇親会を実施
・住宅補助・手当あり
・家賃補助制度、社宅制度（受給条件あり）
・社会保険完備
・託児所・保育支援あり、託児補助制度、子育て支援制度
・資格取得補助手当、資格取得祝い金制度（規定あり）
・エイベックスチケット優待サービスなどのその他福利厚生
・入社時には社会人としてのマナー研修、同社サービスへの理解を深める研修・勉強会を実施
・毎年年末に、全国のスタッフが一堂に会する研修会・懇親会を実施
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(月上限22,000円まで) 住宅手当(受給条件あり) 残業手当 資格手当 その他手当(精勤手当) 借上げ寮について
退職金
なし
教育体制
入社時に社会人としてのマナー研修、同社サービスへの理解を深める研修・勉強会を実施します。
年末には全国のスタッフが一堂に会した研修会・懇親会があります。
年末には全国のスタッフが一堂に会した研修会・懇親会があります。
施設概要
東京都内の複数地域に保育園を展開する法人である。「子どもたちの自立を促し、人として強く正しく育てる保育」を基本理念として掲げ、2ヶ月から10歳までの異年齢合同保育を実施している。西武新宿線田無駅周辺を本拠としながら、京王線沿線の調布市、JR横浜線の町田市など複数の認可・認証保育施設を運営している。衛生管理と保育業務を統合した保育環境の実現に向け、看護職員の配置を重視する運営体制をとっている。
クリアス看護のおすすめポイント
月齢の違いを越えて、個の育ちを見守る視点
0歳から10歳までが同じ園で過ごすため、発達段階による支援の工夫が毎日必要です。
成長の連続性を目の当たりにすることで、一人ひとりの子どもの発達段階に応じた関わり方が自然と身につきます。
保育理念を健康・安全の側面から支える経験が、保育現場での看護の専門性を高めていきます。
成長の連続性を目の当たりにすることで、一人ひとりの子どもの発達段階に応じた関わり方が自然と身につきます。
保育理念を健康・安全の側面から支える経験が、保育現場での看護の専門性を高めていきます。
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