複数路線アクセス、シンプルな日勤体制
赤羽駅は5つのJR路線と東京メトロ南北線が交わる交通の拠点です。
当ステーションは夜勤がなく日勤のみのシンプルな勤務で、仕事と生活のバランスを保ちやすい環境になっています。
託児所手当(正社員上限25,000円/月)も用意されており、子育てと仕事を両立させやすい職場です。
求人情報
給与
月給318,000円〜
■手当
・資格手当 60,000円
・管理補佐手当 10,000円
・管理者手当 50,000円
・託児所手当(正社員) 上限25,000円/月(小学生未満のお子さん2名まで対象)
■福利厚生
・社会保険完備
・託児補助制度あり
・年間休日122日以上
・有給休暇、出産・育児休暇、リフレッシュ休暇
・リフレッシュ制度:年2日
※退職金制度なし
■手当
・資格手当 60,000円
・管理補佐手当 10,000円
・管理者手当 50,000円
・託児所手当(正社員) 上限25,000円/月(小学生未満のお子さん2名まで対象)
■福利厚生
・社会保険完備
・託児補助制度あり
・年間休日122日以上
・有給休暇、出産・育児休暇、リフレッシュ休暇
・リフレッシュ制度:年2日
※退職金制度なし
勤務地
〒105-0021 東京都港区東新橋2-18-3ルネパルティーレ汐留201
最寄り駅
・都営大江戸線 光が丘駅より徒歩10分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
・日勤 8:45〜17:45(休憩60分)
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日120日以上 週休2日制 祝日 年末年始休暇 有給休暇 出産・育児休暇 リフレッシュ休暇 ■リフレッシュ制度2日 年間休日:122日
仕事内容
訪問看護ステーションで、利用者様の自宅を訪問し看護業務を担当します。
■主な業務
・看護師業務全般
■主な業務
・看護師業務全般
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・託児所・保育支援あり 社会保険完備、託児補助制度
・※退職金制度無 託児所手当 正社員:上限25,000円/1ヵ月・お子さん1名につき支給(小学生未満のお子さん2名まで支給)
・※退職金制度無 託児所手当 正社員:上限25,000円/1ヵ月・お子さん1名につき支給(小学生未満のお子さん2名まで支給)
寮
なし
保育
なし
手当
・資格手当(60,000円) その他手当(管理補佐手当 10,000円、管理者手当 50,000円)
退職金
なし
施設概要
チーム制を導入した訪問看護事業を展開する法人である。東京都内の複数地域に拠点を持ち、在宅療養者を支える看護サービスを提供している。個別の担当制ではなく複数職員によるチームアプローチを採用し、利用者の状態変化や判断困難な場面では管理者への相談体制を整備。学生実習の受け入れに力を入れており、新卒者やブランクのある看護師も安心して訪問看護に携わることができる教育風土を構築している。
クリアス看護のおすすめポイント

通勤便利な拠点で、無理のない日勤シフト
複数路線が交わる赤羽駅からすぐの立地で、都内各地からのアクセスが容易です。
日勤のみの勤務形態と充実した休日制度(年122日以上)により、プライベートを大切にしながら訪問看護に取り組めます。
子育て中の方向けの託児支援も整備されており、ライフステージの変化にも対応できる職場環境です。
日勤のみの勤務形態と充実した休日制度(年122日以上)により、プライベートを大切にしながら訪問看護に取り組めます。
子育て中の方向けの託児支援も整備されており、ライフステージの変化にも対応できる職場環境です。
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