正職員
子どもの健康管理を軸に、保育園看護の専門性を深める
まなびの森保育園西大井
給与
月収:250,000円〜295,000円基本給 210,000円~220,000円
勤務時間
7:00〜20:00
病児対応から感染症対策まで、保育園での看護を極める
認可保育園における看護業務全般を担当します。
怪我や病気への対応、日々の健康管理、病児保育、感染症対策、保健指導など、子どもたちの安全と健康を支える専門知識が活きる環境です。
夜勤がなく残業も月平均5時間程度のため、経験を積みながら働き続けられます。
求人情報
給与
月給250,000円〜295,000円
■給与内訳
・基本給 210,000円〜220,000円
・調整手当 30,000円〜65,000円
・固定残業代 10,000円(5時間分)
※固定残業代は残業の有無にかかわらず支給。5時間超過分は別途支給
※経験手当・管理職手当・リーダー手当あり
■その他
・通勤手当 実費支給(上限あり)
・昇給 年1回 月1,500円〜5,000円(実績)
・賞与 年3回 計3ヶ月分(実績)
・試用期間3ヶ月(条件変更なし)
■給与内訳
・基本給 210,000円〜220,000円
・調整手当 30,000円〜65,000円
・固定残業代 10,000円(5時間分)
※固定残業代は残業の有無にかかわらず支給。5時間超過分は別途支給
※経験手当・管理職手当・リーダー手当あり
■その他
・通勤手当 実費支給(上限あり)
・昇給 年1回 月1,500円〜5,000円(実績)
・賞与 年3回 計3ヶ月分(実績)
・試用期間3ヶ月(条件変更なし)
勤務地
〒140-0015 東京都品川区西大井1-4-1
最寄り駅
・JR横須賀線 西大井駅より徒歩4分
・東急大井町線 下神明駅より徒歩12分
・東急大井町線 下神明駅より徒歩12分
雇用形態
正職員
勤務時間
変形労働時間制(1年単位)
・シフト制 7:00〜20:00の間で実働8時間(休憩60分)
※園内開園時間に合わせた勤務です。
※職員ミーティングや行事の際、18時以降や土日祝の出勤あり。
※時間外は月平均5時間です。
・シフト制 7:00〜20:00の間で実働8時間(休憩60分)
※園内開園時間に合わせた勤務です。
※職員ミーティングや行事の際、18時以降や土日祝の出勤あり。
※時間外は月平均5時間です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・4週8休制
・土曜日、日曜日、祝日ほか
・年間休日120日
・土曜日、日曜日、祝日ほか
・年間休日120日
仕事内容
保育園で子どもたちの健康と安全を支える看護業務を担当します。
■主な業務
・日々の健康管理 バイタル測定、全身状態の観察
・怪我・病気への対応 応急処置、医療機関との連携
・病児保育 症状観察と適切なケア
・感染症対策 予防啓発、発症時の対応
・保健指導 子どもと保護者への健康教育
・保健だよりの作成、発育測定の対応
・保育補助業務 園内業務全般
※業務変更範囲:保育所等福祉施設の運営及びそれに付随する関連業務
※就業場所の変更:なし
■主な業務
・日々の健康管理 バイタル測定、全身状態の観察
・怪我・病気への対応 応急処置、医療機関との連携
・病児保育 症状観察と適切なケア
・感染症対策 予防啓発、発症時の対応
・保健指導 子どもと保護者への健康教育
・保健だよりの作成、発育測定の対応
・保育補助業務 園内業務全般
※業務変更範囲:保育所等福祉施設の運営及びそれに付随する関連業務
※就業場所の変更:なし
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師免許をお持ちの方
・~59歳(定年制のため)
・学歴不問
・~59歳(定年制のため)
・学歴不問
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・退職時給付制度
・定年制あり(一律60歳)
・再雇用制度あり(上限65歳まで)
・利用可能託児施設あり(系列園にてお預け可能)
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・退職時給付制度
・定年制あり(一律60歳)
・再雇用制度あり(上限65歳まで)
・利用可能託児施設あり(系列園にてお預け可能)
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
寮
あり
保育
あり
退職金
あり
教育体制
年間100種類以上の充実した研修制度があり、学びたい研修を自由に選べます。
海外研修の制度もあります。
海外研修の制度もあります。
施設概要
西大井駅から徒歩4分という利便性の高い立地に位置する認可保育園である。品川区の住宅地に根ざし、1歳以上の乳幼児を受け入れている。駅近の環境を活かしながら、地域の子どもたちの日常的な成長を支える保育機能を担っている。
クリアス看護のおすすめポイント

保育園という新しいフィールドで、看護の視野が広がる
病院と異なり、子どもたちの成長段階に合わせた予防と健康教育が中心の仕事です。
ブランクのある方や病院の夜勤が身体に合わなかった方も、知識と経験を新しい形で活かせます。
グループ全体で定着率9割を実現する働きやすい職場環境のなかで、長く安心してキャリアを積み重ねられます。
ブランクのある方や病院の夜勤が身体に合わなかった方も、知識と経験を新しい形で活かせます。
グループ全体で定着率9割を実現する働きやすい職場環境のなかで、長く安心してキャリアを積み重ねられます。
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