充実の福利厚生と研修で、キャリアを支える
訪問看護の実績を重ねてきた事業所です。
認定看護師資格取得助成制度や通信教育助成制度があり、専門性を深めたいときの支援が整っています。
育児休暇は3年間、産休産後休暇の実績もあり、ライフステージの変化に対応できる職場です。
求人情報
給与
月給286,000円〜
■手当
・通勤手当
・住宅手当
・残業手当
・訪問手当
・待機当番手当
・扶養手当
・育児手当
※実績に応じて支給となります
※入社後2~3ヶ月間は待機当番、残業は基本的に行いません
■助成制度
・認定看護師資格取得助成制度
・通信教育助成制度
・資格取得奨励金制度
■福利厚生
・退職金制度(勤続3年以上)
・慶弔金
・直営保養所、提携保養施設
・提携スポーツクラブ
・書籍購入・各種チケット割引サービス
・国内・海外パッケージツアー割引
■手当
・通勤手当
・住宅手当
・残業手当
・訪問手当
・待機当番手当
・扶養手当
・育児手当
※実績に応じて支給となります
※入社後2~3ヶ月間は待機当番、残業は基本的に行いません
■助成制度
・認定看護師資格取得助成制度
・通信教育助成制度
・資格取得奨励金制度
■福利厚生
・退職金制度(勤続3年以上)
・慶弔金
・直営保養所、提携保養施設
・提携スポーツクラブ
・書籍購入・各種チケット割引サービス
・国内・海外パッケージツアー割引
勤務地
〒150-0001 東京都渋谷区神宮前1-5-1セコム本社ビル14F
最寄り駅
・JR総武線 亀戸駅より徒歩4分
・東武亀戸線 亀戸駅より徒歩4分
・東武亀戸線 亀戸駅より徒歩4分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 9:00〜18:00(休憩60分)
※夜勤なし。日勤のみの勤務です。
※勤務時間内に研修を実施(給料支給)。
※夜勤なし。日勤のみの勤務です。
※勤務時間内に研修を実施(給料支給)。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日は120日以上
・週休2日制(原則として土曜日・日曜日の完全週休2日制)
・祝日、年末年始が休日
・有給休暇:入社時から6か月間は9日、6か月経過後は14日、以降は勤続年数に応じて年間最大22日
・時間有休休暇がある
・フレックス休暇(年1回・最大)がある
・慶弔休暇、出産・育児休暇、リフレッシュ休暇がある
・年間休日:119日
・週休2日制(原則として土曜日・日曜日の完全週休2日制)
・祝日、年末年始が休日
・有給休暇:入社時から6か月間は9日、6か月経過後は14日、以降は勤続年数に応じて年間最大22日
・時間有休休暇がある
・フレックス休暇(年1回・最大)がある
・慶弔休暇、出産・育児休暇、リフレッシュ休暇がある
・年間休日:119日
仕事内容
ご利用者宅を訪問し、在宅療養を支援する看護業務を担当します。
■主な業務
・病状や療養環境を看護の専門的な目で見守る
・適切な判断と看護ケアを実施
・ご利用者が安心して安全に在宅で療養できるよう支援
■訪問について
・訪問件数 1日4~5件程度
・移動手段 主に電動自転車(一部事業所で車や原付を使用)
・看護方式 担当制とチーム制の混合型
■主な業務
・病状や療養環境を看護の専門的な目で見守る
・適切な判断と看護ケアを実施
・ご利用者が安心して安全に在宅で療養できるよう支援
■訪問について
・訪問件数 1日4~5件程度
・移動手段 主に電動自転車(一部事業所で車や原付を使用)
・看護方式 担当制とチーム制の混合型
資格
・看護師
応募条件
・看護師の資格を持つ方
福利厚生
・住宅補助や手当が支給される
・産休・育休の取得実績がある
・社会保険に完備している
・資格取得の支援制度があり、資格取得奨励金も支給される
・勤続3年以上で退職金制度の対象となる
・慶弔金がある
・書籍購入や各種チケットの割引サービスを利用できる
・国内・海外パッケージツアーの割引サービスを利用できる
・直営保養所、提携保養施設、提携スポーツクラブなどを利用できる
・認定看護師資格取得助成制度と通信教育助成制度がある
・出産前休暇(2週間)、産前休暇(6週間)、産後休暇(8週間)がある
・育児休暇は3年間取得できる
・妊娠中及び小学校3年生までの子を養育する社員は、就業時間の変更や免除が受けられる
・子育てサポート制度がある
・産休・育休の取得実績がある
・社会保険に完備している
・資格取得の支援制度があり、資格取得奨励金も支給される
・勤続3年以上で退職金制度の対象となる
・慶弔金がある
・書籍購入や各種チケットの割引サービスを利用できる
・国内・海外パッケージツアーの割引サービスを利用できる
・直営保養所、提携保養施設、提携スポーツクラブなどを利用できる
・認定看護師資格取得助成制度と通信教育助成制度がある
・出産前休暇(2週間)、産前休暇(6週間)、産後休暇(8週間)がある
・育児休暇は3年間取得できる
・妊娠中及び小学校3年生までの子を養育する社員は、就業時間の変更や免除が受けられる
・子育てサポート制度がある
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当 住宅手当 残業手当 その他手当(都市手当、訪問手当、待機当番手、扶養手当、育児手当 ※実績に応じて支給となります。 ※基本的には入社後2~3ヶ月間は待機当番、残業は行いません。 ※管理者へはその他手当が支給されます。)
退職金
なし
教育体制
勤務時間内に研修を実施しており、給料を支給されながら学べます。
認定看護師資格取得助成制度、通信教育助成制度があります。
認定看護師資格取得助成制度、通信教育助成制度があります。
施設概要
セコム本社ビルを拠点に、東京都内複数地域で訪問看護事業を展開する。病状観察から療養環境整備に至るまで、利用者が在宅で安心して療養生活を続けられるよう支援する。1日4~5件の訪問を電動自転車や車で巡回し、担当制とチーム制の混合型看護方式を採用している。訪問看護のパイオニアとして、充実した研修制度と長期就業を支える福利厚生を整備し、看護師の継続的な育成と定着を重視する体制をとる。
クリアス看護のおすすめポイント

育児と仕事、どちらも大切にできる職場
産休産後休暇の実績があり、育児休暇は3年間取得可能です。
妊娠中及び小学校3年生までの子を養育する場合、就業時間の変更・免除にも応じています。
夜勤がなく日勤のみの働き方で、長く安定して働ける環境です。
妊娠中及び小学校3年生までの子を養育する場合、就業時間の変更・免除にも応じています。
夜勤がなく日勤のみの働き方で、長く安定して働ける環境です。
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