一人で判断させない。チームで支える訪問看護

精神科訪問看護に特化したステーションです。一人の利用者さんに複数名で対応するため、判断に迷う場面や対応が難しいケースでも、その場で先輩に相談できる環境があります。オンコール対応がないため、勤務外の責任を持つことなく、仕事と生活のバランスを保ちながら働けます。

求人情報

給与

月給281,000円〜

■基本給
・月給281,000円〜

■訪問件数手当（一人訪問開始後）
・平日　1～100件：650円／件、101～120件：700円／件、121件以上：800円／件
・日祝日　2,100円／件
・30分未満の訪問　300円／件

※同行訪問中は手当なし（月平均100～150件程の一人訪問を想定）

■その他手当
・資格手当　30,000円／月
・地域手当　40,000円／月
・通勤手当　公共交通機関上限40,000円／月、車通勤上限8,000円の半額負担
・訪問連絡手当
・GW・年末年始出勤手当

■福利厚生
・スキルアップサポート（無料eラーニング、自己啓発サービス割引）
・一時保育補助または月極保育補助（自治体適用条件による）
・介護用品購入補助　60,000円／年
・社会保険完備
・産休・育休実績あり

勤務地

東京都練馬区（本社: 大阪府大阪市北区堂島浜1-4-4アクア堂島東館4F）

最寄り駅

・京急本線　大森海岸駅より徒歩6分

雇用形態

正職員

勤務時間

・日勤（正社員A・B）　9:00～18:00（休憩60分）
・日勤（正社員C）　9:00～17:00（休憩60分）

※勤務形態により年間休日が異なります（A・C：110日程、B：125日程）
※A・C勤務はシフト制（原則日曜休み）、B勤務は土日祝休み
※働き方相談可（拠点により要相談）
※夜勤なし、オンコールなし

夜勤交代制

なし

オンコール

なし

休日・休暇

・週休2日制　日曜日　夏季休暇　有給休暇　慶弔休暇　出産・育児休暇　誕生日休暇 ※原則日曜日休み＋シフト制■夏季休暇：7月～9月の間で3日間（入職時期により変動あり）■誕生日休暇は1年経過後より付与■年末年始の休暇は祝日扱い■子の看護等休暇（5～10日／社内規定あり）年間休日：110日

仕事内容

精神科訪問看護ステーションで、利用者さんの生活を支える看護業務を担当します。

■主な業務
・服薬指導と医学的アドバイス
・相談業務（社会復帰支援も含む）
・訪問件数は1日5～7件程度、月間平均100件

■特徴
・一人の利用者さんに複数名で対応するため、判断や対応について相談しやすい環境です。
・ユニフォーム、スマートフォン、訪問用車両（車または電動自転車）の貸与あり。
・電子カルテを導入しており、業務効率化が進んでいます。

資格

・看護師

応募条件

・看護師

福利厚生

・産休・育休実績あり社会保険完備
・【訪問件数手当（訪問1件あたり）】■平日：650円（1～100件）、700円（101件～120件）、800円（121件～）■日・祝：2,100円※同行訪問は手当なし、一人で訪問できるようになってから支給（月平均100～150件程）※平日30分未満の訪問：300円／件【その他福利厚生】■スキルアップサポート（無料のeラーニング・各種自己啓発サービスの割引）■一時保育補助または月極保育補助（1自治体の適用条件による） ■介護用品購入補助60,000円／年

寮

なし

保育

なし

手当

・通勤手当(実費支給　公共交通機関：上限40,000円／月、車：上限8,000円の半額負担) 資格手当(30,000円) その他手当(地域手当：40,000円／月、訪問件数手当：【平日】650円～800円／件、【日祝】2,100円／件、訪問連絡手当、寒冷地手当※10月～3月の期間、豪雪指定市に所在する拠点が対象、GW、年末年始出勤手当)

退職金

なし

教育体制

集合研修とOJTの両方を実施しており、研修制度が充実しています。同行訪問を経て、一人で訪問できるようになるまで段階的に支援します。無料のeラーニングと各種自己啓発サービスの割引による継続的なスキルアップサポートがあります。

施設概要

精神科訪問看護を専門とする法人である。東京都内の複数地域に拠点を展開し、服薬指導と社会復帰支援を軸とした看護を提供している。1人の利用者に対して複数名での対応を原則とし、相談しやすい環境を整備。電子カルテを導入し、OJT研修と集合研修の両層から看護師の育成に注力している。訪問は車や電動自転車を活用し、1日5～7件、月間平均100件の利用者に対応する体制をとる。